РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 14 апреля 2011 года г.Лабытнанги апреля Лабытнангский городской суд Ямало-ненецкого АО в составе: председательствующего судьи Подгорной О.А., при секретаре судебного заседания Волосовой К.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-130-2011 по иску ОАО «Ямалгосснаб» к Шарафутдинову И.З. о взыскании задолженности, УСТАНОВИЛ: ОАО «Ямалгосснаб» обратилось в суд с иском к Шарафутдинову И.З. о взыскании задолженности в сумме ...., по тем основаниям, что по инициативе работодателя ответчик был уволен с работы с ДД/ММ/ГГ, перед увольнением Шарафутдинов И.З. воспользовался правом на отпуск за проработанный период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ, который ему был выплачен авансом, сумма переплаты составляет ...., по заявлению ответчика были выданы продукты на сумму .... и предоставлен аванс в сумме ...., а также удержан налог на доходы с физических лиц в размере ..... Вместе с тем, ответчику было начислена за апрель заработная плата в сумме .... В судебном заседании представитель истца Аристов В.А., действующий на основании доверенности № от ДД/ММ/ГГ требования поддержал в полном объеме. Ответчик Шарафутдинов И.З. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен по адресу регистрации: ... Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика. Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 46 Конституции РФ каждый имеет право на судебную защиту. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие либо из них не ссылались. В обоснование законности своих требований представитель истца Аристов В.А.. ссылается на наличие между ОАО «Ямалгосснаб» и ответчиком трудовых отношений. В соответствии со ст.11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Согласно приказа №-л/с от ДД/ММ/ГГ Шарафутдинов И.З. был уволен с работы, в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, согласно ч.1 п.6 пп.»а» ст. 81 ТК РФ. Из представленных письменных доказательств следует, что у Шарафутдинова И.З. перед предприятием имеется задолженность в сумме ... Согласно ст.392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.(в ред. Федерального закона от ДД/ММ/ГГ N 90-ФЗ) В ходе рассмотрения дела, судом с достоверностью установлено, что задолженность в сумме .... Шарафутдиновым И.З. до настоящего времени не погашена. С учетом установленных вышеизложенных обстоятельств, суд принимает решение об удовлетворении иска в полном объёме. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ РЕШИЛ: Иск ОАО «Ямалгосснаб» к Шарафутдинову Ильдусу Зайнулловичу о взыскании задолженности по заработной плате- удовлетворить. Взыскать с Шарафутдинова Ильдуса Зайнулловича в пользу ОАО «Ямалгосснаб» задолженность в сумме .... Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней со дня его провозглашения в суд ЯНАО через Лабытнангский городской суд. Судья (подпись) Копия верна. Судья: О.А.Подгорная