Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 9 ноября 2011 года Кузьминский районный суд г.Москвы в составе судьи Жигаловой Н.И., при секретаре Порышевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4196/11 по иску Гайдук О.В. к ЖСК «Луноход» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, установил: Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ истица была принята на работу к ответчику на должность главного бухгалтера (л.д.9-17). В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ истице был установлен должностной оклад в размере *****, установлена занятость в виде неполной рабочей недели (не менее 20ч. в неделю). Истица обратилась в суд с требованиями о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по октябрь 2011г. в размере ***** с уплатой денежной компенсации, предусмотренной ст.236 ТК РФ, в размере ******, и компенсации морального вреда в размере *****, ссылаясь на то, что она полностью выполняла свои должностные обязанности в указанный период, вела прием жителей на лавочке около подъезда каждую среду с 19-00 до 21-00, оформляла и направляла отчеты в пенсионный фонд, фонд социального страхования по удержанию страховых взносов из ее заработной платы, налоговую инспекцию, оформляла обращающимся к ней жителям дома документы для субсидии, выдавала квитанции для оплаты жилищно-коммунальных услуг, однако ответчик как работодатель заработную плату ей не выплачивал, чем причинил нравственные страдания, лишив средств к существованию. Требования истицы в судебном заседании поддержал ее представитель. Представители ответчика иск не признали, пояснив, что истица, несмотря на обращение к ней председателя ЖСК, с июля 2010г. не выполняет свои обязанности главного бухгалтера, платежные документы на оплату жилищно-коммунальных услуг оформляются с осени 2010г. через ЕИРЦ, прием истица как главный бухгалтер не ведет, на заседания правления не является, кроме того, заявили ходатайство о пропуске истицей срока на обращение в суд, поскольку истица о нарушении трудового права узнала в июле 2010г., а обратилась в суд в августе 2011г. Суд, выслушав стороны, опросив свидетелей, изучив материалы дела, считает, что иск удовлетворению не подлежит. В силу ст.129 ТК РФ понятие «заработная плата» включает следующие признаки: 1) вознаграждение за труд, который выполнен или должен быть выполнен; 2) условие его выплаты устанавливается соглашением сторон или законодательством; 3) обязанность его выплаты работодателем и право на получение работником возникают в силу договора о найме (трудового договора). Согласно ст.132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. В соответствии со ст.91 ТК РФ рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнить трудовые обязанности. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, т.е. все время работы учитывается в табеле учета рабочего времени и расчета заработной платы. Как видно из материалов дела, до ДД.ММ.ГГГГ в ЖСК «Луноход» действовало правление, председателем (управляющим) которого являлся Ковалев А.И., которым и подписывался трудовой договор с истицей и дополнительные соглашения к трудовому договору. ДД.ММ.ГГГГ решением общего собрания членов ЖСК «Луноход» было переизбрано правление, а в качестве председателя правления ЖСК была выбрана и зарегистрирована Тюменева Р.А. ДД.ММ.ГГГГ правление ЖСК «Луноход» установило новое штатное расписание, которым должность главного бухгалтера из штатного расписания была исключена. Согласно сообщениям ДО «Волгоградское отделение» ОАО «МИнБ» в банке находилась карточка с образцами подписей и оттиска печати ЖСК «Луноход», где указана первая подпись управляющего ЖСК «Луноход» Ковалева А.И., а правом второй подписи обладала главный бухгалтер Гайдук О.В. до переизбрания (л.д.31). С ДД.ММ.ГГГГ правом единственной подписи от ЖСК «Луноход» обладала председатель правления Тюменева Р.А. как главный бухгалтер согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.33, 34, 35). После переизбрания ДД.ММ.ГГГГ правления и председателя правления ЖСК «Луноход» и вскрытия сотрудниками ОВД по району Выхино помещения правления ЖСК, каких-либо документов хозяйственно-финансовой деятельности ЖСК «Луноход», кроме лицевых счетов, обнаружено не было. Ковалевым А.И. и бухгалтером Гайдук О.В. не были переданы документы хозяйственно-финансовой деятельности новому законному правлению ЖСК «Луноход» (л.д.36). Как видно из материалов дела, между Ковалевым А.И. и новым правлением ЖСК «Луноход» сложились конфликтные отношения. Ковалев А.И. оспаривал протокол общего собрания членов ЖСК «Луноход» от ДД.ММ.ГГГГ о переизбрании правления, требовал признать деятельность Тюменевой Р.А. незаконной и отменить регистрацию Тюменевой Р.А. в качестве председателя, передать ему печать ЖСК и ключи. Однако в удовлетворении требований отказано (л.д.45-49). Также членом ЖСК «Луноход» Шапинской Л.М. оспаривалось решение общего собрания ЖСК «Луноход» от ДД.ММ.ГГГГ, которым было решено переизбрать правление ЖСК, а также подготовить и заключить договор с ДЕЗ на переход в управление ДЕЗ. В удовлетворении данных требований также судом было отказано (л.д.57-60). Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ в ЖСК «Луноход» на законном основании действовало правление, председателем которого являлась Тюменева Р.А. В силу должностных обязанностей главный бухгалтер обязан подчиняться председателю правления ЖСК. Однако, как видно из представленных доказательств, истица после ДД.ММ.ГГГГ, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ, продолжала исполнять обязанности под руководством бывшего председателя (управляющего) правления Ковалева А.И. Из объяснений истицы видно, что все документы, направляемые ею в пенсионный фонд, фонд социального страхования, налоговую инспекцию, в 2010-2011г.г. были подписаны ею и Ковалевым А.И., который на данные документы ставил печать. Однако с ДД.ММ.ГГГГ Ковалев А.И. утратил право подписи на документах от имени ЖСК «Луноход», с ДД.ММ.ГГГГ утратила свое действие печать, которая находилась у Ковалева А.И., поскольку правление ЖСК «Луноход» поменяло печать из-за отказа Ковалева А.И. ее возвратить. Таким образом, документы, которые составлялись истицей, являются незаконными, поскольку они утверждались не правомочным лицом. Кроме того, истице не поручалось составление каких-либо бухгалтерских или финансовых документов от имени правления ЖСК «Луноход» с ДД.ММ.ГГГГ В силу ст.189 ТК РФ дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, трудовым договором. При этом фактический допуск работника к работе предполагает, что работник приступил к исполнению трудовых обязанностей по обусловленной соглашением сторон должности и с момента начала исполнения трудовой функции работник подчиняется действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка. Оплата труда работника осуществляется работодателем в соответствии с установленным по занимаемой работником должности окладом и действующей у работодателя системой оплаты труда. У ответчика отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка. Однако в отсутствие правил внутреннего трудового распорядка истица обязана была подчиняться председателю правления ЖСК. Председатель ЖСК «Луноход» Тюменева Р.А. давала истице определенные поручения и приглашала на заседания правления для обсуждения финансово-хозяйственной деятельности ЖСК (л.д.111, 112, 113, 114). Однако истица данные поручения не выполняла. Рабочее место главного бухгалтера ЖСК располагается в квартире на первом этаже в доме, где располагается ЖСК, однако истица в данном помещении прием не вела. Необходимости проводить прием жителей на лавочке у подъезда дома у ЖСК не имелось. Из показаний свидетелей ФИО7, ФИО8, Шапинской Л.М., ФИО9, членов ЖСК «Луноход», которые не признали решение общего собрания членов ЖСК «Луноход» от ДД.ММ.ГГГГ о переизбрании правления, видно, что истица принимала их около подъезда по средам с 19-00 до 21-00 по вопросам оплаты ЖКУ, оформляла им квитанции по ЖКУ до января 2011г., т.к. они не желали переходить на оплату ЖКУ через ЕИРЦ, консультировала их по субсидиям, показаниям счетчиков. Показания данных свидетелей опровергаются показаниями ФИО10, ФИО11, ФИО12, членов ЖСК «Луноход», которые показали, что с сентября 2010г. по оплате ЖКУ ЖСК было переведено в ЕИРЦ, всю бухгалтерскую документацию с этого времени ведет председатель правления Тюменева Р.А. Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что, несмотря на то, что трудовой договор с истицей ответчиком не расторгнут, истица не выполняла свою трудовую функцию, должностные обязанности главного бухгалтера ЖСК «Луноход» с ДД.ММ.ГГГГ, совершаемые ею действия с ДД.ММ.ГГГГ по составлению отчетности, квитанций по ЖКУ, справок на субсидии, нельзя отнести к трудовым обязанностям, совершаемым как работником ответчика, поскольку она исполняла поручения нелегитимного председателя правления, документы заверялись недействительной печатью. При таких обстоятельствах оснований для взыскания с ответчика в пользу истицы заработной платы с уплатой денежной компенсации в период, когда истица не выполняла какой-либо работы в интересах ЖСК «Луноход» как главный бухгалтер, не имеется. Доказательств о том, что ей причинены физические или нравственные страдания в результате каких-либо действий ответчика, истицей в суд не предоставлено, поэтому требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат. При этом суд не находит оснований для удовлетворения ходатайства представителей ответчика о пропуске истицей срока на обращение в суд с требованиями о взыскании заработной платы в силу п.56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004г., поскольку до настоящего времени истица не уволена. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил: В удовлетворении исковых требований Гайдук О.В. к ЖСК «Луноход» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней с подачей кассационной жалобы через районный суд. Судья