Дело № 2-972/2010 г.
РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 июля 2010 года город Кузнецк
Кузнецкий городской суд Пензенской области в составе:
председательствующего судьи Зинченко Н.К.
при секретаре Батариной Т.В.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кузнецке гражданское дело по иску Смольской Т.Б. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району о признании незаконным отказа в зачислении в ее специальный трудовой стаж периодов работы на работах с тяжелыми условиями труда,
УСТАНОВИЛ:
Смольская Т.Б. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району о признании незаконным отказа в зачислении в ее специальный трудовой стаж периодов работы на работах с тяжелыми условиями труда по следующим основаниям.
С [Дата обезличена] года она работала на Кузнецком производственном объединении (переименовано в ОАО «Кожевник»). Она работала растяжчиком кож и овчин на рамы, обрезчиком материалов, занятым на обрезке влажного полуфабриката вручную и мастером красильного цеха, участка.
В соответствии со ст. 27 п. 1 подп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам.
Ответчик отказал ей в зачислении в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следующие периоды работы:
С 4 июня 1991 года по 12 января 1992 года по профессии растяжчик кож,
С 13 января 1992 года по 22 марта 1992 года по профессии «обрезчик спилка»,
С 25 января 1999 года по 1 апреля 2002 года в должности мастер красильного участка красильно-отделочного цеха (производства), так как Списком № 2 предусмотрена должность мастер производственных участков, занятый только в красильном цехе (участке).
Она считает, что работала на работах с тяжелыми условиями труда, дающими ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Ее должности были записаны в трудовую книжку без учета их соответствия Списку № 2, но фактически являются таковыми.
В Кузнецком городском архиве хранятся только основные документы, относящиеся к деятельности предприятия, а документы, подтверждающие производство кожевенных материалов (карты, журналы технологических процессов, должностные инструкции, документы, подтверждающие структуру красильно-отделочного цеха) отсутствуют.
Просила признать незаконным отказ Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району в зачислении в ее специальный трудовой стаж периодов работы с 4 июня 1991 года по 12 января 1992 года по профессии растяжчик кож, с 13 января 1992 года по 22 марта 1992 года по профессии «обрезчик спилка», с 25 января 1999 года по 1 апреля 2002 года в должности мастер красильного участка красильно-отделочного цеха (производства) и включить указанные периоды работы в ее специальный трудовой стаж.
В судебном заседании истец Смольская Т.Б. исковые требования поддержала, суду пояснила, что на Кузнецком производственном кожевенном объединении она работала с 1981 года.
С 4 июня 1991 года по 12 января 1992 года она работала растяжчиком кож и овчин на рамы. В трудовой книжке у нее сделана запись о переводе ее растяжчиком кож на «Инкоме» в красильный цех. «Рама»- это устаревшее оборудование, представляет собой металлический каркас (раму), на которую натягивается сырая кожа или овчина и закрепляется зажимами. Затем растянутая кожа сушится. Это оборудование на кожевенном заводе не использовалось уже с 80-х годов прошлого столетия, но в трудовых книжках работников делали запись, соответствующую Списку. Все растяжчики кож на Кузнецком кожевенном объединении (бывший кожевенный завод) работали на вакуумно-сушильном агрегате «Инком», который представляет собой горячую плиту больших размеров. На этом же агрегате работала и она. Работала в паре, поскольку один человек не может справиться с такой задачей из-за тяжести и размера шкур. На плиту вручную они раскладывали сырую кожу, расправляли до гладкости на поверхности специальным валиком (циклем), затем включала сам аппарат, который вакуумом вытягивал из кожи влагу и сушил при температуре от 80 до 90 градусов. На одну плиту «Инком» умещается по две шкуры крупнорогатого скота. Сушка происходила 3-5 минут, затем высушенную кожу снимали, вешали на «козелок» - средство для транспортировки, и отвозили в отделочный цех. Эта работа была связана с повышенными физическими нагрузками, поскольку сырые шкуры крупнорогатого скота очень тяжелые, кроме того, до сушки кожи обрабатывались различными химикатами, от которых были вредные испарения, работа велась при высоком температурном режиме, поскольку в цехе находилось несколько плит, постоянно работающих при высоких температурах, работа была очень интенсивной.
