Дело 2- 961/12г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 августа 2012 года                г. Кузнецк

Кузнецкий районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Шелахаевой Е.М.,

при секретаре Мещеряковой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кузнецке Пензенской области гражданское дело по иску Гориной В.С., Иёшиной Г.И., Гонцовой З.Н., Хворовой Т.А., Кардонской Т.П., Корсаковой Т.И., Капуновой Л.Г., Титковой Н.В., Салдаевой О.А., Орешкиной Л.С., Потуданской Л.А., Антоновой О.Г., Красноборовой В.С. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Горина В.С., Иёшина Г.И. Гонцова З.Н., Хворовой Т.А., Кардонская Т.П., Корсакова Т.И., Капунова Л.Г., Титкова Н.В., Салдаева О.А., Орешкина Л.С., Потуданская Л.А., Антонова О.Г., Красноборова В.С. обратились в суд с иском к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда по следующим основаниям.

На основании заключенных трудовых договоров истцы состоят в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время: Горина В.С.- в должности <данные изъяты>, Иёшина Г.И.- в должности <данные изъяты>, Гонцова З.Н.- в должности <данные изъяты>, Хворовой Т.А.- в должности <данные изъяты>, Кардонская Т.П.- в <данные изъяты> <данные изъяты>, Корсакова Т.И.- в должности <данные изъяты>, Капунова Л.Г.- в должности <данные изъяты>, Титкова Н.В.- в должности <данные изъяты>, Салдаева О.А.- в должности <данные изъяты>, Орешкина Л.С.- в должности <данные изъяты>, Потуданская Л.А.- в должности <данные изъяты>, Антонова О.Г.- в должности <данные изъяты>, Красноборова В.С.- в должности <данные изъяты>.

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ответчиком не выплачена истцам задолженность по заработной плате за апрель 2012 года- 4500 руб., за май 2012 года- 7000 руб., за июнь 2012 года- 6500 руб., за июль 2012 года- 7000 руб. в пользу каждого работника.

Общая сумма задолженности по заработной плате перед каждым из истцов составляет 25000 руб.

На требование предоставить бухгалтерскую справку о задолженности по заработной плате был получен отказ.

В связи с неправомерными действиями работодателя им был причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях по поводу невыплаты заработной платы, поскольку их семьи были поставлены в тяжелое материальное положение, были вынуждены брать деньги в долг у знакомых и родственников на содержание семьи, из-за чего испытывали неудобства.

Ссылаясь на ст. 22, 135, 136, 237 ТК РФ просили взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу каждого из истцов задолженность по заработной плате в сумме 25000 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.

В дальнем истцами Гориной В.С., Иёшиной Г.И., Гонцовой З.Н., Хворовой Т.А., Кардонской Т.П., Корсаковой Т.И., Капуновой Л.Г., Титковой Н.В., Салдаевой О.А., Орешкиной Л.С., Потуданской Л.А., Антоновой О.Г., Красноборовой В.С. были представлены заявления об отказе от исковых требований в части взыскания заработной платы за апрель 2012 года и прекращении производства по делу в части, поскольку требования о выплате задолженности за указанный период были удовлетворены ответчиком добровольно, о чем судом ДД.ММ.ГГГГ вынесено соответствующее определение.

