2-174/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Кяхта 11 марта 2011 года
Кяхтинский районный суд Республики Бурятия в составе:
председательствующего судьи Гимадеевой О.Л..,
при секретаре Тугульдуровой Э.Ц.,
с участием прокурора - помощника прокурора Кяхтинского района Дырхеевой Р.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании, помещении суда, гражданское дело по иску прокурора Кяхтинского района в защиту неопределенного круга лиц к ООО «Импульс» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Кяхтинского района обратился в суд с исковым заявлением в защиту неопределенного круга лиц к ООО «Импульс» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест, указывая, что прокуратурой <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка соблюдения законодательства в сфере охраны труда в ООО «Импульс», расположенным по адресу: РБ, <адрес> «б», в ходе которой выявлены нарушения требований трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что в ООО «Импульс» аттестация рабочих мест не проведена, что приводит к нарушению прав граждан на безопасные условия труда.
На основании изложенного, прокурор <адрес> просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании помощник прокурора Дырхеева Р.Д. подтвердила изложенное, при этом настаивала на удовлетворении исковых требований.
Представитель ответчика ООО «Импульс» в судебное заседание не явился, хотя извещался надлежащим образом, не известил он суд и об уважительных причинах своей неявки, не просил и о рассмотрении дела в его отсутствие, поэтому суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 22, п. 1, 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно статье 209 ТК РФ, аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007г № 569 определен порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в деятельности работодателей -юридических лиц и работодателей - физических лиц по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. Согласно данного Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Данное мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.
Из выписки Единого государственного реестра юридических лиц следует, что ООО «Импульс» включено в Единый государственный реестр в качестве юридического лица по месту нахождения данного юридического лица, <адрес> б.
Из объяснения генерального директора ООО «Импульс» ФИО3 следует, что со времени образования ООО «Импульс», то есть с ДД.ММ.ГГГГ аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
Учитывая изложенное, заявленные требования прокурора Кяхтинского района суд расценивает как законные и обоснованные и подлежащие удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Кяхтинского района - удовлетворить.
Обязать ООО «Импульс» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней со дня получения решения суда в окончательном виде.
Судья Гимадеева О.Л.