Рабочим, которые работали вместе с ней на указанных сушильных агрегатах, указанная работа была включена в специальный трудовой стаж, поскольку их профессии в трудовых книжках были указаны в соответствии со Списком № 2. почему ей сделали такую запись, ей неизвестно, но считает, что ошибка работодателя при записи наименования ее профессии «растяжчик кож на «Инкоме» не может являться основанием для отказа во включении в ее специальный трудовой стаж указанного периода работы, поскольку в этот период времени она была занята на работах с тяжелыми условиями труда.
Ответчиком также исключен из ее специального трудового стажа период работы с 13 января 1992 года по 22 марта 1992 года обрезчиком спилка красильного цеха. Профессия, по которой она работала в указанный период времени, полностью называется: обрезчик материалов, занятый на обрезке влажного полуфабриката вручную. Запись в трудовой книжке сделана работниками отдела кадров неверно, так сокращенно на предприятии называлась указанная профессия. В справке, уточняющей особый характер работ или условия труда, выданной ей работодателем ООО «Кожевник», профессия, по которой она работала в оспариваемый период времени, называется правильно: «обрезчик материалов, занятый на обрезке влажного полуфабриката вручную». Ее работа состояла в обрезании вручную специальным ножом нижней части и неровных краев кожи. Отходы после обрезания называются спилок.
Не согласна она и с исключением из ее специального трудового стажа периода работы с [Дата обезличена] по [Дата обезличена] года в должности мастера красильного участка красильно-отделочного цеха. Ответчик, не засчитывая указанный период работы в ее стаж, ссылается на то, что отделочный цех не предусмотрен Списком № 2, а документы, подтверждающие ее занятость только в красильном цехе, отсутствуют. С доводами ответчика в этой части она также не согласна. Красильно-отделочный цех был создан в 1999 года в связи с реорганизацией предприятия. До этого было два отдельных цеха: красильный и отделочный. Но даже после их объединения, красильный и отделочный участки располагались в разных зданиях завода. На красильном участке, где она работала мастером, работа велась в 3 смены. На красильном участке их было три мастера, работающих посменно. В ее обязанности мастера красильного участка входило распределение рабочих по местам, контроль за производственным циклом, расчет химикатов для обработки кож, контроль за соблюдением технологических процессов обработки кож, заполнение нарядов, журналов технологических процессов. Сам процесс окрашивания кож заключался в следующем: в металлические и деревянные бочки с нормой загрузки от по полутора до трех тонн загружалось выдубленное, выструганное, обрезанное сырье, при определенной температуре добавляются различные химикаты в процентном соотношении, в течение определенного времени при вращении барабанов (бочек) происходит окрашивание кож, после чего окрашенные кожи выгружаются и отвозятся на сушку. При работе ей и рабочими использовались средства защиты: прорезиненные фартуки, респираторы, резиновые сапоги и перчатки, поскольку в цехе была повышенная влажность, испарения от химикатов. Весь процесс окрашивания, от загрузки кож и до их вывоза на сушку, проходил под ее контролем.
За это время она не находилась в отпусках без содержания, простоев на предприятии не было.
В настоящее время ООО «Кожевник» ликвидировано, на его базе создано ООО «Гранд Индастриал», работа этого предприятия ведется на оборудовании и в помещениях, принадлежащих ранее ООО «Кожевник», это кожевенное производство и работают на предприятии те же работники, в том числе и она.
Считает отказ ответчика во включении ей в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» необоснованным, ограничивающим ее в правах на пенсионное обеспечение.
Просит признать отказ незаконным, обязать ответчика включить в ее специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды ее работы в ООО «Кожевник», ООО «Кузнецккожа» с 4 июня 1991 года по 12 января 1992 года по профессии растяжчик кож, с 13 января 1992 года по 22 марта 1992 года по профессии «обрезчик спилка», 25 января 1999 года по 1 апреля 2002 года в должности мастер красильного участка красильно-отделочного цеха (производства).
Представитель ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Хохлов В.Б., действующий на основании доверенности, с иском Смольской Т.Б. не согласился, суду пояснил, что ГУ УПФР по г. Кузнецку и Кузнецкому району по заявлению Смольской Т.Б. провело подсчет специального трудового стаж истицы для определения ее права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. При подсчете было установлено, что периоды работы истицы в ООО «Кожевник», ООО «Кузнецккожа» с 4 июня 1991 года по 12 января 1992 года по профессии растяжчик кож, с 13 января 1992 года по 22 марта 1992 года по профессии «обрезчик спилка», 25 января 1999 года по 1 апреля 2002 года в должности мастер красильного участка красильно-отделочного цеха (производства) невозможно включить в ее специальный трудовой стаж по следующим основаниям.
