тррудовой спор



Решение

Именем Российской Федерации

06 октября 2010 года г. Лангепас

Лангепасский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Василькив С.В,

при секретаре Томиной Г.Г,

с участием истца Федоровой Р.Н.,

представителя ответчика Воронцова В.М., действующего на основании доверенности №10-04 от 01.01.2010 года.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-645/2010 по иску Федоровой Р.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «ОТО Рекавери» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, среднего месячного сохраняемого заработка в связи с увольнением по сокращению штата, расходов за оказание правовой помощи,

установил:

Федорова Р.Н. обратилась в суд с иском, в связи с увольнением по сокращению штата, работников филиала к ООО «ОТО Рекавери», с которым состояла в трудовых отношениях с 1 июня 2009 г. по 2 августа 2010 г. При увольнении расчет ей выплачен не в полном объеме, а именно часть заработной платы за март 2010 г. в сумме 6971,24 рублей, заработная плата за апрель 2010 г. в сумме 17572,45 рублей, за май 2010 г. в сумме13248,66 рублей, за июнь 2010 г. 26098,05 рублей, за июль 2010 г. в сумме 9992,60 рублей, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также среднего сохраняемого заработок на период трудоустройства во второй месяц со дня увольнения. Указывает, что согласно приказа филиала ООО «ОТО Рекавери» г.Лангепас №348-к от 02.08.2010г. она уволена в связи с сокращением численности работников, до настоящего время она не трудоустроилась. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 73884 рублей, пособия за два месяца в размере 32893,54 рублей, расходов за оказание правовой помощи в размере 1000 рублей.

В судебном заседании истца Федорова Р.Н. на удовлетворении иска настаивала, ссылаясь на доводы, и основания, изложенные в заявлении. Уточнила, что поскольку судебным приказом в её пользу часть задолженности по заработной плате взыскана, на сегодняшний день данная сумма составляет 49340 рублей 31 копейка. Под пособием за два месяца, подразумевает выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также средний сохраняемый заработок на период трудоустройства во второй месяц со дня увольнения, поскольку по сегодняшний день она состоит на учете на бирже труда в качестве безработной.

Представитель ответчика Воронцов В.М. пояснил, что поскольку приказом мирового судьи задолженность частично взыскана, в этой части сумму заработной платы подлежащей взысканию просил также уменьшить. Согласен с взысканием выходного пособия в размере среднемесячной заработной платы 16019 рубля 52 копейки, по имеющейся в деле справке. Иную справку, предоставить не может. Возражает против взыскания среднего заработка на период трудоустройства во второй месяц со дня увольнения, поскольку истцом не предоставлено решение органа службы занятости об этом.

Суд, выслушав стороны и исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Размер задолженности по заработной плате в сумме 49340 рублей 31 копейка представителем ответчика не оспаривался, кроме того, подтверждается справкой № 292 от 14.09.2010г., выданной и.о. директор филиала ООО «ОТО Рекавери», подписанной также главным бухгалтером филиала, а также материалами гражданского дела № 2-1096/2010 по иску прокурора в интересах Федоровой Р.Н. к ООО «ОТО Рекавери» о выдаче судебного приказа на взыскание задолженности по заработной плате: а именно справкой о задолженности по заработной плате и судебным приказом мирового судьи судебного участка № 2 гор. Лангепас от 29 июня 2010 года о взыскании задолженности по заработной плате в пользу истца, в том числе за март 2010 г. в сумме 11354,66 рублей, и за апрель 2010 г. в сумме 17572,45 рублей.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере 49340 рублей 31 копейка.

Согласно ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 названного Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 части первой ст. 81 того же Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трёх месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).

Как установлено судом, истец Федорова Р.Н. была принята на работу горничной 2 разряда в филиал ООО «ОТО Рекавери» г.Лангепас 01 июня 2009 г. (приказ №1-к от 01 июня 2009г.) и уволена с организации 2 августа 2010г. на основании приказа № 348-к от 2 августа 2010 г. по сокращению численности штата работников организации согласно пункта 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Из искового заявления следует, что в нарушение указанных требований законодательства денежные средства - выходное пособие и средний сохраняемый заработок за второй месяц после увольнения, т.е. за сентябрь 2010 года ответчиком ей не выплачены, доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Как установлено судом, подтверждается копией трудовой книжки и справкой бюджетного учреждения ХМАО - Югры «Лангепасский центр занятости населения от 05.10.2010 года, истец состоит на учете в качестве безработной с 23.08.2010 года до настоящего времени, и пособие по безработице не получала.

В силу ст.318 ТК РФ указанные выплаты производятся работодателем по прежнему месту работы за счёт средств этого работодателя.

По указанным основаниям, доводы представителя ответчика о том, что средний заработок за второй месяц со дня увольнения не может быть сохранен, поскольку не имеется соответствующего решения центра занятости, не состоятельны.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку, истец и ответчик не оспаривают размер среднемесячного заработка в сумме 16019 рубля 52 копейки, суд определяет размер среднего заработка, на основании справки о средней заработной плате № 200 от 02.08.2010 года выданной истцу ответчиком.

Размер среднего сохраняемого заработка, подлежащего выплате, складывается из количества рабочих дней в оплачиваемом месяце, умноженного на ее среднедневной заработок.

При этом, среднедневной заработок складывается из общей суммы фактически начисленной работнику заработной платы, разделенной на количество фактически отработанных дней.

Таким образом, истице должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка - 16019 рубля 52 копейки, и сохраняемый средний месячный заработок за второй месяц периода трудоустройства (со 2 сентября 2010 года по 2 октября 2010 года) в размере 16019 рубля 52 копейки.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных требований.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Таким образом, в пользу истца, с ответчика подлежат взысканию расходы по составлению искового заявления, то есть в размере 1000 рублей, указанные расходы истца подтверждаются квитанцией № 1716 от 15.09.2010г.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, в размере 2641 рубль 38 копеек рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ОТО Рекавери» в пользу Федоровой Р.Н. задолженность по заработной плате в сумме 49340 рублей 31 копейка, выходное пособие в размере 16019 рубля 52 копейки, сохраняемый средний заработок за второй месяц периода трудоустройства (со 2 сентября 2010 года по 2 октября 2010 года) в сумме 16019 рубля 52 копейки, расходы по составлению искового заявления в сумме 1000 рублей, а всего 82379(восемьдесят две тысячи триста семьдесят девять) рублей 35 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ОТО Рекавери» в местный бюджет МО «Город окружного значения Лангепас» государственную пошлину в размере 2641 (две тысячи шестьсот сорок один) рубль 38 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения с подачей жалобы через Лангепасский городской суд.

Председательствующий С.В. Василькив