Дело № 2-948/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Куйбышевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе: председательствующего судьи Мартыновой Н.В., при секретаре Гуляевой Т.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 03 июня 2010 года гражданское дело по иску К. к ОАО «Новокузнецкий комбинат хлебопродуктов» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истица К. обратилась в суд с иском к ответчику ОАО «Новокузнецкий комбинат хлебопродуктов», в котором просила взыскать с ответчика невыплаченную при увольнении заработную плату за апрель 2010 г. в сумме 8134 руб. 52 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 7764 руб. 50 коп. т выходное пособие в сумме 9200 руб.
В судебном заседании истица уточнила исковые требования и просила взыскать с ответчика сумму выходного пособия в размере 8421 руб. 18 коп., т.к. заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск ответчиком выплачены в добровольном порядке.
Свои требования мотивировала тем, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с 13 февраля 2008 г. по 30 апреля 2010 г. и была уволена п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При увольнении ответчиком не были выплачены все суммы, которые ей причитались за работу, чем нарушил положения ст. 140 ТК РФ.
Ответчик ОАО «Новокузнецкий комбинат хлебопродуктов» в лице своего представителя П., действующего на основании доверенности от 24 мая 2010 г. со всеми правами стороны, уточненные исковые требования о взыскании невыплаченной суммы выходного пособия признал в полном объеме.
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
Установлено, что ОАО «Новокузнецкий комбинат хлебопродуктов» является юридическим лицом, что подтверждается Уставом и свидетельством о государственной регистрации юридического лица.
Истица К. состояла с ОАО «Новокузнецкий комбинат хлебопродуктов» в трудовых отношениях с 13 февраля 2008 г. и была уволена 30 апреля 2010 г.по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с отказом от продолжения работы в режиме неполной рабочей недели, что подтверждается трудовым договором и трудовой книжкой на имя истицы.
В соответствии с приказом № 92-к от 12 мая 2010 г. ОАО «Новокузнецкий комбинат хлебопродуктов», при увольнении К. подлежало выплате выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Ответчик признал, что при увольнении выходное пособие К. в сумме 8421 руб. 18 коп. выплачено не было, в настоящее время также отсутствует возможность в добровольном порядке произвести расчет с истицей.
Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ОАО «Новокузнецкий комбинат хлебопродуктов» в пользу К. выходное пособие в сумме 8421 руб. 18 коп. в принудительном порядке.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ОАО «Новокузнецкий комбинат хлебопродуктов» в пользу К. выходное пособие в сумме 8421 (восемь тысяч четыреста двадцать один) руб. 18 коп. и в доход государства государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд в 10 суток.
Председательствующий: