дело ... РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (заочное) Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего Татарниковой В.В. при секретаре Каутер Н.Ю., с участием помощника прокурора Кузнецкого района гор. Новокузнецка Сенькиной И.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 03 сентября 2010 года гражданское дело по иску прокурора Кузнецкого района г. Новокузнецка в интересах Рокотянской Е.А. к ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Прокурор Кузнецкого района г. Новокузнецка в интересах Рокотянской Е.А. обратилась в суд с требованием о взыскании с ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере ... рублей. Исковые требования мотивирует тем, что Прокуратурой Кузнецкого района города Новокузнецка проведена проверка соблюдения трудовых прав в ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания». В ходе проверки установлено, что гр. Рокотянской Е.А. не выплачена заработная плата за весь период работы в ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» с ... по ... года в размере ... руб., что является нарушением требований действующего трудового законодательства. Трудовой договор ... от ... г., заключенный с Рокотянской Е.А., содержит условие об окладе главного бухгалтера и составляет ... руб. Сроки выплаты заработной платы в трудовом договоре не оговорены, отсутствует и Положение об оплате труда работников, таким образом заработная плата работникам ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» должна выплачиваться каждые пол месяца в соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. В прокуратуру Кузнецкого района от гр. Рокотянской Е.А. поступило обращение, содержащее просьбу предъявить в ее интересах исковое заявление к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате за период с ...-... в общей сумме ... руб. В свою очередь, прокурор обращается в суд с заявлением в защиту Рокотянской Е.А. В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Кузнецкого района Сенькина И.В. уточнила исковые требования просила снизить задолженность по заработной плате с ... рублей до ... рублей, за период с ... по .... Истец Рокотянская Е.А. уточнённые исковые требования, а так же доводы изложенные в исковом заявлении поддержала в полном объёме, просил их удовлетворить. Пояснила суду, что она обратилась в Прокуратуру Кузнецкого района г. Новокузнецка, чтобы в ее интересах предъявили исковое заявление к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате за период с ...-.... Представитель ответчика ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» в судебное заседание не явился дважды, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, что подтверждается имеющимися в материалах дела почтовым уведомлением о вручении заказной корреспонденции л.д. ...), причины неявки не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствии, в связи с чем, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства. Суд, выслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы дела, пришел к выводу, что уточнённые исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме. В силу статьи 6 Конвенции № 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы», предпринимателю запрещается ограничивать каким бы то ни было способом, свободу трудящегося располагать своей заработной платой по собственному усмотрению. В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации, одним из принципов регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера...), иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Судом из представленной копии трудового договора от ... установлено, что Рокотянская Е.А. с ... принята на работу в ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» на должность главного бухгалтера. Должностной оклад работника составляет ... рублей л.д. ... Данные обстоятельства подтверждаются так же приказом о приеме на работу ... от ... л.д. ...) Согласно приказу о расторжении трудового договора с работником (увольнении) ... от ... действие трудового договора от ... прекращено, Рокотянская Е.А. уволена ... по п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника л.д. ... В силу части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Судом установлено, что трудовой договор ... от ... г., заключенный с Рокотянской Е.А., содержит условие об окладе главного бухгалтера и составляет ... руб. Сроки выплаты заработной платы в трудовом договоре не оговорены, отсутствует и Положение об оплате труда работников, таким образом заработная плата работникам ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» должна выплачиваться каждые пол месяца в соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно представленной суду справки задолженность ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» перед Рокотянской Е.А. по выплате заработной платы за период ... по ... составляет ... рублей л.д. ... Согласно справке о начислении заработной платы за сентябрь 2009г., следует, что задолженность ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» перед Рокотянской Е.А за сентябрь 2009г. составляет ... Таким образом, суд приходит к мнению, что сумма невыплаченной заработной платы в размере ... (... + ...)рублей не получена Рокотянской Е.А. до настоящего времени по вине работодателя, следовательно, указанная денежная сумма полежит взысканию с ответчика. При подаче иска истица освобождена от оплаты госпошлины в соответствии с п.1 ч.1 ст. 89 ГПК РФ. В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, суд считает, что с ответчика следует взыскать в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере: с суммы ... рублей, подлежащей взысканию с ответчика, госпошлина в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составит: ... рублей + 2% от ... рублей = ... рублей. Суд доверяет изложенным доказательствам, так как они взаимосвязаны и подтверждают друг друга, и удовлетворяет требования истца в полном объеме. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Кузнецкого района г. Новокузнецка в интересах Рокотянской Е.А. к ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить. Взыскать с ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» ИНН ... КПП ... ОГРН ... место нахождения: ... ... ул. ..., ... в пользу Рокотянской Е.А., ...г. рождения, задолженность по выплате заработной платы в размере ... рублей. Взыскать с ООО «Южно Сибирская Трансформаторная Компания» ИНН ... КПП ... ОГРН ..., место нахождения: ... ... ул. ..., ... в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ... рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Кемеровский областной суд в течение 10 дней по истечению срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: Татарникова В.В.