именем Российской Федерации
г. Лахденпохья Республика Карелия 17 августа 2010 года
Лахденпохский районный суд Республики Карелия в составе судьи Сутягиной Е.М.,
при секретаре Ганиной Д.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Босого Эдуарда Владимировича к МУП «Лахденпохские тепловые сети» о взыскании недоначисленной суммы пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Босой Э.В. обратился в суд с иском к МУП «Лахденпохские тепловые сети» (МУП «ЛТС») » о взыскании недоначисленной суммы пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда по следующим основаниям.
С ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХ года истец работал в МУП «ЛТС» машинистом (кочегаром). В марте 2010 года истец находился на больничном. За период нахождения на больничном ответчиком ему было начислено пособие по временной нетрудоспособности в сумме .... рубля. По мнению истца, ответчик недоначислил ему .... рубля. Поэтому Босой Э.В. просил взыскать с МУП «ЛТС» данную сумму недоначисленного пособия, а также 1000,0 рублей компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, отсутствовал, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.
Представитель истца Капустин Н.И., действующий на основании доверенности, заявленные требования поддержал, пояснив вместе с тем, что допущена ошибка в расчете, а именно: заработная плата за декабрь-2009 года составила .... руб., а не .... руб. как указано в его расчете. Также указал, что до 2010 года учет и правильность выплаты работодателем страховых взносов по пособиям по временной нетрудоспособности осуществляли налоговые органы, в настоящее время - Пенсионный фонд, где ему пояснили, что в средний заработок входит и заработок по договорам подряда, официального ответа на его запрос не получено.
Представитель ответчика МУП «ЛТС» Мартынюк Е.Н., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Пояснила, что договоры подряда не являются трудовыми, есть акты приемки выполненных работ, это гражданско-правовые отношения. Оплата по договорам подряда не учитывается при расчете среднего заработка при начислении пособия по временной нетрудоспособности, поэтому нарушений со стороны работодателя не было.
Представитель третьего лица, регионального отделения Фонда социального страхования по Республике Карелия, надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебном заседании отсутствовал, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, направив отзыв по иску. Согласно отзыву, одним из видов страхового обеспечения граждан по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности является пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается застрахованным лицам за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период, начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начислений страховых взносов в Фонд социального страхования в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.». Указанные нормы регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Также представили расчет размера пособия по листку временной нетрудоспособности на основании представленных ответчиком документов, который соответствует размеру пособия, выплаченного ответчиком.
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований.
В судебном заседании установлено следующее.
Истец в период с ХХ.ХХ.ХХг. по ХХ.ХХ.ХХ года работал в МУП «ЛТС» машинистом (кочегаром) котельной 3 разряда на угле. С ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ года истец находился на больничном. Расчет оплаты пособия по листку временной нетрудоспособности ответчик произвел исходя из среднего заработка истца без учета заработка по договору подряда. Данные обстоятельства не оспариваются сторонами и подтверждаются материалами дела.
С расчетом ответчика не согласен истец.
Требование истца о взыскании с ответчика недоначисленного пособия по листку временной нетрудоспособности, с учетом включения работы по договору подряда в средний заработок, суд считает обоснованным.
В соответствии с положениями ч.2 ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
В соответствии с положениями ч.1 ст. 8 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (организации), определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.
Статья 9 указанного закона содержит исчерпывающий перечень сумм, которые не входят в базу для начисления страховых взносов. Выплат по дополнительным трудовым соглашениям или договорам подряда в указанном перечне нет.
В соответствии с ч.1 ст. 7 указанного закона, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Как установлено в судебном заседании, за время работы по срочному трудовому договору с Босым Э.В. заключались дополнительные трудовые соглашения с целью обеспечения бесперебойной работы котельных. При этом истец выполнял работы кочегара и работы по распиловке дров, что подтверждается представленными копиями указанных договоров.
Оплата по трудовым соглашениям, именуемым работодателем договорами подряда, осуществлялась одновременно с выплатой заработной платы, указанные суммы включались в расчетные листки истца л.д.3), производились соответствующие удержания, однако оплата труда по трудовым соглашениям в нарушение ст. 127, 132, 139 ТК РФ не была учтена при исчислении среднего заработка для выплаты пособия по листку временной нетрудоспособности. В отделение Фонда социального страхования по Республике Карелия сведения о начислениях по договорам подряда ответчиком не направлялись.
Расчет суммы недоначисленной суммы пособия произведен истцом неверно, поскольку, как указал и представитель истца, указан неверный заработок за декабрь 2009 года.
При определении суммы, подлежащей начислению в качестве пособия по временной нетрудоспособности следует рассчитать сумму заработка за время работы истца: .... (руб.). Согласно справке, представленной ответчиком, отработано 120 дней. Для расчета среднего дневного заработка .... следует разделить на 120, определив средний дневной заработок-.... руб. Умножив размер среднедневного заработка на число дней временной нетрудоспособности по больничному листу-11, следует рассчитать сумму пособия- .... руб. Истцу было выплачено пособие в размере .... руб., то есть недоначислено .... руб. (....). Произведенные расчеты показывают, что при расчете суммы пособия по временной нетрудоспособности работодателем не включался полученный истцом заработок по договорам подряда.
Таким образом, взысканию в пользу истца с ответчика в этой части подлежит .... руб.
При определении суммы компенсации морального вреда суд исходит из соображений разумности и целесообразности, степени причиненного вреда и полагает необходимым взыскать 300 рублей компенсации морального вреда, причиненного неверным начислением суммы пособия по листку временной нетрудоспособности. Сумму, заявленную истцом в этой части, суд находит завышенной.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, ст. 394 Трудового Кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с МУП «Лахденпохские тепловые сети» в пользу Босого Эдуарда Владимировича .... недоначисленного пособия по временной нетрудоспособности и 300 (триста) рублей компенсации морального вреда.
В остальном в удовлетворении исковых требований отказать.
Взыскать с МУП «Лахденпохские тепловые сети» в доход бюджета Лахденпохского района 600 (шестьсот) рублей госпошлины.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Лахденпохский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Е.М.Сутягина
Решение в окончательной форме изготовлено 23 августа 2010 года.
Судья Е.М.Сутягина