Дело № 2-7053/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации /заочное/13 декабря 2010 года город Омск
Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Бажиной Т.В. при секретаре Воробьевой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 1» к Столбову А.Б. о взыскании суммы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд к ответчику с вышеназванными исковыми требованиями, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между МУЗ «ГК БСМП-1» и Столбовым А.Б. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Ответчик был принят на работу в качестве врача-травмотолога ожогового отделения (приказ № 394-к от 01.08.2007 г.). Ответчику была выплачена единовременная денежная выплата в размере 20 000 руб., как медицинскому работнику, впервые поступившему на работу по специальности, после окончания учебного заведения (платежное поручение № 2040 от 03.10.2007 г.).
Столбов А.Б. ДД.ММ.ГГГГ уволился из МУЗ «ГК БСМП-1» по п. 3 ст. 77 ТК РФ, не выполнив условия дополнительного соглашения по трудовому договору.
Согласно п. 11 Приложения к постановлению Правительства Омской области от 14.09.2005 г. № 106-п, в случае прекращения трудового договора в течение 3 лет с даты его заключения по инициативе работника, медицинский работник обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора перечислить денежные средства, полученные им в качестве единовременной выплаты в бюджет г. Омска.
До настоящего времени единовременная денежная выплата не возвращена.
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ между МУЗ «ГК БСМП-1» и ответчиком был заключен договор б/н о подготовке клинического интерна. Согласно договору ответчик обязался отработать по окончании срока обучения в МУЗ «ГК БСМП-1» 5 лет, а в случае невыполнения интерном условий договора, возместить истцу средства, затраченные на его обучение, в том числе выплаченную стипендию.
МУЗ «ГК БСМП-1» является бюджетным учреждением, на данные цели денежные средства из бюджета не выделяются, в результате чего, оплата за обучение осуществлялась за счет внебюджетных средств учреждения.
Истец затратил на обучение ответчика в ординатуре 30458,33 рублей, выплатил ему стипендию в сумме 19251,10 руб., по 2442 рубля в месяц и единовременную денежную выплату в размере 20000 руб. Просит удовлетворить заявленные требования в полном объеме, взыскав указанные суммы с ответчика.
В судебном заседании представитель истца Турбина Н.А. (в соответствии с полномочиями доверенности) требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещен заказной корреспонденцией по последнему известному адресу.
Дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Заслушав представителя истца, изучив представленные доказательства, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МУЗ «ГК БСМП-1» и Столбовым А.Б. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-9). Ответчик был принят на работу в качестве врача-травмотолога ожогового отделения, что подтверждается приказом № 394-к от 01.08.2007 г. (л.д.10).
Согласно Постановлению Правительства Омской области от 14.09.2005 г. № 106-п «О единовременной денежной выплате медицинским работникам» и постановления Мэра г. Омска от 17.08.2006 г. № 247-п «О мерах социальной поддержки работников социальной сферы г. Омска» ответчику была выплачена единовременная денежная выплата в размере 20 000 руб., как медицинскому работнику, впервые поступившему на работу по специальности, после окончания учебного заведения, что подтверждается платежным поручением № 2040 от 03.10.2007 г. (л.д. ).
Трудовые отношения со Столбовым А.Б. прекращены ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № 73-к от 28.01.2010 г. (л.д.11).
Согласно п. 11 Приложения к постановлению Правительства Омской области от 14.09.2005 г. № 106-п в случае прекращения трудового договора в течение 3 лет с даты его заключения по инициативе работника, медицинский работник обязан в течение месяца с даты прекращения трудового договора перечислить денежные средства, полученные им в качестве единовременной выплаты в бюджет г. Омска.
Пунктами 2.4.1, 2.4.2, 2.4.3 договора о подготовке клинического интерна (л.д.31-32) установлено, что заказчик обязуется производить расчеты с Академией за подготовку Интерна в размере и сроки, предусмотренные настоящим договором, выплачивать стипендию интерну в период обучения в размере 2442 руб., принять интерна на работу после завершения обучения на должность врача травмотолога - ортопеда ожогового отделения, заключив трудовой договор.
Пунктом 2.3.3 указанного договора установлено, что интерн обязуется прибыть к заказчику по окончанию срока обучения для заключения трудового договора и отработать по окончании срока обучения у заказчика - 5 лет.
Пунктом 5.3 договора установлено, что при невыполнении Интерном условий настоящего договора, отчислении из учебного заведения, отказе приступить к работе без уважительных причин Интерн обязан возместить заказчику средства, затраченные на его обучение, в том, числе и выплаченную стипендию.
Судом установлено, что истец выполнил условия договора, что подтверждается платежными поручениями о перечислении денежных средств на расчетный счет Академии по договору о подготовке клинического интерна и выплате стипендии, в том числе Столбову А.Б. (платежное поручение № 1691 от 10.10.2006 г. на сумму 12210 руб., платежное поручение № 3 от 09.11.2006 г. на сумму 12210 руб., платежное поручение N2 953 от 09.11.2006 г. на сумму 12210 руб., платежное поручение № 2222 от 08.12.2006 г. на сумму 12210 руб., платежное поручение № 1 от 12.01.2007 г. на сумму 12210 руб., платежное поручение № 221 от 12.02.2007 г. на сумму 12210 руб., платежное поручение № 414 от 14.03.2007г. на сумму 12210 руб., платежное поручение № 648 от 09.04.2007 г. на сумму 12210 руб., платежное поручение № 877 от 08.05.2007 г. на сумму 12210 руб., платежное поручение № 1239 от 29.06.2007 г. на сумму 12210 руб., платежное поручение № 320 от 17.07.2007 г. на сумму 12210 руб., платежное поручение № 141 от 20.07.2007 г. на сумму 12210 руб.), Актом № 3 оказанных услуг к договорам о подготовке клинических ординаторов, интернов от 31.07.2007 г. (л.д. ).
В соответствии со ст. 198 Трудового Кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключить с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Таким образом, с лицом, желающим получить профессию (специальность), организация вправе заключить ученический договор на подготовку по определенной специальности. Заключая такой договор, организация вступает с учеником в отношения по профессиональному обучению (подготовке и переподготовке), которые непосредственно связаны с трудовыми отношениями и подпадают под действие трудового законодательства.
Согласно ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон, указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником, обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре, срок ученичества, размер оплаты в период ученичества.
По мнению суда, договор б\н от ДД.ММ.ГГГГ о подготовке клинического интерна, заключенный между ГОУ ВПО Омская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию, с одной стороны, Столбовым АБ., именуемым в дальнейшем «интерн» и Муниципальным учреждением здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 1» именуемое в дальнейшем «заказчик» соответствует требованиям ст. ст. 198, 199 ТК РФ.
Таким образом, согласно данному договору ответчик обязался отработать по окончании срока обучения в МУЗ «ГК БСМП-1» 5 лет, а в случае невыполнения условий договора, возместить истцу средства, затраченные на его обучение, в том числе - выплаченную стипендию.
Как ранее отмечалось, Столбов А.Б. ДД.ММ.ГГГГ уволился из МУЗ по п. 3 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом № 73-к от 28.01.2010 г. (л.д. ).
В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Ответчик прекратил трудовые отношения с истцом по собственному желанию, доказательств того, что он уволился по уважительной причине, им не представлено.
Истцом представлены: смета расходов на 2006 года, отчет об исполнении бюджета главного распорядителя средств бюджета на 01.01.2007 г., отчет получателя средств бюджета МУЗ «ГК БСМП-1» (л.д. ).
Из указанных документов видно, что бюджетные средства выделялись МУЗ «ГК БСМП-1» только на обучение на курсах повышения квалификации. Из пояснений представителя истца следует, что на обучение интернов учреждение затратило собственные внебюджетные средства, доказательств обратного ответчиком не представлено.
Истцом также представлено заявление Столбова А.Б., написанное им собственноручно, на имя главного врача МУЗ «ГК БСМП-1» 15.01.2010 г., согласно которому, он уведомлен о том, что в связи с увольнением он обязан выплатить сумму 42500 руб., потраченную на его обучение в ординатуре, стипендию 26867 руб., единовременное пособие 20000 руб.
Таким образом, ответчик взял на себя обязательство отработать у истца по окончанию обучения 5 лет, при невыполнении условий договора возместить работодателю средства, затраченные на его обучение, в том числе и выплаченную стипендию.
В соответствии со ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законом.
При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца полежит возврату уплаченная госпошлина в размере 2291,27 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования МУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 1» удовлетворить.
Взыскать со Столбова А.Б. в пользу Муниципального учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 1» единовременную денежную выплату в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей, 30458 (тридцать тысяч четыреста пятьдесят восемь) рублей за подготовку врача интерна, выплаченную стипендию в размере 19251,10 (девятнадцать тысяч двести пятьдесят один) рубль 10 копеек, возврат государственной пошлины 2291,27 (две тысячи двести девяносто один) рубль 27 копеек.
Ответчик в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения вправе подать в Куйбышевский районный суд г. Омска заявление об отмене решения.
Решение, кроме того, может быть обжаловано в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения либо в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Судья /подпись/
Копия верна
Судья Секретарь
Дело № 2-7053/2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации /заочное/ /резолютивная часть/13 декабря 2010 года город Омск
Куйбышевский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Бажиной Т.В. при секретаре Воробьевой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 1» к Столбову А.Б. о взыскании суммы,
РЕШИЛ:
Исковые требования МУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 1» удовлетворить.
Взыскать со Столбова А.Б. в пользу Муниципального учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 1» единовременную денежную выплату в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей, 30458 (тридцать тысяч четыреста пятьдесят восемь) рублей за подготовку врача интерна, выплаченную стипендию в размере 19251,10 (девятнадцать тысяч двести пятьдесят один) рубль 10 копеек, возврат государственной пошлины 2291,27 (две тысячи двести девяносто один) рубль 27 копеек.
Ответчик в течение 7 дней со дня вручения копии заочного решения вправе подать в Куйбышевский районный суд г. Омска заявление об отмене решения.
Решение, кроме того, может быть обжаловано в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения либо в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Судья Т.В. Бажина