Дело 2-782/11г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 сентября 2011 года                                                              город Кузнецк

Кузнецкий городской суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Зинченко Н.К.,

при секретаре Авериной Д.К.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ибрагимов О.А. к ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ибрагимов О.А. обратился в суд с иском к ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

В обосновании исковых требований Ибрагимов О.А. в судебном заседании пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов», работал в должности фрезировщика. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с предприятия по собственному желанию, расчет с ним в день увольнения, в соответствии со ст. 140 ТК РФ, не был произведен. При обращении с названным иском в суд его задолженность по заработной плате составила: за март 2001 года 8 000 руб., за апрель 2011 года 5 523,80 руб., за май 2011 года 8 798,14 руб., всего задолженность за указанные месяцы составила 22 321,94 руб. В настоящее время заработная плата за март 2011 года ему выплачена, осталась невыплаченной задолженность за апрель и май 2011 года, которую он просит взыскать с ответчика. На его требования выплатить причитающиеся ему денежные средства ответчик не реагирует.

Невыплатой заработной платы ему ответчиком причинен моральный вред, который он оценивает в 30 000 рублей. Доказательством причинения морального вреда служит факт, что невыплатой заработной платы он и его семья были поставлены в тяжелое материальное положение, образовался долг по оплате коммунальных платежей за квартиру, он претерпел нравственные страдания.

Просит взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия «Кузнецкий завод Радиоприборов» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 14 321,94 руб., компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.

Представитель ответчика ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой рассмотреть гражданское дело в его отсутствие.

Допрошенный ранее представитель ответчика ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов» - Рудаков И.И., действующий на основании доверенности, в судебном заседании иск Ибрагимова О.А. признал частично и пояснил суду, что истец с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов», ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с предприятия по собственному желанию. Заработная плата за март 2011 года Ибрагимову О.А. была выплачена. В настоящее время предприятие имеет перед ним задолженность по заработной плате за апрель 2011 года и май 2011 года. По решению КТС от ДД.ММ.ГГГГ истцу было выдано удостоверение № о взыскании с ФГУП «КЗРП» задолженности по заработной плате за апрель 2011 года.

Считает, что исковые требования Ибрагимова О.А. о взыскании в его пользу компенсации морального вреда необоснованны, поскольку факт причинения ему морального вреда не доказан.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, находит исковые требования Ибрагимова О.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Согласно ч. 1 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу ст. 9 ТК РФ регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Обязанность по своевременной и полной выплате работнику заработной платы лежит на работодателе в силу части 1 статьи 56 данного Кодекса.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов», работал в должности фрезировщика. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с предприятия по собственному желанию, на основании части 1 пункта 3 статьи 77 ТК РФ. Указанное обстоятельство подтверждается имеющейся в материалах гражданского дела копией трудовой книжки на имя истца.

Согласно справкам от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ФГУП «Кузнецкий завод радиоприборов», задолженность по заработной плате перед Ибрагимовым О.А. (за апрель 2011 года в сумме 5 523,80 руб. и за май 2011 года в сумме 8 798,14 руб.) составляет 14 321, 94 руб.

В соответствии со ст. 56 ГК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что на основании решения Комиссии по трудовым спорам ФГУП «КЗРП» от ДД.ММ.ГГГГ истцу Ибрагимову О.А. выдано удостоверение КТС за №, однако доказательств того, что оно в настоящее время предъявлено истцом к исполнению в Пензенский филиал ОАО «ВКБ», суду не представлено.

Таким образом, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом в сумме 14 321, 94 руб. подтверждается документально, ответчиком не оспаривается, до настоящего времени не выплачена.

Неправомерными действиями ответчика были нарушены конституционные и трудовые права Ибрагимова О.А., в результате чего ему причинены нравственные страдания.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Также учитывает степень и характер причиненных физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер физических и нравственных страданий Ибрагимова О.А., принимает во внимание конкретные обстоятельства по делу, а также требования разумности и справедливости, и считает возможным снизить размер такой компенсации до 3 000 рублей.

При таких обстоятельствах, оценив представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования Ибрагимова О.А. являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, исковые требования Ибрагимова О.А. удовлетворены судом, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ФГУП Кузнецкий завод «Радиоприборов» в доход государства государственную пошлину в размере 693 руб. (493 руб. за требование материального характера + 200 руб. за требование неимущественного характера), предусмотренном п.п. 1 и 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ибрагимова О.А. частично.

Взыскать сФГУП Кузнецкий завод «Радиоприборов» в пользу Ибрагимов О.А. задолженность по заработной платев сумме 14 321 (четырнадцать тысяч триста двадцать один) рубль 94 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 3 000 (три тысячи) рублей.

Взыскать с ФГУП Кузнецкий завод «Радиоприборов» государственную пошлину в доход государства в размере 693 (шестьсот девяносто три) рубля.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней с момента его вынесения в Пензенский областной суд через Кузнецкий городской суд.

Судья: