Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 29 августа 2011 года Кузьминский районный суд г.Москвы в составе судьи Жигаловой Н.И., при секретаре Порышевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Забродиной О.Г. к ООО «Строительная компания «Альфа-Элитстрой» о взыскании заработной платы, установил: Согласно трудового контракту истица принята на работу к ответчику с 2004г. на должность генерального директора. Срок окончания последнего контракта являлось ДД.ММ.ГГГГ Истица обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за проработанное время с ноября 2008г. и компенсации за неиспользованные отпуска в размере … руб., ссылаясь на то, что при увольнении ответчик не произвел с ней окончательного расчета. Представитель ответчика по доверенности исковые требования признал. Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на его счет в банке. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии со ст.ст.56, 57 ТК РФ между работником и работодателем заключается трудовой договор, т.е. соглашение, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. При этом трудовой договор обязательно должен содержать условия оплаты труда работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Согласно ст.140 ТК РФ при увольнении работника работодатель обязан в день увольнения произвести с ним окончательный расчет. В трудовом договоре, заключенном между сторонами, были определены условия оплаты труда истицы, которая согласно штатного расписания составляла …. руб. в месяц. Согласно справки о размере задолженности, выданной ответчиком истице, размер задолженности по заработной плате при увольнении истицы составил … руб. (л.д.10). При рассмотрении дела доказательств о том, что ответчик не имеет перед истицей задолженности по выплате заработной платы на день рассмотрения дела, ответчиком в суд не представлено. При таких обстоятельства с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере … руб.. . коп. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: Взыскать ООО «Строительная компания «Альфа-Элитстрой» в пользу Забродиной О.Г. задолженность по заработной плате в размере … руб.. . коп.. Взыскать с ООО «Строительная компания «Альфа-Элитстрой» в доход государства госпошлину в размере … руб. … коп. Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней с подачей кассационной жалобы через районный суд. Судья