2-4334/10 Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 октября 2010 года Кузьминский районный суд г.Москвы в составе судьи Жигаловой Н.И., при секретаре Порышевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карпова С.Н. к ООО НПК «ФаворитЪ» о взыскании денежной и моральной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал у ответчика в должности ведущего инженера. ДД.ММ.ГГГГ истец уволился от ответчика по собственному желанию. Однако при увольнении ответчик не произвел с истцом окончательного расчета. Заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск перечислена истцу только ДД.ММ.ГГГГ

Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда, ссылаясь на то, что в результате несвоевременной выплаты всех причитающихся при увольнении выплат ему причинены нравственные страдания, он был лишен средств к существованию, не имел возможности оплатить жилье.

Представитель ответчика иск не признал, ссылаясь на то, что заработная плата истцу за проработанное время и за неиспользованный отпуск полностью выплачена, никаких обязательств перед истцом у ответчика не имеется.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на его счет в банке. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии со ст.ст.84-1, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако при увольнении истца от ответчика ДД.ММ.ГГГГ ответчик не произвел с истцом окончательного расчета. Данное обстоятельство представителем ответчика не отрицалось.

Причитающиеся истцу выплаты при увольнении перечислены ответчиком только ДД.ММ.ГГГГ и получены истцом ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, ответчик нарушил требования трудового законодательства, предусмотренные ст.ст.84-1, 140 ТК РФ. При таких обстоятельствах требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Согласно ст.236 ТК РФ работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за весь период задержки. При этом денежная компенсация выплачивается независимо от наличия или отсутствия вины работодателя в задержке выплат.

Поскольку заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 44.193 руб. 83 коп. ответчиком истцу не выплачена в день увольнения ДД.ММ.ГГГГ, то денежная компенсация подлежит взысканию с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического получения истцом денежных средств ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за 21 день.

Размер компенсации составляет 232 руб. (44.193 руб. 83 коп. х 7,5 % ставка рефинансирования ЦБ РФ х 1/300 х 21 дня задержки).

Поскольку ответчиком несвоевременно выплачена истцу заработная плата и не произведен окончательный расчет, т.е. совершены неправомерные действия, то согласно ст.237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсацию морального вреда в размере 2.000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО НПК «ФаворитЪ» в пользу Карпова С.Н.денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб. 00 коп.

Взыскать с ООО НПК «ФаворитЪ» в доход государства госпошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней с подачей кассационной жалобы через районный суд.

Судья