Дело № 2-376/2010Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Лахденпохья Республика Карелия 08 октября 2010 года
Лахденпохский районный суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Каменева А.Б., при секретаре Мороз Л.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валькова Виктора Васильевича к Муниципальному унитарному предприятию «Городское коммунальное хозяйство» о взыскании средней заработной платы на период трудоустройства,
у с т а н о в и л:
Вальков В.В. обратился в суд с иском к МУП «Городское коммунальное хозяйство» (далее по тексту МУП «ГКХ») о взыскании средней заработной платы на период трудоустройства. Заявление мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в МУП «ГКХ» сторожем, уволен по сокращению численности штата работников. Должником была начислена, но не выплачена ему заработная плата на период трудоустройства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8418,08 рублей. В связи с чем, истец просил взыскать указанную сумму с ответчика.
Истец Вальков В.В., надлежащим образом извещен о дате, времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель третьего лица - ГУ «Центр занятости населения Лахденпохского района» (далее по тексту ГУ «ЦЗН») в судебное заседание не явился, уведомлен о месте и времени проведения надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия.
Представитель ответчика - МУП «ГКХ» в судебное заседание не явился, уведомлен о месте и времени проведения судебного заседания надлежащим образом. Ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия, исковые требования признают в полном объеме, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ представителю ответчика ясны.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.
Установлено, что приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Вальков В.В. был принят на работу в МУП «ГКХ» на должность сторожа. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен в соответствии с ч.1 п.2 ст.81 ТК РФ - по сокращению штата предприятия.
Средний месячный заработок на период трудоустройства за четвертый месяц со дня увольнения до настоящего времени Валькову В.В. не выплачен. Задолженность МУП «ГКХ» по сохраняемому заработку на период трудоустройства, Валькову В.В. составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 8418,08 рублей.
Комиссией ГУ «ЦЗН» на основании ст.318 ТК РФ принято решение о предоставлении Валькову В.В. права на сохранение среднего месячного заработка в течение четвертого месяца со дня увольнения по последнему месту работы.
Изложенные обстоятельства подтверждаются материалами дела: копиями приказов о приеме на работу, об увольнении, справкой о задолженности МУП «ГКХ», справкой ГУ «ЦЗН» из которой следует, что Вальков В.В. обратился к ним ДД.ММ.ГГГГ и не был трудоустроен по истечении четвертого месяца со дня увольнения.
На момент обращения в суд Вальков В.В. не трудоустроен, что подтверждается копией его трудовой книжки.
В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренного частью первой настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Таким образом, суд полагает требование истца о взыскании сохраняемого заработка на период трудоустройства за четвертый месяц со дня увольнения законным и обоснованным.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
р е ш и л:
Иск удовлетворить.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Городское коммунальное хозяйство» в пользу Валькова Виктора Васильевича 8418 (восемь тысяч четыреста восемнадцать) рублей 08 копеек - средний месячный заработок на период трудоустройства за четвертый месяц со дня увольнения.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Городское коммунальное хозяйство» в доход бюджета Лахденпохского района РК 400 (четыреста) рублей госпошлины.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Лахденпохский районный суд в течение десяти дней.
Председательствующий: А.Б. Каменев