Дело № 2-104/2011Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Лахденпохья Республика Карелия 22 марта 2011 года
Лахденпохский районный суд Республики Карелия в составе судьи Сутягиной Е.М., при секретаре Шиляеве А.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Цимляковой Ольги Ивановны к Муниципальному унитарному предприятию «Тепло Ярви» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
установил:
Цимлякова О.И. обратилась в суд с иском к МУП «Тепло Ярви» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Иск мотивирован тем, что истица работала в МУП «Тепло Ярви» в должности главного бухгалтера с 24 сентября 2010 года по 31 января 2011 года. На основании приказа №92-к от 01.02.2011 года она была уволена с предприятия. До настоящего времени работодателем заработная плата ей в полном объеме не выплачена, также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Поэтому просит взыскать с ответчика 41028,84 рублей невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, 237,76 рублей - компенсации за задержку выплаты. Кроме того, неправомерными действиями работодателя ей причинены физические и нравственные страдания: с 11 по 31.01.2011 года - находясь на больничном, она не могла приобрести необходимые лекарства, испытывала чувства несправедливости, обиды, беззащитности. Поэтому просила также взыскать с ответчика 10000 рублей компенсации морального вреда.
В судебном заседании истица Цимлякова О.И. и ее представитель Комаров В.Н., действующий на основании ч.6 ст. 53 ГПК РФ, иск поддержали в полном объеме по изложенным в заявлении основаниям.
Представитель ответчика - директор МУП «Тепло Ярви» Маликов Ю.М. иск в части требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты, признал в полном объеме, последствия признания иска ему разъяснены и понятны, о чем сделана отметка в протоколе судебного заседания.
В части требования о взыскании компенсации морального вреда представитель ответчика иск не признал, пояснил, что вины предприятия в задержке выплат нет, в январе, феврале, марте текущего года денежные средства на предприятие не поступали.
Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Признание иска удостоверено подписью представителя ответчика в протоколе судебного заседания и принято судом, поскольку не противоречит закону и не нарушает законных интересов других лиц.
Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ ответчику разъяснены и понятны, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Доводы представителя ответчика об отсутствии вины со стороны работодателя в имеющихся задержках выплаты заработной платы и отсутствии оснований для удовлетворения требования о взыскании компенсации морального вреда, несостоятельны.
В соответствии с положениями ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Данное требование закона работодателем не исполнено, что не оспаривается сторонами, подтверждается подписью представителя ответчика о признании иска.
В соответствии с положениями ст. 237 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями работодателя.
Суд полагает обоснованным утверждения истицы о том, что указанными неправомерными действиями работодателя ей были причинены физические и нравственные страдания.
Вместе с тем, требуемая истицей сумма - 10000 рублей в данном случае представляется завышенной. При определении в соответствии с положениями ч.2 ст. 237 ТК РФ размера компенсации морального вреда, суд исходит из соображений разумности и соразмерности его степени причиненных страданий, полагая целесообразным взыскать в пользу истицы с работодателя 1000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясьст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Тепло Ярви» в пользу Цимляковой Ольги Ивановны 41028 (сорок одну тысячу двадцать восемь) рублей 84 копейки заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, 237 (двести тридцать семь) рублей 76 копеек - компенсации за задержку выплаты заработной платы и 1000 (одну тысячу) рублей компенсации морального вреда.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Тепло Ярви» в доход бюджета Лахденпохского района 1638 (одну тысячу шестьсот тридцать восемь) рублей госпошлины.
В остальной части в удовлетворении иска отказать.
Решение в части взыскания заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Лахденпохский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.М.Сутягина
Решение суда в окончательной форме изготовлено 28 марта 2011 года.
Судья Е.М. Сутягина