Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 марта 2012 года Кузьминский районный суд г.Москвы в составе судьи Жигаловой Н.И., при секретаре Жаворонковой Н.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-660/12 по иску Семенова А. С. к ООО «ИнтерПайп Ван» о предоставлении сведений о работе в тяжелых условиях труда в Пенсионный фонд РФ,

установил:

Истец обратился в суд с требовании к ответчику как к работодателю о предоставлении сведений в Пенсионный фонд РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ о работе в тяжелых условиях труда в должности электросварщика, ссылаясь на то, что при проведении проверки Пенсионным фондом РФ, куда он в июне 2011г. обратился с заявлением об оформлении льготной пенсии, выяснилось, что для оформления льготной пенсии ему не хватает более двух лет подтвержденного трудового стажа работы в тяжелых условиях труда, эта ситуация возникла из-за того, что ответчик как его работодатель в данный период не предоставил в пенсионный фонд сведения о его работе в тяжелых условиях труда.

При рассмотрении дела по существу истец пояснил, что до настоящего времени решение по его заявлению о назначении льготной пенсии пенсионным фондом еще не вынесено, о том, что у него не хватает документов для оформления льготной пенсии, ему сообщили, когда он передавал документы.

Представитель ответчика иск не признала, пояснив, что истец работал в ООО «ИнтерПайп Ван» только в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в этот период в пенсионный фонд ответчиком произведена уплата всех страховых взносов, работа истца у ответчика в должности электросварщика на полуавтоматических машинах не относится к Спискам № 1 и № 2 производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что иск удовлетворению не подлежит.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работника, к которому также относится уплата страховых взносов как страхователем в Пенсионный фонд РФ.

Федеральным законом от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» установлено, что обязательное пенсионное страхование это система создаваемых государством правовых экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждении в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения. Обязательное страховое обеспечение – исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты трудовой пенсии, социальных пособий.

Субъектами обязательного пенсионного страхования являются страховщик (Пенсионный фонд РФ), страхователи (лица, производящие выплаты физических лицам, в том числе по трудовому договору, и др.) и застрахованные лица (лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование).

Основной обязанностью страхователей согласно ФЗ от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» является начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Ответчик по отношению к истцу являлся страхователем, в связи с чем обязан был уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за истца как за застрахованное лицо.

Данные обязанности ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял, что подтверждается выпиской из лицевого счета истца как застрахованного лица (л.д.21-22).

До ДД.ММ.ГГГГ истец у ответчика не работал. Согласно сведений о работе, указанных в трудовой книжке, истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в другой организации – ООО «Интерпайп ВАН» (л.д.44).

Таким образом, требования истца о предоставлении сведений в Пенсионный фонд РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком «ИнтерПайп Ван» заявлены к ненадлежащему ответчику.

Однако требования истца о предоставлении ответчиком ООО «ИнтерПайп Ван» сведений в Пенсионный фонд РФ о работе в тяжелых условиях труда в должности электросварщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не подлежат удовлетворению, поскольку истцом в суд не представлено доказательств о том, что ему Пенсионным фондом РФ отказано в назначении льготной пенсии в связи с отсутствием сведений о его работе у ответчика..

Из объяснений истца видно, что решение по его заявлению и предоставленным документам будет принято Пенсионным фондом РФ только через два месяца, но в настоящее время решения об отказе в назначении ему льготной пенсии не имеется.

Кроме того, истец не объяснил суду, какие именно сведения о его работе в тяжелых условиях труда ответчик должен предоставить в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем суд лишен возможности обязать ответчика совершить данные действия.

Сведения об уплате страховых взносов ответчик в Пенсионный фонд РФ как страхователь за истца перечислил.

Требования об установлении факта работы в тяжелых условиях труда истец не заявляет. При этом следует учесть, что данное требование истец может заявить только при отказе Пенсионного фонда РФ в назначении ему льготного пенсионного обеспечения, т.е. когда установление данного факта будет иметь для истца юридические последствия. В настоящее время такого решения Пенсионный фонд РФ еще не принял.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца юридически необоснованны и не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Семенова А.С. к ООО «ИнтерПайп Ван» о предоставлении сведений о работе в тяжелых условиях труда в Пенсионный фонд РФ отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца с подачей апелляционной жалобы через районный суд.

Судья