Дело №

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Новокузнецк 26 января 2012 года

Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Шмакова Е.С.,

с участием ст. пом. прокурора Кузнецкого района г. Новокузнецка Козловой Н.Б.,

при секретаре Федяниной Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кузнецкого района г. Новокузнецка в интересах лица из числа детей-сирот Гробовой Д.В., ... года рождения, к индивидуальному предпринимателю Суторминой Т.В. об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Кузнецкого района г. Новокузнецка, действуя в интересах лица из числа детей-сирот Гробовой Д.В., ... года рождения, обратился в суд с исковым заявлением к ИП Суторминой Т.В., в котором просит установить факт трудовых отношений Гробовой Д.В. с индивидуальным предпринимателем Суторминой Т.В. в должности повара с ..., обязать ИП Сутормину Т.В. заключить с Гробовой Д.В. трудовой договор с ... и внести соответствующие записи в трудовую книжку, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Свои требования мотивировал тем, что в прокуратуру района обратилась Гробова Д.В. с жалобой на нарушение ее трудовых прав работодателем – ИП Суторминой Т.В. ... она была трудоустроена в ИП Сутормина Т.В., кафе «Студенческое» поваром. Предприниматель не выплачивает задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей и не выдает трудовую книжку, несмотря на то, что трудовые отношения прекращены .... Гробова Д.В. является лицом из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, т.к. с ... по ... она воспитывалась в МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «<данные изъяты>, где находилась на полном гособеспечении. С ... она обучалась в ГОУ НПО «<данные изъяты> <адрес> по профессии повар, кондитер. По окончании училища Гробовой Д.В. присвоена квалификация повар 4 разряда. Представитель ИП Суторминой Т.В. – Сутормин С.О. в ходе опроса пояснил, что Гробова Д.В. приступила к обучению с ... в кафе «<данные изъяты>» ИП «Сутормина», расположенном по <адрес>. С ... с Гробовой Д.В. был заключен письменный трудовой договор, согласно которому ее заработная плата составляла <данные изъяты> рублей в месяц, она была принята на должность кухонного рабочего. На основании заявления Гробовой Д.В. от ... об увольнении издан приказ о ее увольнении с .... Трудовая книжка Гробовой Д.В. до сих пор не выдана, т.к. не заполнена. Задолженность по заработной плате перед Гробовой Д.В. составляет за период с ... ... <данные изъяты> рублей. В результате неправомерных действий работодателя ей причинен моральный вред. Уплата процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы при увольнении начинает исчисляться с ... и составляет на день подачи заявления <данные изъяты> рублей (за 121 день из расчета 8% ставки годовых). Предъявление прокурором района иска в интересах Гробовой Д.В. обусловлено ее социальным статусом лица из числа детей-сирот, она нуждается в правовой защите государства, а также защитой ее прав в сфере трудовых отношений.

В ходе судебного разбирательства, проведенного по ходатайству сторон после досудебной подготовки по делу, стороны: истица Гробова Д.В., ... года рождения, с одной стороны, и ответчик индивидуальный предприниматель Сутормина Т.В., с другой стороны, ... заключили мировое соглашение, с учетом требований ст.ст. 39,173 ГПК РФ, в том числе и для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления прокурором Кузнецкого района г. Новокузнецка в интересах Гробовой Д.В. к ИП Суторминой Т.В. иска об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, которое представили суду и просили утвердить.

Из мирового соглашения, условия которого сторонами изложены на отдельном листе и подписаны сторонами, следует, что:

1. Сутормина Т.В. обязуется в срок до ... выплатить Гробовой Д.В. <данные изъяты>) рублей – задолженность по заработной плате и проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы. 2. Сутормина Т.В. обязуется в срок до ... заключить с Гробовой Д.В. трудовой договор с ... и внести соответствующие записи в трудовую книжку – о приеме на работу в качестве повара 4 разряда с ... и об увольнении с указанной должности с .... 3. Гробова Д.В. полностью отказывается от заявленных прокурором Кузнецкого района г. Новокузнецка в интересах Гробовой Д.В. требований к Суторминой Т.В. об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Стороны просят суд мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить. Сторонам последствия прекращения производства по делу, в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, в том числе невозможность повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, разъяснены и понятны.

Суд, выслушав стороны, заключение ст. пом. прокурора Козловой Н.Б., полагавшей мировое соглашение между сторонами утвердить, считает возможным утвердить мировое соглашение, достигнутое сторонами в судебном заседании, производство по делу – прекратить.

На основании ч. 2 ст. 45 ГПК РФ прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

На основании ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

В связи с тем, что стороны заключили мировое соглашение по обоюдному согласию, данное мировое соглашение не противоречит требованиям закона, не ущемляет права и охраняемые законом интересы сторон и третьих лиц, условия мирового соглашения оформленным в письменной форме на отдельном листе, подписаны сторонами, приобщены к материалам гражданского дела, прокурор не возражает против утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Сторонам известны последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39,173 ГПК РФ, и последствия прекращения производства по настоящему делу, в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220-225 ГПК РФ.

Учитывая, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, заключено добровольно, без давления, заблуждения или обмана относительно его условий и характера, психического или физического насилия одной стороны на другой, соответствует интересам обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает их интересов и интересов иных лиц, прокурор не возражает против утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, суд считает необходимым утвердить данное мировое соглашение.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение от ..., заключенное между истицей Гробовой Д.В., ... года рождения, с одной стороны, и ответчиком индивидуальным предпринимателем Суторминой Т.В., с другой стороны, по которому:

1. Сутормина Т.В. обязуется в срок до ... выплатить Гробовой Д.В. <данные изъяты> рублей – задолженность по заработной плате и проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы.

2. Сутормина Т.В. обязуется в срок до ... заключить с Гробовой Д.В. трудовой договор с ... и внести соответствующие записи в трудовую книжку – о приеме на работу в качестве повара 4 разряда с ... и об увольнении с указанной должности с ....

3. Гробова Д.В. полностью отказывается от заявленных прокурором Кузнецкого района г. Новокузнецка в интересах Гробовой Д.В. требований к Суторминой Т.В. об установлении факта трудовых отношений, заключении трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Стороны просят суд мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить. Сторонам последствия прекращения производства по делу, в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, в том числе невозможность повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, разъяснены и понятны.

Производство по гражданскому делу № по иску прокурора Кузнецкого района г. Новокузнецка в интересах лица из числа детей-сирот Гробовой Д.В., ... года рождения, к индивидуальному предпринимателю Суторминой Т.В. об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор и внести записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в апелляционную инстанцию Кемеровского областного суда в течение 15 дней со дня его вынесения судом первой инстанции.

Судья Е.С. Шмакова