Работу истицы по профессии «растяжчик кож» невозможно засчитать в ее специальный трудовой стаж, поскольку такая запись в трудовой книжке истицы не соответствует наименованию профессии «растяжчик кож и овчин на рамы», предусмотренный Списком № 2 от 26 января 1991 года № 10, разделом 20, подразделом 7 шифр 2210800а-17802. приказ о переводе на работу растяжчиком кож и овчин на рамы с 4 июня 1991 года в документах ООО «Кожевник» отсутствует.
Работу истицы по профессии «обрезчик спилка» также невозможно засчитать в ее специальный трудовой стаж, поскольку наименование такой профессии также отсутствует в Списке № 2 от 26 января 1991 года № 10, в нем имеется наименование профессии «обрезчики материалов, занятые на обрезке влажного полуфабриката вручную в отмочно-зольных, дубильно-красильно-жировальных и отделочных цехах».
Период работы с 25 января 1999 г. по 1 апреля 2002 г., в том числе с 20 июня 2001 г. по 31 декабря 2001 г. отработанное время 5 месяцев 17 дней, в должности мастер красильного участка красильно-отделочного цеха, также невозможно включить в специальный трудовой стаж истицы, поскольку отделочный цех Списком № 2 не предусмотрен. Документы, подтверждающие занятость истицы только в красильном цехе либо участке, отсутствуют.
С учетом исключения указанных периодов, специальный трудовой стаж истицы на момент обращения в пенсионный фонд 7 апреля 2009 года составил 3 года 1 месяц 13 дней, что не дает ей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Считает, что у суда не имеется оснований для включения в специальный трудовой стаж истицы оспариваемых периодов ее работы, поскольку в должности комплектовщика изделий, полуфабрикатов и материалов, поскольку такая профессия не предусмотрена ни Списком № 2 от 26 января 1991 года, ни Списком № 2 от 22 августа 1956 года, истицей не представлено доказательств того, что выполнение ей своих трудовых обязанностей в эти периоды было связано с повышенной вредностью для ее организма, не представлено доказательств, что работа по данным профессиям подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Считает, что ГУ УПФ РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области на законных основаниях отказало истцу в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, никоим образом не могло нарушить права и законные интересы истца. Просит в иске Смольской Т.Б. отказать.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, огласив с согласия сторон показания свидетелей Е., Б., Л., исследовав материалы дела, находит исковое заявление Смольской Т.Б. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Так, свидетель Е. суду пояснила, что с [Дата обезличена] года по [Дата обезличена] года она работала растяжчиком кож и овчин на рамы на Кузнецком кожевенном объединении. Вместе с ней в 1991 году по этой же профессии работала истица. Они работали в одном цехе, на одних и тех же аппаратах. Очень часто они работали в паре, то есть вдвоем на одном сушильном аппарате «Инком». В обиходе, на заводе их профессия называлась сокращенно: «растяжчики кож». Работа растяжчика кож и овчин на рамы очень тяжелая, используется интенсивный ручной труд, руками на сушильную плиту кладутся сырые кожи после окраски, расправляются, сушатся при высокой температуре, затем также вручную снимаются. В цехе были постоянные испарения химикатов, тяжелый запах сырых и сушащихся шкур, работа велась при высоком температурном режиме. В настоящее время она находится на пенсии, указанная работа была включена в ее специальный трудовой стаж.
Свидетель Б. суду пояснила, что она работала на Кузнецком кожевенном объединении с 1979 года по 2006 год. С истицей она знакома с 1981 года. С 1999 года по 2002 год она с истицей работали вместе на красильном участке красильно-отделочного цеха мастерами. Работали они посменно. Цеха красильный и отделочный были объединены в один в результате реорганизации на предприятии, но работа в красильном и отделочном участках велась совершенно разная, эти участки до настоящего времени находятся в разных производственных помещениях. На красильном участке продолжали заниматься покраской кож. И она, и Смольская Т.Б. работали постоянно мастерами именно на красильном участке. Данный участок с повышенной вредностью. В их обязанности входило слежение за производственным процессом, взвешивание и выдача химикатов для загрузки в барабаны, дача указаний по укладке химикатов и кож в барабаны, проверка температурного режима воды, слежение за процессом окрашивания, руководство рабочими. То есть, вся ответственность за процесс окрашивания кож, соблюдение рабочими техники безопасности полностью лежит на мастерах. Эта работа требует неотлучного нахождения в цехе. При работе они использовали средства защиты: фартуки, резиновые перчатки, сапоги. В цехе всегда были испарения химикатов, сырость. Работа была очень вредная. В настоящее время она является получателем досрочной трудовой пенсии по старости, период работы мастером красильного участка включен в ее специальный трудовой стаж.
Свидетель Л. пояснила, что ей известно, что Смольская Т.Б. работала начальником зольно-дубильного цеха, затем с 1999 года мастером красильного участка красильно-отделочного цеха. Она, свидетель, стала работать мастером на этом же участке с 2002 года, была сменщицей Смольской Т.Б. Всего на красильном участке было 3 мастера, работали они посменно. Работа была связана с постоянным использованием химикатов, кислот, в цехе были сильные испарения. Работали они в халатах, прорезиненных фартуках, резиновых сапогах, перчатках, выдавали им и респираторы, но в них постоянно ходить было тяжело, поэтому использовали их только в крайних случаях. Красильно-отделочный цех состоял из двух участков: красильного и отделочного, они располагались в двух разных зданиях, и между собой в производственном процессе не соприкасались, поскольку это совершенно разные участки работ с кожей.
Статьей 7 Конституции РФ в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.
Федеральный Закон Российской Федерации № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года (с изменениями на 14 февраля 2005 г.) "О государственных пенсиях в Российской Федерации", устанавливая виды трудовых пенсий и закрепляя в качестве общих правовых оснований установления пенсии по старости достижение пенсионного возраста - 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, а также наличие общего трудового стажа - не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин (статья 10), предусмотрел и право отдельных категорий работников на получение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона (пункт "б" части первой статьи 12).
Как следует из статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вступившего в силу с 1 января 2002 года, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на указанных условиях сохраняется в том случае, если застрахованное лицо проработало на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии по старости в период с 1 января по 31 декабря 2002 года - на день, с которого назначается эта пенсия (подпункт 1 пункта 1 и пункт 3).
В соответствии со ст. 27 п. 1 подп. 2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам.
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10, в разделе XХ «Легкая промышленность» (код 22100000), подраздел 7 «Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья» (код позиции 22108000), подраздел 2210800а - рабочие, предусмотрены следующие позиции:
2210800а-17802 - растяжчики кож и овчин на рамы;
2210800а-15375 - обрезчики материалов, занятые на обрезке влажного полуфабриката вручную в отмочно-зольных, дубильно-красильно-жировальных и отделочных цехах (участках);
В подразделе 2210800б - руководители и специалисты, предусмотрена позиция:
2210800б-23298 - мастера производственных участков, занятые в отмочно-зольных и сырейных, подготовки и первичной обработки сырья, дубильно-красильно-жировальных, формалиновых цехах (участках), в цехах (участках) первичной обработки кожевенно- мехового сырья.
Постановлениями Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 и Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанного выше Списка N 2 (как и Списка № 1).
Согласно действующего на данный момент Постановления Правительства РФ от 9 апреля 1992 г. N 237 "О порядке утверждения списков работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте", в соответствии со статьей 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" и Законом Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в статьи 8 и 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" Правительство Российской Федерации постановило утвердить списки работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются постановлением Правительства Российской Федерации по представлению Министерства труда и занятости населения Российской Федерации и Министерства социальной защиты населения Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации. Речь идет также об указанных выше Списках, утвержденных
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Указанным Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 1 было установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: подп. б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 г. N 239, в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, касающиеся досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», часть 2 подп. «б» изложена: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Ответчиком ГУ УПФР по г. Кузнецку и Кузнецкому району в специальный трудовой стаж истицы не включены периоды ее работы в ООО «Кожевник», ООО «Кузнецккожа» с 4 июня 1991 года по 12 января 1992 года по профессии растяжчик кож, с 13 января 1992 года по 22 марта 1992 года по профессии «обрезчик спилка», 25 января 1999 года по 1 апреля 2002 года в должности мастер красильного участка красильно-отделочного цеха (производства).
