РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 июля 2010 г. гор. Лангепас
Лангепасский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Тюмен ской области в составе:
председательствующего судьи Лебедя О.Ю.,
при секретаре Калашник О.В.,
с участием: истца Воробьевой А.Г.,
представителя ответчика Загритдинова З.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-404\2010 по иску Воробьевой А.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «РиКа» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпус ка, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации морального вреда,
установил:
Воробьева А.Г. обратилась в суд с иском к ООО «РиКа» о взыскании заработной платы в размере 33969 рублей, компенсации за не использованные дни отпуска, за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 3000 рублей и возмещении морального вреда в размере 100000 рублей. В обоснование своих требований указала, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 01 октября 2009 г. по 31 декабря 2009 года в должности маляра 4 разряда. 09 декабря 2009 года трудовой договор был расторгнут по её инициативе. Заработную плату за все время работы она получила один раз - 11 декабря 2009 года в размере 7850 рублей. До настоящего времени ей выплачена заработная плата за октябрь 2009 г. в размере 15 024,90 рублей, ноябрь 2009 г. в размере 15 024,90 рублей и декабрь 2009 г. в размере 3 919,2 рублей. Также ответчиком не рассчитана и невыплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Полагает, что работодатель нарушил установленные сроки выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, в связи с чем он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. Также истец ссылается на то, что незаконными действиями ответчика было нарушено принадлежащее ей неимущественное право, что причинило ей физические страдания, заключающиеся в причинении ей боли, страха, головокружения и нравственные страдания, заключающиеся в претерпевании обиды, горя, разочарования, в связи с чем она просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.
В судебном заседании представитель ответчика ООО «РиКа» - генеральный директор Общества заявил ходатайство об отказе в удовлетворении исковых требований истца в связи с пропуском истцом предусмотренного ст.392 ТК РФ срока обращения в суд.
Истица Воробьева А.Г. возражала против применения последствий пропуска срока обращения в суд, поясняя, что в январе 2010 года она обращалась с жалобой на работодателя в инспекцию по труду. В марте 2010 года получила ответ. После этого она обратилась к адвокату для составления искового заявления. В суд она подала исковое заявление только в мае 2010 года. Ранее у неё не было денег для оплаты услуг адвоката.
Суд, выслушав стороны, приходит к выводу об отказе истице Воробьевой А.Г. в удовлетворении исковых требований без изложения правовой позиции суда относительно указанного спора в связи с пропуском ею срока обращения в суд (ст.198 п.4 ГПК РФ).
При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
В силу ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
На основании ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из пояснений истицы следует, что, что о нарушении своих трудовых прав она знала с момента увольнения - 09 декабря 2009 года. На протяжении всего этого времени она обращалась инспекцию по труду и непосредственно к работодателю, но заработная плата ей выплачена не была. В суд она не обращалась, хотя ничто ей в этом не препятствовало. Следовательно, у истицы была возможность своевременно обратиться в суд, однако она этого не сделала и пропустила указанный в ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок обращения в суд без уважительных причин, в связи с чем в исковых требованиях ей следует отказать.
Доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд истицей не представлено.
Руководствуясь 197-199 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований Воробьевой А.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «РиКа» о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 33 969 рублей, компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере 3000 рублей, компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей, отказать.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ханты-Мансийского окружного суда путем подачи жалобы в Лангепасский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий О.Ю. Лебедь
Копия верна. Судья О.Ю. Лебедь