Р Е Ш Е Н И Е

9 апреля 2010 года г. Лабытнанги

Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Давыдова В.М.,

при секретаре судебного заседания Тричевой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2- 94 -2010 по иску Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» к Кононовой Валентине Ивановне, Гулиевой Марине Борисовне, Куликовской Надежде Николаевне, Кривопаловой Тамаре Владимировне, Тажбулатовой Алёне Владимировне о возмещении ущерба, причинённого работниками при исполнении трудовых обязанностей,

У С Т А Н О В И Л:

Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» обратилось в суд с иском к Кононовой В.И., Гулиевой М.Б., Куликовской Н.Н., Кривопаловой Т.В., Тажбулатовой А.В. о возмещении ущерба, причинённого работниками при исполнении трудовых обязанностей, ссылаясь на то, что 08.01.2009 года работником почтового отделения связи города Лабытнанги ОСП Салехардский почтамт оператором первого класса Гулиевой М.Б., при непосредственном участии оператора первого класса Тажбулатовой А.В., заместителей начальника ОПС Кривопаловой Т.В., Куликовской Н.Н. и начальника ОПС города Лабытнанги Кононовой В.И. было выдано международное почтовое отправление (МПО) № получателю Б., зарегистрированной по адресу: город Лабытнанги, улица ..., дом № без надлежащего уведомления и без разрешения таможенного органа, с нарушением Правил таможенного оформления и таможенного контроля товаров, пересылаемых через таможенную границу Российской Федерации в международных почтовых отправлениях. В связи с этим, юридическое лицо Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» постановлением таможенного органа № от 16.04.2009 г. было привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 16.9 КОАП РФ с наложением административного штрафа в размере 400000 рублей, который в дальнейшем по жалобе ФГУП «Почта России», решением Уральской оперативной таможни от 21.05.2009 года был снижен до 300000 рублей.

Управлением федеральной почтовой связи ЯНАО- филиал ФГУП»Почта России», наложенный таможенным органом административный штраф в размере 300000 рублей был уплачен 26.06.2009 года, что подтверждается копией платёжного поручения №.

С учётом изложенного, ссылаясь на статьи 232, 233, 238, 243 Трудового Кодекса Российской Федерации, истец просит суд взыскать с ответчиков в пользу Управления федеральной почтовой связи ЯНАО - филиала ФГУП «Почта России» 300000 рублей в возмещение причинённого ущерба.

В судебном заседании представитель истца Нурмухаметов Ш.С., действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования уточнил, просит суд взыскать с ответчиков солидарно в пользу Управления федеральной почтовой связи ЯНАО - филиала ФГУП «Почта России» 300000 рублей в возмещение причинённого ущерба по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании ответчики: Кононова В.И., Гулиева М.Б., Куликовская Н.Н., Кривопалова Т.В., Тажбулатова А.В. иск не признали.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 238 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо возмещение ущерба, причинённого работником третьим лицам.

В силу статьи 242 Трудового Кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причинённый работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных указанным Кодексом или иными Федеральными законами.

Согласно пункту шесть части первой статьи 243 Трудового Кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом. Совершение работником административного проступка может быть подтверждено только вступившим в законную силу постановлением должностного лица или органа, полномочного применять административное взыскание.

Обосновывая заявленные исковые требования, истец ссылается на п.6, ч.1 ст.243 Трудового Кодекса Российской Федерации, однако в материалах дела отсутствуют сведения о привлечении ответчиков к административной ответственности.

Из постановления по делу об административном правонарушении № от 16.04.2009 года заместителя начальника Ямало-Ненецкой таможни по правоохранительной деятельности З.л.д. ) следует, что Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 16.9 КОАП РФ и данному юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 400000 рублей. В данном постановлении указывается, что у Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» имелась возможность для соблюдения требований, предусмотренных частью 2 статьи 291 Таможенного Кодекса Российской Федерации, однако каких либо действий по их соблюдению, ФГУП «Почта России» предпринято не было.

Решением заместителя начальника Уральской оперативной таможни Е. от 21.05.2009 года по жалобе ФГУП «Почта России», в которой фактически не оспаривалась виновность юридического лица в совершении административного правонарушения, постановление Ямало-Ненецкой таможни от 16.04.2009 года изменено - ФГУП «Почта России» признано виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного частью 1 статьи 16.9 КОАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 300000 рублей л.д. ).

Данное решение Федеральным государственным унитарным предприятием «Почта России» в установленном законом порядке не обжаловалось, вступило в законную силу.

Из платёжного поручения № от 19.06.2009 года л.д. ) следует, что УФПС Ямало-Ненецкого автономного округа - филиал ФГУП «Почта России» за совершённое юридическим лицом вышеуказанное административное правонарушение уплачен штраф в размере 300000 рублей.

При изложенных обстоятельствах, суд не находит правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, поскольку действующим трудовым законодательством не предусмотрено за виновные действия юридического лица (привлечённого к административной ответственности), взыскание с работников предприятия уплаченного юридическим лицом штрафа, за совершённое им административное правонарушение.

С учётом изложенного, суд признаёт заявленные исковые требования истца необоснованными и поэтому отказывает ФГУП «Почта России» в удовлетворении иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 196, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Федеральному государственному унитарному предприятию «Почта России» в иске к Кононовой Валентине Ивановне, Гулиевой Марине Борисовне, Куликовской Надежде Николаевне, Кривопаловой Тамаре Владимировне, Тажбулатовой Алёне Владимировне о возмещении ущерба, причинённого работниками при исполнении трудовых обязанностей, о т к а з а т ь.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Лабытнангский городской суд в течение 10 дней.

Судья