Дело № 2-832/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 июля 2010 года г. Лаишево РТ
Лаишевский районный суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Губаевой Д.Ф,
при секретаре Яруллиной А.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению Хафизова Р.Г к открытому акционерному обществу «Авиакомпания Татарстан» о взыскании морального вреда,
установил:
Хафизов Р.Г. (далее - истец) обратился в суд с иском и просит взыскать с ОАО «Авиакомпания «Татарстан» (далее - ответчик) компенсацию морального ущерба в сумме Номер обезличен рублей.
В обоснование требований истец указал, что на его заявление в декабре 2009 года о начислении и выплате единовременного пособия согласно п. 5.13 Коллективного договора ОАО «Авиакомпания «Татарстан» на 2007-2010 года в размере 0,5 месячного должностного оклада, начисленного за последний месяц работы, за каждый календарный год летной работы в авиакомпании в связи со списанием с летной работы по состоянию здоровья, работодатель ответил отказом. На протяжении 6 месяцев длится судебная тяжба, которая является неблагоприятным моральным фактором для истца и приводит к подрыву его здоровья.
В судебном заседании Хафизов Р.Г. исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить, указав, что в связи с неправомерным отказом ответчика в выплате ему единовременного пособия ему были причинены нравственные страдания, в результате чего ухудшилось его здоровье, был поставлен диагноз: ...
Представитель ответчика Ахметзянов И.И. иск не признал и просил в его удовлетворении отказать, указав, что истец не представил доказательств, что ухудшение его здоровья произошло по вине ответчика.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично.
Согласно статьи 151 Гражданского кодекса РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В силу статьи 237 Трудового кодека РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
На основании части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда.
Судом установлено, что истцу было отказано в выплате единовременного пособия согласно п.5.13 коллективного договора в связи с приостановлением действия данного пункта приказом исполняющего обязанностей генерального директора ОАО «Авиакомпания Татарстан» Номер обезличен от Дата обезличена года. Вступившим в законную силу решением суда Дата обезличена года удовлетворены исковые требования Хафизова Р.Г. в части взыскания с ОАО «Авиакомпания «Татарстан» единовременного пособия, предусмотренного пунктом 5.13 Коллективного договора ОАО «Авиакомпания «Татарстан», в размере Номер обезличен рублей.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что неправомерными действиями ответчика истцу нанесен моральный вред, который подлежит возмещению в денежной форме. При определении степени вины работодателя суд учитывает тот факт, что работодатель отказался добровольно выплатить истцу единовременное пособие даже после признания судом приказа Номер обезличен от Дата обезличена года о приостановлении действия отдельных пунктов коллективного договора незаконным. В тоже время, суд не может согласиться с доводами истца о том, что перенесенные им нравственные страдания по поводу неправомерного отказа ответчика в выплате единовременного пособия привели к ухудшению его здоровья. Так, в судебном заседании истец пояснил, что в связи с неправомерным отказом ответчика в выплате ему единовременного пособия ему были причинены нравственные страдания, в результате чего ухудшилось его здоровье, был поставлен диагноз: Номер обезличен что подтверждается выписным эпикризом из истории болезни Хафизова Р.Г. Номер обезличен от Дата обезличена. Из представленной истцом в судебном заседании амбулаторной карты, выкопировки из которой приобщены к материалам дела, усматривается, что диагноз: Номер обезличен поставлены Хафизову Р.Г. летом 2009 года. Из ОАО «Авиакомпания «Татарстан» он был уволен Дата обезличена. Таким образом, указанные выше заболевания возникли у истца еще в период его работы в авиакомпании. Другие доказательства того, что отказ ответчика выплатить истцу единовременное пособие повлек ухудшение его здоровья, Хафизов Р.Г. суду не представил.
Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины на основании статьи 89 ГПК РФ, пункта 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ, статьи 393 Трудового кодекса РФ. В связи с этим, в соответствии со статьей 98, частью 1 статью 103 ГПК РФ, а также пункта 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ в федеральный бюджет с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме Номер обезличен рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования Хафизова Р.Г к открытому акционерному обществу «Авиакомпания «Татарстан» удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Авиакомпания «Татарстан» в пользу Хафизова Р.Г компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей.
Взыскать с открытого акционерного общества «Авиакомпания «Татарстан» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере Номер обезличен рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Лаишевский районный суд РТ в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения.
Судья подпись Губаева Д.Ф.