Дело 2-73/2011Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Лахденпохья Республика Карелия 18 февраля 2011 года
Лахденпохский районный суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Каменева А.Б., при секретаре Ушанове Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клинина Валерия Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоСервис» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Клинин В.С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоСервис» (далее по тексту ООО «ТеплоСервис») о взыскании задолженности по заработной плате. Иск мотивирован тем, что истец работал в ООО «ТеплоСервис» в должности машиниста (кочегара) котельной на угле с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Должником была начислена, но не выплачена заработная плата за ноябрь 2010 года.
На основании изложенного, истец просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 5050,74 руб.
В судебном заседании истец заявленное требование поддержал по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «ТеплоСервис» в судебное заседание не явился, представлен отзыв, в котором указали, что полагают исковые требования подлежащими удовлетворению.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.
Установлено, что приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «ТеплоСервис» с ДД.ММ.ГГГГ на должность машиниста (кочегара) котельной на угле, 2 разряда. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен на основании п.3 ст.77 ТК РФ - по инициативе работника (л.д. 4-5).
Из справки ООО «ТеплоСервис» следует, что задолженность перед Клининым В.С. по заработной плате за ноябрь 2010 года составляет 5050,74 рублей (л.д.3)
Таким образом, правомерность требований истца о взыскании невыплаченной ему заработной платы подтверждается его объяснениями и материалами дела.
Согласно ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд и на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьями 21, 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьёй 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании изложенного, суд полагает требование истца о взыскании невыплаченной ему заработной платы за ноябрь 2010 года в размере 5050 руб. 74 коп. законным и обоснованным.
В силу положений ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со статьёй 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Лахденпохского района РК.
Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
р е ш и л:
Иск удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТеплоСервис» в пользу Клинина Валерия Сергеевича задолженность по заработной плате за ноябрь 2010 года в размере 5050 (пять тысяч пятьдесят) рублей 74 копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТеплоСервис» государственную пошлину в доход бюджета Лахденпохского района РК в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение суда в части взыскания с ООО «ТеплоСервис» в пользу Клинина В.С. задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Лахденпохский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий: А.Б. Каменев
Решение в окончательной форме изготовлено 21 февраля 2011 года.
Председательствующий: А. Б. Каменев