Дело 2-872/11г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 сентября 2011 года                                                              город Кузнецк

Кузнецкий городской суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Зинченко Н.К.,

при секретаре Авериной Д.К.,

с участием прокурора Панкратенковой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску у прокурора г. Кузнецка в защиту прав и законных интересов Дворянова А.И. к ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Кузнецка обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Дворянова А.И. к ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

В судебном заседании прокурор Панкратенкова Ю.Е. исковые требования прокурора г.Кузнецка в защиту прав и законных интересов Дворянова А.И. к ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда поддержала, суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дворянов А.И. состоял в трудовых отношениях с ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов», на протяжении последних пяти лет работал в должности начальника технического отдела. После увольнения с предприятия Дворянов А.И. не получил заработную плату за февраль, март, апрель, май и июнь 2011 года. При обращении с названным иском в суд его задолженность по заработной плате составила: за апрель, май и июнь 2011 года в сумме 22 218 руб. 18 коп., которая подлежала взысканию в полном объеме. На день рассмотрения гражданского дела, согласно представленной справке ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» задолженность по заработной плате составила 15 611 руб. 66 коп.: за май 2011 года 6 478 руб. 12 коп. и компенсация за просрочку выдачи заработной платы 198 руб. 40 коп., за июнь 2011 года 8 807 руб. 96 коп. и компенсация за просрочку выдачи заработной платы 127 руб. 18 коп., на заработную плату за апрель 2011 года Дворянову А.И. выдано удостоверение КТС от ДД.ММ.ГГГГ. На требования Дворянова А.И. выплатить причитающиеся ему денежные средства ответчик не реагирует.

ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» с февраля 2011 года заработная плата сотрудникам не выплачивалась. Невыплатой заработной платы Дворянову А.И. ответчиком причинен моральный вред, который он оценивает в 3 000 рублей. Доказательством причинения морального вреда служит факт, что невыплатой заработной платы он и его семья были поставлены в тяжелое материальное положение, из-за отсутствия отопления на предприятии Дворянов А.И. перенес легочное и сердечное заболевание и был вынужден уволится с предприятия, то есть претерпел нравственные страдания.

Просит взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Кузнецкий завод Радиоприборов» в пользу Дворянова А.И. задолженность по заработной плате в размере 15 611,66 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей.

Истец Дворянов А.И. в судебном заседании поддержал заявленные прокурором г.Кузнецка, заявленные в защиту его прав и законных интересов, исковые требования, суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов». С февраля 2011 года заработная плата на заводе не выплачивалась, в связи с чем его семья, была поставлена в трудное материальное положение. После увольнения с предприятия он не получил заработную плату за февраль, март, апрель, май и июнь 2011 года. При обращении прокурора в суд его задолженность по заработной плате составила: за апрель, май и июнь 2011 года в сумме 22 218 руб. 18 коп. В настоящее времяна заработную плату за апрель 2011 года Дворянову А.И. выдано удостоверение КТС от ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, задолженность по заработной плате составила 15 611 руб. 66 коп, которою он просит взыскать с ответчика. Кроме этого, невыплатой заработной платы ответчиком ему, Дворянову А.И., был причинен моральный вред, который он оценивает в 3 000 рублей, и просит также указанную сумму взыскать с ответчика.

Представитель ответчика ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения данного дела извещен надлежащим образом и своевременно, письменных возражений на иск прокурора г.Кузнецка в суд не представлено.

Дело, с согласия истца, рассматривается в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ч.1 ГПК РФ.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, выслушав прокурора г.Кузнецка, истца Дворянова А.И., находит исковые требования прокурора г. Кузнецка в защиту прав и законных интересов Дворянова А.И. к ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в части.

Согласно ч. 1 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу ст. 9 ТК РФ регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Обязанность по своевременной и полной выплате работнику заработной платы лежит на работодателе в силу части 1 статьи 56 данного Кодекса.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Дворянов А.И. состоял в трудовых отношениях с ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов», был уволен с предприятия по собственному желанию, на основании пункта 3 статьи 77 ТК РФ. Указанное обстоятельство подтверждается приказом о прекращении действия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ за № К.

Согласно представленной суду справки по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, задолженность ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» по заработной плате перед Дворяновым А.И. составила 15 611 руб. 66 коп.: за май 2011 года 6 478 руб. 12 коп. и компенсация за просрочку выдачи заработной платы 198 руб. 40 коп., за июнь 2011 года 8 807 руб. 96 коп. и компенсация за просрочку выдачи заработной платы 127 руб. 18 коп.

Из ранее представленной суду справки ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что на заработную плату за апрель 2011 года Дворянову А.И. выдано удостоверение КТС от ДД.ММ.ГГГГ. Решение предъявлено к расчетному счету предприятия в Пензенском филиале ОАО «Волга-кредит» банка.

Неправомерными действиями ответчика были нарушены конституционные и трудовые права Дворянова А.И., в результате чего ему причинены нравственные страдания.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Также учитывает степень и характер причиненных физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер физических и нравственных страданий Дворянова А.И., принимает во внимание конкретные обстоятельства по делу, а также требования разумности и справедливости, и считает возможным определить размер такой компенсации в 3 000 рублей.

При таких обстоятельствах, оценив представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования прокурора г.Кузнецка являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, исковые требования прокурора г.Кузнецка удовлетворены судом, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ФГУП Кузнецкий завод «Радиоприборов» в доход государства государственную пошлину в размере 824 руб. 50 коп. (624,50 руб. за требование материального характера + 200 руб. за требование неимущественного характера), предусмотренном п.п. 1 и 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 235, 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Кузнецкаудовлетворить частично.

Взыскать сФГУП Кузнецкий завод «Радиоприборов» в пользу Дворянова А.И. задолженность по заработной платев сумме 15 611 (пятнадцать тысяч шестьсот одиннадцать) рублей 66 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 3 000 (три тысячи) рублей.

Взыскать с ФГУП Кузнецкий завод «Радиоприборов» государственную пошлину в доход государства в размере 824 (восемьсот двадцать четыре) рубля 50 копеек.

Ответчик вправе подать в Кузнецкий городской суд Пензенской области заявление об отмене настоящего заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Пензенский областной суд через Кузнецкий городской суд Пензенской области в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: