Дело ... РЕШЕНИЕ ... ... Судья Кузнецкого районного суда ... Сотникова С.В. при секретаре Богдановой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Проскуриной А.В. к ООО «Альфа-Уголь» о взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда, УСТАНОВИЛ: Проскурина А.В. обратилась в суд с иском к ООО «Альфа-Уголь» о взыскании заработной платы, морального вреда. Просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме ... коп., а также ... рублей в возмещение морального вреда. Свои требования мотивировала тем, что работает в ООО «Альфа- Уголь» с .... Она сначала работала в должности менеджера, а с ...- начальником отдела маркетинга. Ей своевременно не выплачивается заработная плата, задолженность составляет ... коп.. Кроме того, невыплатой заработной платы ей причинен моральный вред, который она оценивает в .... В судебном заседании истец поддержала требовании и доводы, изложенные в исковом заявлении. Также она пояснил, что задолженность по заработной плате перед ней ответчик не погасил до настоящего времени. В связи с невыплатой заработной платы, она вынуждена брать деньги в долг, не может долг возвратить в связи с тем, что ей не выплачивают заработную плату. Она в связи с этим переживает, испытывает неудобство перед людьми, давшими ей деньги в долг. В судебное заседание ответчик ООО «Альфа-Уголь» не явился, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, т.к. он надлежащим образом извещен о месте и времени судебного заседания, не просил суд об отложении рассмотрения дела, не представил суду доказательств невозможности явиться в судебное заседание. Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствие с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по определенной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, … своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан в полном размере выплачивать причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствие со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, по общему правилу, производится в день увольнения. Согласно ч. 1 ст. 151 ГК РФ под моральным вредом понимаются физические и нравственные страдания. В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемом соглашением сторон трудового договора. Судом установлено, что истец работает в ООО «Альфа- Уголь» с .... Она сначала работала в должности менеджера, а теперь - начальником отдела маркетинга (л.д.4-13). Ей не выплачивается заработная плата. На ... задолженность по заработной плате составляет ... коп.. Ответчиком не оспаривалось, что истцу несвоевременно выплачивается заработная плата. На момент рассмотрения дела в суде задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет ... коп., что подтверждается справкой ответчика (л.д.15). Данная задолженность на основании изложенного подлежит взысканию в пользу истца с ответчика. Суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию моральный вред, но не в том размере, что был заявлен истцом. Суд доверяет пояснениям истца, исходя из размера задолженности по заработной плате, о том, что ей причинен моральный вред в виде нравственных страданий. В связи с невыплатой заработной платы, она вынуждена брать деньги в долг, не может долг возвратить в связи с тем, что ей не выплачивают заработную плату. Она в связи с этим переживает, испытывает неудобство перед людьми, давшими ей деньги в долг. Моральный вред истцу причинен по вине ответчика, который не выполняет свою обязанность по уплате в установленные законом сроки заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Между причиненным истцу моральным вредом и бездействиями ответчика имеется прямая причинная связь, т.к. моральный вред причинен истцу именно в связи с невыплатой ему заработной платы. Вместе с тем, в соответствии с требованиями п.2 ст. 1101 ГК РФ, при определении размера морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, суд исходит из характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика, который не предоставил суду доказательства наличия у него уважительных причин для невыплаты заработной платы истцу, а также требований разумности и справедливости. Суд считает, что ... компенсируют истцу нравственные страдания, причиненные ей ответчиком, исходя из характера, причиненных истцу нравственных страданий,- переживала, ей было неудобно, а также требования разумности и справедливости. Требования истца о взыскании морального вреда в размере ... не соответствуют характеру, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика, а также требований разумности и справедливости. Согласно ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме .... ( ...) Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Проскуриной А.В. к ООО «Альфа- Уголь» о взыскании задолженности по заработной плате, морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Альфа-Уголь» в пользу Проскуриной А.В. задолженность по заработной плате на ... в сумме ... рублей ... копеек, в возмещение морального вреда – ... рублей. Взыскать с ООО «Альфа- Уголь» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... рублей .... В остальной части иска Проскуриной А.В. отказать. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток. Судья ( Сотникова С.В.)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