2-783/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 ноября 2010 года г. Кяхта
Кяхтинский районный суд Республики Бурятия в составе
председательствующего судьи Бутухановой Н.А.,
при секретаре Будаевой М.Ж.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колмаковой Ольги Константиновны к ОАО « Хоронхойский комбикормовый завод» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Гр. Колмакова О.К. обратилась в суд с иском к ОАО « Хоронхойский комбикормовый завод» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Заявленные исковые требования мотивировала тем, что 4 мая 2006 года решением Кяхтинского суда ее увольнение было признано незаконным и в ее пользу взыскан средний заработок за дни вынужденного прогула. 18.01.2007 года судом было принято решение о взыскании в ее пользу среднего заработка за время вынужденного прогула с учетом индексации в размере 112833 рубля 30 копеек. До настоящего времени заработная плата не выплачена. На основании изложенного, истец Колмакова О.К. просит взыскать с ОАО «Хоронхойский комбикормовый завод» в ее пользу компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 23476 рублей 80 копеек.
В судебном заседании истец Колмакова О.К., поддержала заявленные требования в полном объеме и суду пояснила свой расчет денежной компенсации с учетом ставки рефинансирования – 13%. Срок расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы исчисляется с 04.05.2006 г. по день вынесения, с даты вынесения решения суда о признании увольнения незаконным. Решением суда от 12.08.2006 г. сумма компенсации была взыскана судом в размере 58356 рублей 90 копеек за период с 04.05.2006 г. по 04.08.2009 г. исходя из расчета 1/300 ставки = 13% Х 112883,30= 14674, 82 : 300 = 48,916 рублей – размер компенсации за день просрочки выплаты заработной платы. Сумма задолженности составляет 112883 рубля 30 копеек. Уменьшила исковые требования, уточнив в части периода компенсации с 13.08.2009 г. по 13.11.2010 г. – 1 год 3 месяца, или 15 месяцев или 450 дней. Таким образом, просит суд взыскать компенсацию: 48,916 рублей (компенсация за 1 день просрочки) Х 450 дней задержки = 22012, 20 рублей.
Представитель ответчика ОАО « Хоронхойский комбикормовый завод» в судебное заседание не явился, хотя извещался надлежащим образом, не уведомил он суд о причинах своей неявки, не ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, поэтому суд признает его неявку неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие с вынесением заочного решения.
Выслушав пояснение истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Решением суда от 4 мая 2006 года Кяхтинским районным судом исковые требования Колмаковой О.К., были удовлетворены, увольнение истицы было признано незаконным. В соответствии с кассационным определением суда ВС РБ, решение суда было изменено в части указания даты увольнения – с 4 мая 2006 года. 18 января 2007 года судом по этому же делу было принято дополнительное решение - с ответчика ОАО « ХКЗ» в пользу истицы был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 29.07.2002 года по 4 мая 2006 года с учетом индексации 112883 рубля 30 копеек. 12.08.2009 г. решением Кяхтинского районного суда исковые требования Колмаковой О.К. к ОАО « Хоронхойский комбикормовый завод» о взыскании денежной компенсации, компенсации морального вреда, процентов за пользование чужими денежным средствами, удовлетворены частично, с ОАО « Хоронхойский комбикормовый завод» в пользу Колмаковой О.К. взыскана денежную компенсация в размере в размере 58356 рублей 90 копеек, компенсация морального вреда в сумме 7000 рублей, всего 65356 рублей 90 копеек.
Как следует из материалов дела, пояснений истца, ответчик до настоящего времени, не исполнил решение суда, не выплатил истцу Колмаковой О.К., заработную плату за дни вынужденного прогула с учетом индексации.
Согласно решения суда, дата увольнения истицы определена - с 4 мая 2006 года. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ). Принудительный труд в РФ запрещен. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относятся к принудительному труду. Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда (всех иных выплат), несет ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами (ст.142 ТК РФ ).
Согласно требований истца, Колмакова О.К. просит взыскать де6нежную компенсацию с 13.08.2009 г. (т.е. в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ – это следующий день после установленного срока выплаты, вытекающий из даты вынесения решения от 12.08.2009 г.) по 13.11.2010 г., т.е. за 1 год 3 месяца или 15 месяцев или 450 дней.
Ставка рефинансирования Центрального банка РФ на 04.05.2006 года (день вынесения решения о признании увольнении Колмаковой О.К. незаконным) составила 13%.
Первоначально суд считает необходимым произвести расчет ставки: 13% Х 112883,30= 14674, 82 : 300 = 48,916 рублей – это 1/300, т.е. размер компенсации в день
48,916 Х 450 дней = 22012 рублей 20 копеек – это есть сумма компенсации за период с 13.08.2009 г. по 13.11.2010 г. Указанная сумма и подлежит компенсации.
Поскольку суд считает подтвержденным факт задержки выплаты заработной платы, поэтому расценивает как состоятельные требования истца о выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Суд учитывает, что после увольнения истицы, до настоящего времени ей не выплачена среднемесячная заработная плата за дни вынужденного прогула, а также в размере установленном решением суда с учетом индексации -112883 рубля 30 копеек, заявленные требования суд считает правомерными и подлежащими удовлетворению.
Взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере 860 рублей 37 копеек.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Колмаковой Ольги Константиновны к ОАО « Хоронхойский комбикормовый завод» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 13.08.2009 г. по 13.11.2010 г. - удовлетворить.
Взыскать с ОАО « Хоронхойский комбикормовый завод» в пользу Колмаковой Ольги Константиновны денежную компенсацию в размере 22012 (двадцать две тысячи двенадцать) рублей 20 копеек.
Взыскать с ОАО « Хоронхойский комбикормовый завод» в доход государства госпошлину в размере 860 рубля 37 копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течении 10 дней со дня оглашения, а стороной, не присутствовавшей в судебном заседании, в течении 7 дней со дня получения копии решения суда путем подачи заявления через Кяхтинский районный суд Республики Бурятия об отмене заочного решения суда.
Судья Бутуханова Н.А.