Терентьева к ООО `Солнце` о взыскании сумм причитающихся работнику при увольнении



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 июня 2010 года г.Лабытнанги

Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Давыдова В.М.,

при секретаре судебного заседания Тричевой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-282-2010 по иску Терентьевой Надежды Викторовны к ООО «Солнце» о взыскании выплат причитающихся при увольнении,

У С Т А Н О В И Л :

Терентьева Н.В. обратилась в суд с иском к ООО «Солнце» о взыскании выплат причитающихся при увольнении, указывая на то, что с 01.04.2008 года по 28.02.2010 года она состояла в трудовых отношениях с ответчиком. В день увольнения истице была выплачена заработная плата по день увольнения, однако компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена. С учетом изложенного истица просит взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 113526 рублей, компенсацию за задержку выплат причитающихся при увольнении в размере 1751 рубль 52 копейки, расходы на оплату юридических услуг в размере 5000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истица требования уточнила и представила суду уточненный расчет взыскиваемых сумм, просит взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 102755 рублей 97 копеек, компенсацию за задержку выплат причитающихся при увольнении в размере 2038 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей. Требования о взыскании с ответчика расходов на оплату юридических услуг в размере 5000 рублей истица не поддержала.

Представитель ответчика Акимов В.И., действующий на основании доверенности об удовлетворении исковых требований в части компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплат причитающихся при увольнении возражений не имеет.

Выслушав пояснения истицы, мнение представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела Терентьева Н.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Солнце» с 01.04.2008 года по 28.02.2010 года, что подтверждается копией трудового договора от 01.04.2008 года (л.д. ), копией трудовой книжки Терентьевой Н.В. (л.д. ), копией приказа о прекращении трудового договора с работником (увольнении) Терентьевой Н.В. от 28.02.2010 года (л.д. ).

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как пояснила истица и не отрицает представитель ответчика, в день увольнения заработная плата по день увольнения истице была выплачена, однако компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не была.

Согласно ч.1 ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из представленного ответчиком ООО «Солнце» расчета (л.д. ) следует, что размер компенсации Терентьевой Н.В. за неиспользованный отпуск составляет 102755 рублей 97 копеек.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из представленного истицей расчета компенсации за задержку выплат причитающихся при увольнении следует, что сумма компенсации на момент рассмотрения данного гражданского дела составляет 2038 рублей.

Данный расчет ответчиком не оспаривается, суд признает представленный расчет обоснованным.

Таким образом, требования истицы в части взыскания с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск в размере 102755 рублей 97 копеек и компенсации за задержку работодателем выплат причитающихся работнику при увольнении в размере 2038 рублей суд находит подлежащими удовлетворению.

Истицей заявлены требования о взыскании с ответчика в ее пользу компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт нарушения трудовых прав истицы в результате неправомерных действий работодателя и причинение тем самым морального вреда не вызывает у суда сомнений. Однако с учетом характера причиненных истице нравственных страданий, суд находит соразмерной компенсацией причиненного ей морального вреда, сумму в размере 2000 рублей.

В соответствии со ст.393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в муниципальный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет 3335 рублей 86 копеек.

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст.196, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Солнце» в пользу Терентьевой Надежды Викторовны компенсацию за неиспользованный отпуск в 102755 рублей 97 копеек, компенсацию за задержку выплат причитающихся работнику при увольнении в размере 2038 рубле, и денежную компенсацию за причиненный моральный вред в размере 2000 рублей, а всего 106793 рубля 97 копеек.

Терентьевой Надежде Викторовне в остальной части требований по возмещению морального вреда, отказать.

Взыскать с ООО «Солнце» государственную пошлину в сумме 3335 рублей 86 копеек в доход бюджета муниципального образования г.Лабытнанги.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Лабытнангский горсуд в течение 10 дней.

Судья