В судебном заседании Горина В.С., Иёшина Г.И., Гонцова З.Н., Хворовой Т.А., Кардонская Т.П., Корсакова Т.И., Капунова Л.Г., Титкова Н.В., Салдаева О.А., Орешкина Л.С., Потуданская Л.А., Антонова О.Г., Красноборова В.С. исковые требования в остальной части поддержали по основаниям, изложенным в исках, уточнив размер задолженности, образовавшийся перед ними у ответчика, указав, что ответчик предоставил им расчетные листы с указанием суммы задолженности предприятия за период с мая 2012 года по июль 2012 года включительно. При этом после выдачи данных расчетных листов в пользу каждого из истцов была выплачена денежная сумма в размере 1000 рублей, в связи с чем они просят взыскать сумму задолженности, указанную в расчетном листе за минусом одной тысячи рублей, а именно: Потуданская Л.А. - 19533 руб. 79 коп., Орешкина Л.С. - 25011 руб. 92 коп., Корсакова Т.И. 25437 руб. 52 коп., Антонова О.Г. 24306 руб. 32 коп., Иёшина Г.И. 13564 руб. 61 коп., Горина В.С. 26578 руб. 52 коп., Капунова Л.Г. 23627 руб. 27 коп., Гонцова З.Н. 27274 руб. 75 коп. Кардонская Т.П. 21744 руб. 22 коп., Салдаева О.А. 27608 руб. 52 коп., Титкова Н.В. 23688 руб. 52 коп., Красноборова В.С. 22921 руб. 70 коп., Хворовой Т.А. 21297 руб. 84 коп.

Представитель ответчика ООО «Кузнецкая обувная фабрика», будучи надлежаще и своевременно извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, возражений на указанные исковые заявления не представил.

С учетом мнения истцов, согласившихся на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства, суд считает возможным - рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства в соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснение истцов, исследовав материалы гражданского дела, считает заявленные исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Согласно ч. 1 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу ст. 9 ТК РФ регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Ст. 22 ТК РФ к числу обязанностей работодателя помимо прочих относит следующие: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;

рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов,

возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Обязанность по своевременной и полной выплате работнику заработной платы лежит на работодателе в силу части 1 статьи 56 данного Кодекса.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Горина В.С. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № б/н от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности <данные изъяты>.

Иёшина Г.И. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности <данные изъяты>.

Гонцова З.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности <данные изъяты>

Кардонская Т.П. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности <данные изъяты>.

Корсакова Т.И. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № б/н от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности <данные изъяты>.

Титкова Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности сборщика верха обуви.

Салдаева О.А. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности <данные изъяты>

Орешкина Л.С. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности <данные изъяты>

Потуданская Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № п от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности <данные изъяты>.

Антонова О.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № п от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности <данные изъяты>.

Красноборова В.С. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в должности <данные изъяты>

Факт трудовых отношений между ООО «Кузнецкая обувная фабрика» и Хворовой Т.А. и Капуновой Л.Г. установлен судом из объяснений истцов Хворовой Т.А. и Капуновой Л.Г., а также подтверждается

- в отношении Хворовой Т.А. расчетными листами за <данные изъяты> года, <данные изъяты> года, из которых следует, что заработная плата ООО «Кузнецкая обувная фабрика» начислена за указанные месяцы Хворовой Т.А., табельный номер №, подразделение Швейный поток №, должность- <данные изъяты>);

- в отношении Капуновой Л.Г.- расчетными листами за <данные изъяты> года, <данные изъяты> года, из которых следует, что заработная плата начислена за указанные месяцы Капуновой Л.Г., табельный номер №, подразделение Швейный поток №, должность- <данные изъяты>

Данные обстоятельства ответчиком не оспорены.

Сумма задолженности по заработной плате за период с мая по июль 2012 года подтверждается объяснениями истцов, их расчетными листками за июль 2012 года и составляет: у Гориной В.С.- 27578 руб. 52 коп., у Иёшиной Г.И.- 14564 руб. 61 коп., у Гонцовой З.Н.-28274 руб. 75 коп., у Хворовой Т.А.- 22297 руб. 84 коп., у Кардонской Т.П.- 22744 руб. 22 коп., у Корсаковой Т.И.- 26437 руб. 52 коп., у Капуновой Л.Г.- 24627 руб. 27 коп., у Титковой Н.В.- 24688 руб. 52 коп., у Салдаевой О.А.- 28608 руб. 52 коп., у Орешкиной Л.С.- 26011 руб. 92 коп., у Потуданской Л.А.- 20533 руб. 79 коп., у Антоновой О.Г.- 25306 руб. 32 коп., у Красноборовой В.С.- 23921 руб. 41 коп.

