К делу № 2-1131/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 августа 2010 года
Лабинский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего судьи Аблаева С.С.
при секретаре Калюжиной И.В.
с участием: представителя истца Лапина П.Н. по доверенности Матвеевой А.П., представителя ответчика ООО «Орион» в лице директора Крячун И.И. по доверенностям Дремова В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лапина Петра Николаевича к ООО «Орион» в лице директора Крячун Ивана Ивановича о взыскании задолженности по заработной плате по должности директора и компенсации за неиспользованный отпуск,
установил:
Лапин П.Н. обратился в суд с иском к ООО «Орион» в лице директора Крячун И.И. о взыскании задолженности по заработной плате по должности директора и компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование своих требований истец Лапин П.Н. в исковом заявлении указал, что он работал в должности директора ООО «Орион» с 20.06.2008 года по 20.02.2009 года. Заработная плата директора, которая была в размере 30 000 рублей, ему за указанный период не выплачена, а также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Просил суд взыскать с ООО «Орион» заработную плату за работу в должности директора ООО «Орион» с 20.06.2008 года по 20.02.2009 года в размере 240 000 рублей, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19 020 рублей 44 копейки, а всего взыскать 259 020 рублей 44 копейки.
В судебном заседании представитель истца Матвеева А.П. требования искового заявления поддержала полностью, ссылаясь на изложенные в нем доводы, и просила суд взыскать с ООО «Орион» в пользу Лапина П.Н. заработную плату за работу в должности директора ООО «Орион» с 20.06.2008 года по 20.02.2009 года в размере 240 000 рублей, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19 020 рублей 44 копейки, а всего взыскать 259 020 рублей 44 копейки.
В судебном заседании представитель ответчика Дремов В.В. исковые требования признал частично, а именно согласен на взыскание в пользу Лапина П.Н. задолженности по заработной плате по должности директора ООО «Орион» в период с 20.06.2008 года по 31.08.2008 года включительно, в остальном просил суд отказать в иске Лапина П.Н.
Согласно показаниям свидетеля П., данным в судебном заседании, он ранее с октября 2006 по апрель 2008 года работал в должности директора ООО «Орион». В 2008 году его заработная плата в месяц составляла 30 000 рублей. При уходе со своей должности он в период с 15 по 17 июня 2008 года передал новому директору ООО «Орион» Лапину П.Н. документацию на это предприятие, а также угловой штамп и печать предприятия и с этого времени Лапин П.Н. начал работать в должности директора с окладом согласно штатному расписанию в сумме 30 000 рублей в месяц.
Согласно заключения Гострудинспекции Краснодарского края, ООО «Орион» надлежит выплатить Лапину П.Н. заработную плату за работу в должности директора ООО «Орион» с 20.06.2008 года по 20.02.2009 года в размере 244 182 рубля 20 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 38 582 рубля 30 копеек, а всего необходимо выплатить 282 766 рублей 50 копеек.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, материалы дела, заключение Государственной инспекции труда по Краснодарскому краю, суд пришел к выводу, что иск Лапина Петра Николаевича к ООО «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате по должности директора и компенсации за неиспользованный отпуск - подлежат полному удовлетворению по следующим основаниям.
Так, согласно материалам дела и пояснениям сторон, Лапин П.Н. фактически был допущен на работу в должности директора ООО «Орион» с 20.06.2008 года с размером ежемесячной заработной платы 30 000 рублей. Этот факт ответчиком не оспаривался, а кроме того подтвержден сведениями из территориального налогового органа, показаниями свидетеля П., выпиской из ЕГРЮЛ с указанием о том, что Лапин П.Н. назначен директором общества с 20.06.2008 года, табелями учета рабочего времени, где имеется подпись директора ООО «Орион» Лапина П.Н., протоколом общего собрания участников ООО «Орион» от 20.06.2008 года, которым Лапин П.Н. избран директором общества с правом первой подписи.
Факты осуществления работы Лапина П.Н. в ООО «Орион» и деятельности данного предприятия в указанный им период подтверждаются также вступившим в законную силу решением Лабинского городского суда от 03.02.2010 года. А также Определением Лабинского городского суда от 08.07.2009 года, где указано, что Лапин П.Н. являлся директором ООО «Орион».
Вступившим в законную силу приговором мирового судьи судебного участка № 72 г. Лабинска от 22.12.2009 года установлено также, что Лапин П.Н. являлся директором ООО «Орион».
Факт прекращения работы Лапина П.Н. в ООО «Орион» 20.02.2009 года подтверждается сведениями из налогового органа, заявлением Лапина П.Н. учредителю Р. об увольнении Лапина П.Н. с просьбой принять у него угловую и круглую печати общества.
Согласно заключению Гострудинспекции Краснодарского края по настоящему делу, ООО «Орион» надлежит выплатить Лапину П.Н. заработную плату за работу в должности директора ООО «Орион» с 20.06.2008 года по 20.02.2009 года в размере 244 182 рубля 20 копеек, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 38 582 рубля 30 копеек, а всего необходимо выплатить 282 766 рублей 50 копеек.
Согласно ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствие с ч. 3, 5 и 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется по правилам ст. 139 ТК РФ, согласно которой средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В соответствие со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Учитывая, что указанные нормы закона не были соблюдены, суд считает, что исковые требования, заявленные Лапиным П.Н. и не измененные в судебном заседании, о взыскании в его пользу с ООО «Орион» заработной платы за работу в должности директора ООО «Орион» с 20.06.2008 года по 20.02.2009 года в размере 240 000 рублей, и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 19 020 рублей 44 копейки, а всего 259 020 рублей 44 копейки - подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, ст.ст. 16, 127, 136, 140 ТК РФ, суд
решил:
Исковые требования Лапина Петра Николаевича к ООО «Орион» в лице директора Крячун Ивана Ивановича о взыскании задолженности по заработной плате по должности директора Лапина Петра Николаевича и компенсации за неиспользованный отпуск - удовлетворить в полном объеме.
Взыскать в пользу Лапина Петра Николаевича ... года рождения, с ООО «Орион», расположенного по адресу: Краснодарский край, г. Лабинск, ..., ..., ИНН/КПП ..., ОГРН ..., задолженность по заработной плате за работу Лапина Петра Николаевича в должности директора ООО «Орион» с 20.06.2008 года по 20.02.2009 года в размере 240 000 (двести сорок тысяч) рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 19 020 рублей (девятнадцать тысяч двадцать) рублей 44 копейки, а всего взыскать 259 020 (двести пятьдесят девять тысяч двадцать) рублей 44 копейки.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Лабинский городской суд в течение десяти дней.
Судья________________С.С.Аблаев
Решение вступило в законную силу