№ 2-242/11 г. Новокузнецк 24 февраля 2011 года Куйбышевский районный суд г.Новокузнецка Кемеровской области в составе председательствующего Коршунова Б.В., при секретаре Боголюбовой Н.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Палагиной И.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Холодильник» о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Палагина И.Ю. обратилась в Куйбышевский районный суд г.Новокузнецка с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Холодильник» (далее – ООО «Холодильник»), в котором просила: признать недействительной запись в ее трудовой книжке об увольнении из ООО «Холодильник» за прогул; обязать ООО «Холодильник» изменить формулировку основания ее увольнения на увольнение по собственному желанию; взыскать с ООО «Холодильник» в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула за период с 03.11.10г. по 31.12.10г. в размере 8371,24 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4142,71 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 51,01 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб., расходы по составлению искового заявления 1500 руб. В ходе рассмотрения дела по существу, стороны по делу заявили ходатайство об утверждении заключенного между ними мирового соглашения на следующих условиях: ответчик ООО «Холодильник» обязуется изменить формулировку основания увольнения Палагиной И.Ю. в трудовой книжке «за прогул» (пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ) на увольнение «по собственному желанию» в течение 20 дней со дня подписания мирового соглашения; истец отказывается от всех требований имущественного характера, изложенных в исковом заявлении; судебные расходы стороны несут самостоятельно. Указанное мировое соглашение подписано сторонами, приобщено к делу в письменном виде. Полномочия представителя ответчика на заключение мирового соглашения подтверждения условиями выданной ей доверенности. В судебном заседании стороны подтвердили, что заключенное мирового соглашение является результатом свободного волеизъявления каждой из сторон, соответствует их интересам. Частично исковые требования уже удовлетворены ответчиком (в части выплаты компенсации за неиспользованный отпуск). В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В соответствии со ст.173 ГПК РФ суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон. При отказе истца от иска и принятия его судом или утверждения мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. С учетом вышеизложенного, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов третьих лиц. В связи с этим, ходатайство сторон о его утверждении подлежит удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.39, 220, 221 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л : Утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами: Палагиной И.Ю. и ООО «Холодильник» на следующих условиях: - Ответчик ООО «Холодильник» изменяет формулировку основания увольнения Палагиной И.Ю. в трудовой книжке на «увольнение по собственному желанию» в течение 20 дней со дня заключения мирового соглашения; - Истица Палагина И.Ю. отказывается от всех требований имущественного характера, указанных в исковом заявлении; - Судебные расходы стороны несут самостоятельно. Производство по гражданскому делу по иску Палагиной И.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «Холодильник» о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда – прекратить. Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Определение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток. Судья Б.В.Коршунов