Истцы объясняют, что первоначально исковые требования были заявлены исходя из предположительной суммы задолженности предприятия, точную сумму истцы указать затруднялись ввиду отказа работодателя произвести расчет и выдать соответствующую справку. Впоследствии после получения расчетных листков с указанием задолженности работодателя по заработной плате, Гориной В.С., Иёшиной Г.И., Гонцовой З.Н., Хворовой Т.А., Кардонской Т.П., Корсаковой Т.И., Капуновой Л.Г., Титковой Н.В., Салдаевой О.А., Орешкиной Л.С., Потуданской Л.А., Антоновой О.Г., Красноборовой В.С. предприятие выплатило в счет возмещения задолженности за май 2012 г. по 1000 руб. в пользу каждого работника, в связи с чем исковые требования были уточнены. Суд считает возможным принять уточнение исковых требований от истцов Гориной В.С., Иёшиной Г.И., Гонцовой З.Н., Хворовой Т.А., Кардонской Т.П., Корсаковой Т.И., Капуновой Л.Г., Титковой Н.В., Салдаевой О.А., Орешкиной Л.С., Потуданской Л.А., Антоновой О.Г., Красноборовой В.С. без учета мнения представителя ответчика, поскольку сумма задолженности работодателем признавалась в размере, указанном самим ответчиком в расчетных листках, а изменение исковых требований произошло в сторону уменьшения, следовательно, соответствует материальному интересу ответчика.

С учетом уточнения исковых требований задолженность ООО «Кузнецкая обувная фабрика» по заработной плате перед истцами составила: у Гориной В.С.- 26578 руб. 52 коп., у Иёшиной Г.И.- 13564 руб. 61 коп., у Гонцовой З.Н.-27274 руб. 75 коп., у Хворовой Т.А.- 21297 руб. 84 коп., у Кардонской Т.П.- 21744 руб. 22 коп., у Корсаковой Т.И.- 25437 руб. 52 коп., у Капуновой Л.Г.- 23627 руб. 27 коп., у Титковой Н.В.- 23688 руб. 52 коп., у Салдаевой О.А.- 27608 руб. 52 коп., у Орешкиной Л.С.- 25011 руб. 92 коп., у Потуданской Л.А.- 19533 руб. 79 коп., у Антоновой О.Г.- 24306 руб. 32 коп., у Красноборовой В.С.- 22921 руб. 41 коп..

В соответствии со ст. 56 ГК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд, исследовав представленные доказательства в совокупности, принимая во внимания отсутствие доказательств обратного со стороны ответчика, считает возможным признать установленным факт наличия задолженности по заработной плате у ООО «Кузнецкая обувная фабрика» перед истцами за период с мая 2012 года по июль 2012 года в вышеуказанном размере.

Неправомерными действиями ответчика были нарушены конституционные права истцов Гориной В.С., Иёшиной Г.И., Гонцовой З.Н., Хворовой Т.А., Кардонской Т.П., Корсаковой Т.И., Капуновой Л.Г., Титковой Н.В., Салдаевой О.А., Орешкиной Л.С., Потуданской Л.А., Антоновой О.Г., Красноборовой В.С., в результате чего им причинены нравственные страдания.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Также учитывает степень и характер причиненных физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер физических и нравственных страданий истцов Гориной В.С., Иёшиной Г.И., Гонцовой З.Н., Хворовой Т.А., Кардонской Т.П., Корсаковой Т.И., Капуновой Л.Г., Титковой Н.В., Салдаевой О.А., Орешкиной Л.С., Потуданской Л.А., Антоновой О.Г., Красноборовой В.С., принимает во внимание конкретные обстоятельства по делу, а также требования разумности и справедливости, и считает возможным снизить размер такой компенсации до 5 000 рублей в пользу каждой.

При таких обстоятельствах, оценив представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования Гориной В.С., Иёшиной Г.И., Гонцовой З.Н., Хворовой Т.А., Кардонской Т.П., Корсаковой Т.И., Капуновой Л.Г., Титковой Н.В., Салдаевой О.А., Орешкиной Л.С., Потуданской Л.А., Антоновой О.Г., Красноборовой В.С. являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истцы освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину, рассчитанную исходя из размера удовлетворенных требований материального характера истцов и с учетом наличия требования у каждого из истцов нематериального характера о взыскании морального вреда.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гориной В.С. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Гориной В.С. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 26578 (двадцати шести тысяч пятисот семидесяти восьми) рублей 52 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований - отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1197 (одной тысячи ста девяносто семи) рублей 36 копеек.

Исковые требования Иёшиной Г.И. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Иёшиной Г.И. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 13564 (тринадцати тысяч пятисот шестидесяти четырех) рублей 61 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 742 (семисот сорока двух) рублей 58 копеек.

Исковые требования Гонцовой З.Н. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Гонцовой З.Н. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 27274 (двадцати семи тысяч двухсот семидесяти четырех) рублей 75 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1218 (одной тысячи двухсот восемнадцати) рублей 24 копеек.

Исковые требования Хворовой Т.А. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Хворовой Т.А. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 21297 (двадцати одной тысячи двухсот девяносто семи) рублей 84 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1038 (одной тысячи тридцати восьми) рублей 94 копеек.

Исковые требования Кардонской Т.П. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Кардонской Т.П. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 21744 (двадцати одной тысячи семисот сорока четырех) рублей 22 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1052 (одной тысячи пятидесяти двух) рублей 33 копеек.

Исковые требования Корсаковой Т.И. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Корсаковой Т.И. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 25437 (двадцати пяти тысяч четырехсот тридцати семи) рублей 52 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1163 (одной тысячи ста шестидесяти трех) рублей 13 копеек.

Исковые требования Капуновой Л.Г. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Капуновой Л.Г. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 23627 (двадцати трех тысяч шестисот двадцати семи) рублей 27 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1108 (одной тысячи восьми) рублей 82 копеек.

Исковые требования Титковой Н.В. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Титковой Н.В. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 23688 (двадцати трех тысяч шестисот восьмидесяти восьми) рублей 52 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1110 (одной тысячи ста десяти) рублей 66 копеек.

Исковые требования Салдаевой О.А. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Салдаевой О.А. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 27608 (двадцати семи тысяч шестисот восьми) рублей 52 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1228 (одной тысячи двухсот двадцати восьми) рублей 26 копеек.

Исковые требования Орешкиной Л.С. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Орешкиной Л.С. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 25011 (двадцати пяти тысяч одиннадцати) рублей 92 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1150 (одной тысячи ста пятидесяти) рублей 36 копеек.

Исковые требования Потуданской Л.А. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Потуданской Л.А. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 19533 (девятнадцати тысяч пятисот тридцати трех) рублей 79 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 981 (девятисот восьмидесяти одного) рубля 35 копеек.

Исковые требования Антоновой О.Г. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Антоновой О.Г. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 24306 (двадцати четырех тысяч трехсот шести) рублей 32 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1129 (одной тысячи ста двадцати девяти) рублей 19 копеек.

Исковые требования Красноборовой В.С. к ООО «Кузнецкая обувная фабрика» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в пользу Красноборовой В.С. задолженность по заработной плате за период с мая 2012 года по июль 2012 года в сумме 22921 (двадцати двух тысяч девятисот двадцати одного) рубля 70 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пяти тысяч) рублей. В удовлетворении остальной части требований- отказать.

Взыскать с ООО «Кузнецкая обувная фабрика» в доход государства государственную пошлину в размере 1087 (одной тысячи восьмидесяти семи) рублей 65 копеек.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Ответчик может подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Стороны могут обжаловать заочное решение в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Пензенский областной суд через Кузнецкий районный суд.

Судья                                             Е.М. Шелахаева

Мотивированное решение изготовлено 27.08.2012 года.