Дело № 2-611/2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 07 июля 2011 года

Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области

в составе председательствующего Федосенко В.А.

при секретаре Ефименко О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калинина С.А. к ОАО «Кузнецкие ферросплавы» о компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с иском к ответчику в суд о компенсации морального вреда в размере 100000 рублей, мотивируя свои требования тем, что ... ответчик совершил в отношении истца неправомерное действие. Используя метод запугивания от истца требовали написать заявление об уходе. Считает, что ответчиком нарушено Российское трудовое законодательство, поскольку расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении является его добровольным волеизъявлением. Шантажом и угрозой увольнения был причинен ущерб принадлежащему истцу нематериальному благу, т.к. перспектива быть уволенным вызвали состояние тревоги, страха, испуга и привели к временным расстройствам функции внутренних органов: деятельности сердца, выделительной функции почек, процесса пищеварения, тем самым считает, что ответчиком были причинены истцу нравственные и физические страдания. Одной из причин всех его бед послужили сомнения в официальной причине пожара в цехе на электромостовом кране, в соответствии с которой, якобы шальная искра, залетевшая в кабину крана, попала в распределительную коробку, закрытую металлической крышкой. По его версии некий крановщик зная о том, что по состоянию здоровья он не сможет в дальнейшем продолжить работу на кране, за два дня до отпуска (глубокой ночью) устроил "прощальный салют" на соседнем кране, в результате которого пришлось поменять. 600 метров электрокабелей. Жена его просила не заниматься больше никакими расследованиями, даже если все сгорит синим пламенем. Истец послушал женщину и все сделал наоборот. ... по просьбе начальника электрослужбы К. истец обратился к начальнику отдела кадров завода Г., который без предисловий ему объяснил, что он должен принести заявление об уходе до 10 часов утра следующего дня, в противном случае его уволят. Грубый, шантаж и страх потерять работу вызвали в нем состояние неосознанной паники и смятения. Испытывая нервную дрожь и учащенное дыхание, находясь в состоянии психологического шока, он ничего не мог возразить и возвращался в подавленном настроении, Хаотичное мышление не давало возможности сосредоточиться. Безысходность ситуации и предчувствие неминуемой катастрофы вызывали у него сильное желание убежать, скрыться, спрятаться, но приступы слабости буквально валили его с ног. Он понимал, что этот человек вовсе не шутил, ведь у истца уже было два дисциплинарных взыскания и надо было что-то срочно предпринимать. Панический синдром стал причиной разнообразных функциональных расстройств организма: скачкообразное повышение артериального давления сопровождалось ощущением жара, будто кровь бросалась в голову, одышкой (чувством нехватки воздуха) и ощущением комка в горле. Тревожные переживания (от легкого беспокойства до приступа паники) вызывали нарушение аппетита - от полного отвращения к еде до приступов "волчьего голода". Душевные переживания, подавленное настроение стали причиной расстройства засыпания. С недосыпанием приходила разбитость во всем теле, тяжесть в голове. Главная его проблема не сами негативные события, а их затяжные психологические последствия. Так уж устроена психика человека; именно то, о чем сознательно хочется забыть, подсознательно вспоминается. Поэтому за стрессом тянется длинный хвост негативных эмоций, от которых трудно избавиться. Учитывая, что большинство болезней имеют психическую природу, он понимая болезненность своего состояния, всячески пытался совладать с собой, но не мог. Тягостные, неприятные ощущения, идущие из внутренних органов, постоянная фиксация на этих ощущениях разговор только о своем состоянии - все это создавало подчас впечатление тяжелобольного. Истец никак не мог предположить, что невинная просьба зайти в отдел кадров повергнет его в состояние ступора. В таком состоянии человек застывает на одном месте, либо становится крайне медлительным и неловким, а то и просто падает без сознания. Все это потому, что мышцы судорожно сжались, их кровоснабжение резко ухудшилось, координация движений нарушилась. истца никто не предупредил, о чем будет разговор. Ожидаемый удар легче перенести. При подготовке к такому удару организм успевает перестроиться, что позволяет выйти из стресса с наименьшими потерями. Дополнительной психотравмой послужил конфликт с цеховым начальством. Замечание, сделанное начальником цеха П. о том, что истцу лучше уволиться по-хорошему, в резкой и категорической форме явилось для него добавочным ударом, резко ухудшившим мое состояние. Истец понимал, что трагическая развязка неминуема, поскольку поданное заявление в заводскую КТС вселяло слабую надежду на справедливость. Ему приходилось постоянно жаловаться на «невероятную усталость». Все валилось из рук. Любая беседа утомляла, внимание быстро истощалось, все вылетало из головы. Истец мучительно пытался вспомнить что-то, что нужно, сказать или сделать. На его лице читалось постоянное выражение скорби и печали. Какое-то время он находился в замешательстве. С одной стороны он понимал, что для этих людей нет ничего святого, и его непременно уволят. Внутренний голос ему также подсказывал, что уволить вроде как и не должны, поскольку он выступал за сохранность имущества акционерного общества от умышленного уничтожения. Неопределенность положения вызывало состояние стойкого эмоционального напряжения, не позволяло выбрать какую-то твердую позицию и выбивала из колеи. Доказательством того, что с увольнениями работников ОАО «КФ» все не так просто, служит таблица из профсоюзной газеты. Хочет напомнить, что уже ближе к осени 2008 года заявил о себе мировой финансово-экономический кризис, чем и была вызвана необходимость избавиться от лишних работников. Зачем платить выходное пособие сокращенным работникам, когда их можно запугивать и шантажировать. Вероятно, отсутствие данных в графе сокращений ОАО «КФ» означает, что таковых и не было, и истец уверен, что из 507 выбывших работников за 2008 год далеко не для всех увольнение стало добровольным волеизъявлением. Считает, что суд вправе применить презумпцию причинения морального вреда, согласно которой потерпевший испытывает нравственные страдания пока причинитель вреда не докажет обратное.

В судебном заседании истец поддержал свои требования, пояснил, что его требования вытекают из трудовых правоотношений, фактически являются трудовым спором. У ответчика истец проработал с 1993 г. по декабрь 2007 г.

Представитель ответчика – Иванова Е.А., действующая на основании доверенности – исковые требования не признала. Пояснила, что истец приказом от ... был уволен, копию приказа получил ... Считает, что истцом пропущен срок на обращение в суд, просит на этом основании истцу в удовлетворении исковых требований отказать, приобщила письменные возражения.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, считает, что в удовлетворении исковых требований должно быть отказано в связи с пропуском срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

В соответствие с ч. 2 ст. 381 ТК РФ индивидуальным трудовым спором признается, в том числе, и спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске данного срока по уважительной причине он (срок) может быть восстановлен судом.

Согласно п. 5 Постановления Пленума ВС РФ от ... ... «О применении судами Российской Федерации ТК РФ» в качестве уважительных причин пропуска срока на обращение в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Согласно п.7 Постановления Пленума ВС РФ от ... ... «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», в случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд (например, установленные статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора), на такое требование распространяются сроки исковой давности или обращения в суд, установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда.

Судом установлено, что с 1993 г. по декабрь 2007 г. истец работал у ответчика.

Поэтому суд приходит к выводу о том, что срок, на обращение Калинина С.А. в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренный ст. 392 ТК РФ следует исчислять с момента увольнения в декабре 2007 г., а именно с ..., когда истец был ознакомлен с приказом о его увольнении.

По мнению суда, срок на обращение Калинина С.А. в суд с данными исковыми требованиями истек. В суд с иском истец обратился лишь ... (по входящему штемпелю), т.е. за пределами установленного ТК РФ срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Суд не находит оснований, для восстановления срока на обращение в суд, предусмотренных законом, так как истец не просил о восстановлении пропущенного срока, не представил доказательств суду, о наличии причин, которые бы являлись уважительными, и могли служить основанием для восстановления срока для обращения в суд. Суд считает, что состояние здоровья истца, другие обстоятельства, не препятствовали ему своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Таким образом, поскольку Калининым С.А. пропущен срок на обращение в суд, за разрешением индивидуального трудового спора и отсутствуют основания для восстановления указанного срока, суд считает возможным отказать в удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Калинину С.А. к ОАО «Кузнецкие ферросплавы» о компенсации морального вреда отказать в связи с пропуском срока обращения в суд.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ...

Судья В.А. Федосенко