Суд не соглашается с позицией ответчика об исключении из специального трудового стажа истицы вышеуказанных периодов ее работы, поскольку это ущемляет права истицы, противоречит конституционным принципам справедливости и равенства прав и свобод человека и гражданина по следующим основаниям.
Как следует из записей в трудовой книжке, истица Смольская Т.Б на Кузнецком производственном кожевенном объединении (впоследствии АО «Кожевник», ОАО «Кожевник», ООО «Кузнецккожа») работала с 29 августа 1981 года), с 4 июня 1991 года по 12 января 1992 года работала растяжчиком кож на «Инкоме» в красильном цехе, с 13 января 1992 года по 22 марта 1992 года обрезчиком спилка красильного цеха, с 11 августа 1998 года по 28 декабря 1998 года мастером красильного участка красильно-отделочного цеха (указанный период засчитан ответчиком в специальный стаж истца в добровольном порядке) и с 25 января 1999 года по 1 апреля 2002 года вновь мастером красильного участка красильно-отделочного цеха.
Согласно справки, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, выданной ОАО «Кожевник» Смольская Т.Б. работала на Кузнецком производственном кожевенном объединении в красильном производстве растяжчиком кож и овчин на рамы, обрезчиком материалов, занятым на обрезке влажного полуфабриката вручную, мастером. В этой же справке содержатся сведения о позициях 17802, 15375, 23298 подразделов 2210800а, 2210800б в разделе XХ, подраздел 7 Списка № 2.
Таким образом, суд приходит к выводу, что работодатель, выдавая данную справку истице, подтвердил, что она была занята именно на производстве и работах с тяжелыми условиями труда, наименование работ, выполняемых истицей, указанных в справке, полностью совпадает с наименованием производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10.
Согласно справке МУ «Кузнецкий городской архив» № 3062 от 26.102009г., штатные расписания рабочих и служащих Кузнецкого производственного кожевенного объединения на 1991-199 годы, штатные расписания рабочих и служащих ОАО «Кожевник» на 1999-2002 годы на хранение в архив не поступали.
Ответчик, отказывая истице во включении в ее специальный трудовой стаж периода работы растяжчиком кож на «Инкоме», ссылается на отсутствие наименования такой профессии в Списке № 2. Суд считает такой вывод сделанным без учета конкретных обстоятельств по делу. Истица в своих пояснениях подробно и логично описала технологический процесс и характеристику работ, которые она производила, работая растяжчиком кож на «Инкоме», ее пояснения, подтверждаются показаниями свидетеля Паскаль П.Е., представленной свидетелем трудовой книжкой и пенсионным делом Паскаль П.Е.
Кроме того, данное обстоятельство подтверждается представленной в суд инструкционно-технологической картой на операцию «Сушка кож на вакуумной сушилке «Инкома», целью данной операции является удаление влаги из кожи, процесс формирования кожи. Технологическое исполнение данной операции рабочими-сушильщиками, изложенное в карте, соответствует характеристике работ растяжчика кож и овчин на рамы, содержащейся в параграфе 87 ЕТКС, выпуск 45, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24 февраля 2004 г. № 22 и характеристике работ растяжчика кож и овчин на рамы, утвержденной директором ООО «Кожевник» в 2007 году.
Суд считает необходимым включить в специальный трудовой стаж истицы и период работы обрезчиком спилка с 13 января 1992 г. по 22 марта 1992 г., поскольку, согласно справки, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, выданной ОАО «Кожевник», наименование ее профессии звучит как обрезчик материалов, занятый на обрезке влажного полуфабриката вручную, данное наименование профессии, по которой выполняла работу истица, полностью соответствует наименованию, имеющемуся в Списке № 2. Запись в приказе о переводе, содержащемся в архивной справке № 3060 от 26.10.2009г. и в трудовой книжке как «обрезчик спилка» не может свидетельствовать о том, что Смольская Т.Б. выполняла иную работу, а не указанную в Списке № 2 «обрезчик материалов, занятый на обрезке влажного полуфабриката вручную». ЕТКС, выпуск 45, утвержденный Постановлением Минтруда России от 24 февраля 2004 г. № 22, раздел «Общие профессии производств легкой промышленности» содержит квалификационные характеристики профессии обрезчик материалов (параграф 55). Кроме того, в характеристике работ профессий раздела «Общие профессии производств легкой промышленности», «Кожевенное и кожсырьевое производства» используется понятие «спилка», как полуфабриката кожевенного производства.
