№2-7290/2010
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14.12.2010 года
Куйбышевский районный суд г. Омска в составе
Председательствующего Левченко Л.Ю.
При секретаре Гончаренко Ю.А.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Проскурякова Ю.И. к ООО ЧОП «ЭльСид» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Проскуряков Ю.И. обратился в суд с названным иском.
В обоснование требований истец указал, что он работал монтажником ОПС в ООО ЧОП «Эль Сид». Заработная плата в месяц составляла 12 000 рублей. 30.08.2010 года истец был уволен по собственному желанию. В день увольнения ему была выдана трудовая книжка, расчет по заработной плате с 05.07.2010 года по 17.08.2010 года произведен не был.
Истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 18 000 рублей.
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме.
Представитель ООО «ЧОП «Эль Сид» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.
Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит требования, подлежащими частичному удовлетворению.
Согласно ч.2 ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.
Статья 135 ТК РФ определяет, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Часть 6 ст. 136 ТК РФ определяет, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовыми договором.
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что с 05.07.2010 года по 30.08.2010 год истец работал в должности монтажника ОПС в ООО «ЧОП «Эль Сид», что подтверждено записью в трудовой книжке (л.д.4).
При увольнении расчет с истцом произведен не был.
В обоснование требований истец указал, что при приеме на работу была установлена заработная плата в размере 12 000 рублей в месяц, с 17.08.2010 года по 30.08.2010 года он находился в отпуске без содержания.
Размер заработной платы и отсутствие расчета при увольнении подтвердил свидетель Сыромятников К.С.
Из представленной истцом выписки по карточному счету, следует, что денежные средства истцу не перечислялись (л.д.18).
Исходя из указанного размера заработной платы за весь период с 05.07.2010 года по 17.08.2010 года истцу подлежало выплате 16 908,95 рублей:
(12 000 рублей : 22 дня = 545,45 х 31 день)
Доказательств тому, что указанная заработная плата выплачена истцу или начислена в ином размере, ответчиком не представлено.
Поскольку задолженность по заработной плате не выплачена, она подлежит взысканию с ответчика.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчик нарушил трудовые права истца, гарантированные Конституцией РФ, истец вынужден был обратиться в суд за судебной защитой, с ответчика следует взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда, сумму которого суд определяет в 1 000 рублей.
Всего в пользу истца подлежит взысканию 17 908,95 рублей.
(16 908,95 + 1 000 = 17 908,95).
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим, на основании ст.103 ГПК РФ, ст. 333.18, 333.19 Налогового Кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в местныйбюджет государственная пошлина в размере 716,35 рублей.
(17 908,95 х 4% = 716,35).
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятия «ЭльСид» в пользу:
- Проскурякова Ю.И. 17 908,95 рублей,
- в местный бюджет государственную пошлину 716,35 рублей.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 дней через Куйбышевский районный суд г.Омска по истечении семидневного срока для подачи ответчиком заявления в Куйбышевский районный суд г.Омска об отмене заочного решения.
Судья: