определение по иску о взыскании заработной платы компенсации за задержку трудовой книжки, денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении



Дело ..

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Новокузнецк 03 октября 2011 года

Судья Кузнецкого районного суда города Новокузнецка Кемеровской области Пластинина О.В.,

при секретаре Бован А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мохова И.Е. к ООО Управляющая компания «Капитал-Строй» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку трудовой книжки, пособия в связи с временной нетрудоспособностью, денежной компенсацией за неиспользованный отпуск при увольнении, возмещении морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Мохов Е.И. обратился в суд с иском к ООО Управляющая компания «Капитал-Строй», в котором просит:

- взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11 480, 85 руб.;

-взыскать с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула в размере среднедневного заработка за каждый день задержки трудовой книжки, которая на день подачи заявления составляет: 31600 руб., за время задержки выдачи трудовой книжки с .. по 03.08. 2011;

-взыскать компенсацию пособия по временной нетрудоспособности в размере 3 978, 72 рублей;

-взыскать частично невыплаченную заработную плату за период март апрель май 2011 года в размере - 11 500 рублей;

-взыскать денежные средства за услуги представителя в размере -15 000 рублей;

-взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Свои требования мотивировал тем, что согласно трудовому договору .. от .. он был принят на должность плотника 5 разряда в ООО «Управляющая компания «Капитал - Строй». В соответствии с п. 1.1 трудового договора его оклад составлял - 4 500 рублей в месяц с учетом районного коэффициента. Заработную плату на руки он получал ежемесячно 8 000 рублей. Руководство организации объясняло это тем, что сейчас налоги большие, потому часть заработной платы выдавали в «черную», т.е. часть заработной платы не облагалась налогами и сборам. В ведомостях при получении заработной платы, он всегда расписывался за 8 тысяч рублей. До февраля 2011 года ему выплачивали заработную плату в полном объеме, т.е. 8 000 рублей. В дальнейшем, за период март - май 2011 года - все денежные выплаты ему производили из размера - 4 500 рублей, т.е. из размера оклада, установленного договором. В то время как он исполнял ту же самую работу и в том же объёме. При приёме на работу, ему гарантировали заработную плату в размере 8 000 рублей, и тем более заработная плата в размере 4 500 рублей с районным коэффициентом, это меньше минимального прожиточного минимума в Кемеровской области на человека, что является нарушением ТК РФ. Также при его увольнении .. работодателем были совершены следующие нарушения, не была доплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск за 2010 - 2011 год в размере - 11 480 рублей 85 копеек, что является нарушением ст. 127 ТК РФ.

За период .. год, ему частично не выплачена заработная плата в размере- 11 500 (одиннадцать тысяч пятьсот) рублей, до настоящего времени трудовая книжка ему не выдана, несмотря на его неоднократные обращения, так же ему частично не выплачена компенсация больничного листа. В связи с этим, считает, что своими действиями ответчик причинил ему нравственные и физические страдания, т.е. моральный вред, на возмещение которого он имеет право.

В судебном заседании истец Мохов Е.И. и представитель ответчика – ООО Управляющая компания «Капитал-Строй» Аброськина А.В., действующая на основании доверенности .. от .., представили суду мировое соглашение, заключенное между истцом Моховым Е.И. и представителем ответчика - генеральным директором ООО «Управляющая компания «Капитал-Строй» Семеновым С.В. , мировое соглашение заключено с учетом требований ст.ст. 39, 173 ГПК РФ, ст. 151 ГК РФ, в том числе и для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления иска к ООО Управляющая компания «Капитал-Строй».

Представитель истца Серебрякова И.В., действующая на основании нотариально заверенной доверенности от .. так же просила утвердить мировое соглашение.

Согласно мирового соглашения, условия которого сторонами изложены на отдельном листе и подписаны, следует, что:

1.Ответчик обязуется в счет заявленных Истцом требований выплатить денежную сумму в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей 00 копеек. Оплата производится Ответчиком в безналичном порядке в течение 5 (пять) рабочих дней с момента подписания настоящего мирового соглашения по следующим реквизитам: банк получателя СИБИРСКИЙ БАНК СБЕРБАНКА РФ, внутреннее ..

2.Истец, отказывается от требований, заявленных в исковом заявлении о взыскании денежных средств, в размере, превышающем сумму, указанную в п. 1 настоящего мирового соглашения.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Мировое соглашение вступает в силу после его утверждения судом.

Мировое соглашение в суде сторонами заключено добровольно. Стороны просят на этих условиях мировое соглашение утвердить, а производство по данному делу прекратить.

Сторонам судом разъяснены последствия заключения данного мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, и последствия прекращения производства по настоящему делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220-225 ГПК РФ.

Учитывая, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, заключено добровольно, без давления, заблуждения или обмана относительно его условий и характера, соответствует интересам обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает необходимым утвердить данное мировое соглашение.

В связи с тем, что стороны заключили мировое соглашение и суд считает необходимым его утвердить, производство по делу должно быть прекращено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Моховым Е.И. с одной стороны и представителем ответчика Генеральным директором ООО Управляющая компания «Капитал-Строй» Семеновым С.В. с другой стороны, по которому:

1. Ответчик обязуется в счет заявленных Истцом требований выплатить денежную сумму в размере ..) рублей 00 копеек. Оплата производится Ответчиком в безналичном порядке в течение 5 (пять) рабочих дней с момента подписания настоящего мирового соглашения по следующим реквизитам: банк получателя СИБИРСКИЙ БАНК СБЕРБАНКА РФ, ..

2. Истец, отказывается от требований, заявленных в исковом заявлении и взыскания денежных средств, в размере, превышающем сумму, указанную в п. 1 настоящего мирового соглашения.

Положения ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

Производство по делу по иску Мохова И.Е. к ООО Управляющая компания «Капитал-Строй» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку трудовой книжки, пособия в связи с временной нетрудоспособностью, денежной компенсацией за неиспользованный отпуск при увольнении, возмещении морального вреда, прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 дней.

Судья О.В. Пластинина