Период работы истицы с 25 января 1999 года по 1 апреля 2002 года в должности матера красильного участка красильно-отделочного цеха, по мнению суда, также подлежит включению в специальный трудовой стаж истицы. В Списке № 2 имеется наименование мастера производственных участков, занятые в отмочно-зольных и сырейных, подготовки и первичной обработки сырья, дубильно-красильно-жировальных, формалиновых цехах (участках), в цехах (участках) первичной обработки кожевенно-мехового сырья. Как следует из представленных документов, истица работала мастером красильного участка красильно-отделочного цеха с 11 августа 1998 г. по 27 декабря 1998г. и с 25 января 1999 г. по 1 апреля 2002 г., причем период работы с 11 августа 1998 г. по 27 декабря 1998 г. включен в специальный трудовой стаж истицы. В судебном заседании установлено, подтверждается показаниями свидетелей, что истица работала мастером красильного участка, то есть на той должности и на том участке, наименование которых имеется в Списке № 2. То обстоятельство, что наименование цеха красильно-отделочный, не имеет, по мнению суда, правового значения для правильного разрешения данного гражданского дела, поскольку участки красильный и отделочный на ОАО «Кожевник» расположены в различных зданиях, а истица была непосредственно занята в красильном производстве. Кроме того, в Списке № 2 речь идет не только о дубильно-красильно-жировальных цехах, но и участках. Тот факт, что красильный участок располагался отдельно, подтверждается показаниями свидетелей и справкой ООО «Гранд-Индастриал», расположенного по тому же адресу и в тех же помещениях, что ОАО «Кожевник», о том, что производственные здания (красильно-отделочный цех) на территории ООО «Гранд-Индастриал» находятся в разных помещениях.
Таким образом, суд, удовлетворяя требования истицы Смольской Т.Б., основывается на совокупности пояснений самой истицы и показаний свидетелей, а также представленных истицей документах.
У суда отсутствуют основания не доверять пояснениям истицы и показаниям свидетелей, поскольку они последовательны, логичны, подтверждаются представленными документами, пенсионными делами свидетелей П. и Б., которым периоды выполняемой одновременно с истицей и той же работы включены в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
ОАО «Кожевник» в настоящий момента ликвидировано, документы, касающиеся технологических процессов, штатные расписания за оспариваемые периоды работы истицы на Кузнецком кожевенном заводе в Кузнецкий городской архив не поступали, иных сведений о работе истицы в оспариваемые периоды в связи с ликвидацией предприятия и непередачей администрацией ОАО «Кожевник» документов на хранение в архив добыть не представилось возможным, поэтому суд, принимая решение, основывается на имеющихся в деле доказательствах.
Ненадлежащее оформление записи в трудовой книжке истицы и приказов (наименование рабочих профессий, по которым выполняла работу истица) не может ограничивать трудовые права истицы, и ставить ее в неравное положение с другими категориями рабочих, наименования профессий которых, при одинаково выполняемых работах с истицей, записаны в полном соответствии с вышеуказанными Списками, и лишать ее права на зачет периодов работы по указанным выше профессиям в льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
Таким образом, основываясь на представленных истицей доказательствах, суд приходит к выводу, что периоды работы истицы Смольской Т.Б. с 4 июня 1991 года по 12 января 1992 года растяжчиком кож на «Инкоме» в красильном цехе, с 13 января 1992 года по 22 марта 1992 года обрезчиком спилка красильного цеха, и с 25 января 1999 года по 1 апреля 2002 года (с 20 июня 2001 г. по 31 декабря 2001 г. - 5 месяцев 17 дней) мастером красильного участка красильно-отделочного цеха подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Смольской Т.Б. удовлетворить.
Обязать Государственной учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Кузнецку и Кузнецкому району Пензенской области включить Смольской Т.Б. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» периоды ее работы с 4 июня 1991 года по 12 января 1992 года растяжчиком кож на «Инкоме» в красильном цехе, с 13 января 1992 года по 22 марта 1992 года обрезчиком спилка красильного цеха, и с 25 января 1999 года по 1 апреля 2002 года мастером красильного участка красильно-отделочного цеха.
Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Кузнецкий городской суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда.
Мотивированное решение изготовлено 19 июля 2010 года.
Судья: