2-348/1 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 1 февраля 2011 года Кузьминский районный суд г.Москвы в составе судьи Жигаловой Н.И., при секретаре Мясниковой Н.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Квасовой Е.С. к ГУ Дирекция по эксплуатации, движению и учету основных фондов ЮВОУО Департамента образования г.Москвы о взыскании заработной платы, компенсации расходов на лечение, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, установил: Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу к ответчику на должность инженера в отдел координации работ. Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы за декабрь 2010г. в размере <данные изъяты> руб., денежной компенсации в размере <данные изъяты> руб. за задержку выплаты заработной платы в 2010г., которую фактически выплатили только ДД.ММ.ГГГГ, компенсации расходов на лечение в размере <данные изъяты> коп., которые она понесла во время болезни, которая наступила в результате виновных действий ответчика, и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., т.к. ответчик своими неправомерными действиями причинил ей как физические, так и нравственные страдания. Представитель ответчика иск не признала, пояснив, что истице причитающаяся заработная плата, в том числе за декабрь 2010г., полностью выплачена, сумма в размере 2.116 руб. 71 коп. за декабрь 2010г. истице начислена и перечислена на банковскую карточку ДД.ММ.ГГГГ, никаких виновных действий ответчик в отношении истицы не совершал. Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению частично. Как видно из материалов дела, ответчиком причитающаяся истице заработная плата за декабрь 2010г. полностью начислена, что подтверждается расчетным листком. В том числе начисленая сумма в размере <данные изъяты> коп. направлена ответчиком на зарплатный банковский счет истицы. То обстоятельство, что истица на день рассмотрения не получила данные денежные средства со своего банковского счета, не дает оснований для повторного взыскания причитающейся истице суммы заработной платы за декабрь 2010г. Фактически между сторонами нет спора в этой части требований, поэтому требования о взыскании заработной платы за декабрь 2010г. удовлетворению не подлежат, т.к. данную сумму истица получит после ее поступления на банковский счет. Также не подлежат удовлетворению требования истицы о взыскании компенсации расходов на лечение в размере <данные изъяты> коп. Из объяснений истицы видно, что ответчик выплатил ей пособие по временной нетрудоспособности за время болезни. Иных выплат помимо пособия по временной нетрудоспособности за время болезни трудовое законодательство на работодателя не возлагает, т.е. трудовое законодательство не предусматривает обязанности работодателя оплачивать расходы на лечение работника помимо выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Однако подлежат удовлетворению требования истицы о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку причитающихся ей выплат в 2010г. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В судебном заседании представитель ответчика не отрицала того обстоятельства, что причитающиеся истице выплаты, в том числе за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010г., произведены ответчиком только ДД.ММ.ГГГГ, когда истице выплачена денежная сумма в размере <данные изъяты> коп. Размер денежной компенсации с учетом выплаты ДД.ММ.ГГГГ причитающихся истице за период август-декабрь 2010г. сумм в виде заработной платы и оплаты отпуска составляет <данные изъяты>. Так истице ДД.ММ.ГГГГ должна была быть выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> дней задержки). ДД.ММ.ГГГГ истице также должна была быть выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> дней задержки). ДД.ММ.ГГГГ истице должна была быть выплачена доплата за отпуск в размере <данные изъяты> дней задержки). ДД.ММ.ГГГГ истице также должна была быть выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> дней задержки). ДД.ММ.ГГГГ истице должна была быть выплачена доплата за отпуск в размере <данные изъяты>). ДД.ММ.ГГГГ истице также должна была быть выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> х 46 дней задержки). ДД.ММ.ГГГГ истице должна была быть выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> Также ДД.ММ.ГГГГ ответчик направил истице доплату в размере <данные изъяты> коп., которую истица должна была получить ДД.ММ.ГГГГ Денежная компенсация будет составлять <данные изъяты> Согласно ст.237 ТК РФ работодатель возмещает работнику в денежной форме моральный вред, причиненный неправомерными действиями. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Несвоевременная выплата истице причитающихся денежных сумм в виде доплат заработной платы и оплаты отпуска является неправомерным действием, в связи с чем требования истицы о взыскании с ответчика компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. С учетом принципов разумности и справедливости, а также того, что все выплаты, хотя и с опозданием, были произведены истице ответчиком, в связи с чем с ответчика и взыскана денежная компенсация согласно ст.236 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Доказательства о том, что в результате неправомерных действий ответчика истице причинены и физические страдания, в суд истицей не представлены. Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: Взыскать с ГУ Дирекция по эксплуатации, движению и учету основных фондов ЮВОУО Департамента образования г.Москвы в пользу Квасовой Е. С. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> коп.. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., всего <данные изъяты> коп. В удовлетворении требований Квасовой Е.С. к ГУ Дирекция по эксплуатации, движению и учету основных фондов ЮВОУО Департамента образования г.Москвы о взыскании заработной платы и компенсации расходов на лечение отказать. Взыскать с ГУ Дирекция по эксплуатации, движению и учету основных фондов ЮВОУО Департамента образования г.Москвы в доход государства в размере 400 руб. Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней с подачей кассационной жалобы через районный суд. Судья