Дело № 2-148/2011
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации24 января 2011 года
Куйбышевский районный суд г.Омска в составе
председательствующего судьи Емельяновой Е.В.,
при секретаре Мелехиной Е.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании г. Омске гражданское дело по исковому заявлению Бойковой А.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Агнат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, пособий, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд с названными требованиями, указав, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 01.05.2008 года. С февраля по март 2009 года ответчик не выплатил ей заработную плату в размере 14 180,19 рублей. За 2009 год ответчик не предоставил истцу ежегодный основной оплачиваемый отпуск и не выплатил компенсацию в размере 5 211,58 рублей, также ей не выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 35 407,32 рублей, единовременное пособие по рождению ребенка 11 488,34 рублей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 06.09.2009 года по 31.12.2010 года в размере 39 099,43 рублей. Истец просит взыскать указанные суммы задолженности с ответчика, а также компенсировать моральный вред в размере 50 000 рублей.
Истец в судебном заседании требования поддержала по тем же основаниям.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению.
Из трудового договора ... от 01.05.2008 года следует, что Кондратьева А.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «Агнат» с 01.05.2008 года в должности юриста (л.д.10-11).
... Кондратьева А.А. заключила брак с Б.С.И., в результате чего сменила фамилию на Бойкову, что подтверждается свидетельством о заключении брака (л.д.16).
Согласно справке ООО «Агнат» от 30.11.2009 года (л.д.18) перед истцом имеется задолженность по заработной плате за февраль 2009 года в размере 3 707 рублей, март 2009 года в размере 6 055 рублей, апрель 2009 года в размере 4 418,19 рублей, всего 14 180,19 рублей.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным трудовым договором.
Ответчик нарушил указанные нормы закона, в связи с чем с него в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 14 180,19 рублей.
В силу ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Согласно ст. 115 ТК РФ, а также п.7.5 трудового договора №9 от 01.05.2008 года, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Судом установлено, что в нарушение закона ответчик названную компенсацию истцу не выплатил, согласно расчета истца, который ответчиком не оспорен размер компенсации равен 5 211,58 рублей (16 528,19 рублей :3:29,6х28).
Судом также установлено, что Бойкова А.А. родила ... дочь Б.В.С., что подтверждается справкой о рождении ... от 24.06.2009 года (л.д.12).
В силу ст. 9 ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), имеют право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам.
Из справки ВК ... от 05.11.2008 года (л.д.13) следует, что истец встала на учет по беременности в 6 недель.
Задолженность ответчика перед истцом по выплате указанного пособия составила 430,81 рублей, что подтверждается справкой ООО «Агнат» от 30.11.2009 года.
Кроме того, в силу ст.11ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» один из родителей либо лицо, его заменяющее, имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка.
Согласно справке ООО «Агнат» от 30.11.2009 года задолженность по выплате единовременного пособия истцу составила 11 488,34 рублей.
Таким образом, поскольку у истца в силу закона возникло право на получение пособия беременным, вставшим на учет в ранние сроки, а также единовременного пособия при рождении ребенка, ответчиком никаких возражений не представлено, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика задолженности по выплате указанных пособий в размере 430,81 рублей и 11 488,34 рублей соответственно.
В силу ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Согласно ст. 8 ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Задолженность ответчика перед истцом по выплате пособия по беременности и родам за период с 23.04.2009 года по 09.09.2009 года составляет в размере 31 775,80 рублей, с 10.09.2009 года по 25.09.2009 года в размере 3 631,52 рублей, что подтверждается справкой ООО «Агнат» от 30.11.2009 года. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.
Таким образом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере 35 407,32 рублей.
Из смысла ст. 256 ТК РФ следует, что женщинам по их заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно ст.8 ФЗ №165-ФЗ от 16.07.1999 года «Об основах обязательного социального страхования» пособие по уходу за ребенком до полутора лет является одним из видов страхового обеспечения.
Порядок, сроки назначения и выплаты, а также порядок исчисления данного пособия регулируются ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», п.10 Постановления Правительства РФ от 12.02.1994 года №101 «О фонде социального страхования». Согласно указанных законодательных актов выплата пособий по обязательному социальному страхованию в организациях, учреждениях и иных субъектах осуществляется через бухгалтерии работодателя, ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного страхования несет администрация страхователя, а в соответствии с п.41,47 постановления Правительства от 30.12.2006года № 865 «О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет ежемесячно пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Как следует из расчета истца и справки ответчика, у ООО «Агнат» перед истцом имеется задолженность по выплате пособия за период с 26.09.2009 года по 30.09.2009 года в размере 459,99 рублей, с 01.10.2009 года по 31.10.2009 года в размере 2 759,96 рублей, а с 01.11.2009 года по 30.11.2010 года по 2 759,96 рублей ежемесячно. Доказательств, опровергающих данный факт, ответчиком в суд не представлено.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что гарантированные государством, в частности ФЗ от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» пособия истцу не выплачены, расчет пособия произведен верно в соответствии с действующим законодательством, никем не оспорен, а следовательно, он подлежат взысканию с ответчика в судебном порядке.
Поскольку с 01.12.2009 года до 31.12.2010 года данное пособие ответчик также не выплатил, то его следует взыскать в пользу истца из расчета по 2 759,96 рублей ежемесячно, всего в сумме 35 879,48 рублей (2759,98 х13 месяцев).
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку ответчик нарушил трудовые права истца, гарантированные Конституцией РФ, истец вынужден был обратиться в суд за судебной защитой, с ответчика следует взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда, сумму которого суд определяет в 3000 рублей. При назначении размера компенсации морального вреда судом учитывались требования п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ», а именно - конкретные обстоятельства дела, степень вины работодателя, объем нравственных и физических страданий работника, требования разумности и справедливости. В остальной части иска отказать.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Суд считает, что с ответчика следует взыскать государственную пошлину в бюджет исходя из требований ст. 333.19 НК РФ в размере 3081,92 рубля (89 397,44 -20 000)*3% + 800 рублей + 200 рублей за требование неимущественного характера - взыскание компенсации морального вреда).
Руководствуясь ст. 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Бойковой А.А. удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агнат» в пользу Бойковой А.А. задолженность по выплатам 89 397,44 рубля, компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агнат» государственную пошлину в местный бюджет в размере 3081,92 рубля.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший решение, заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г.Омска в течение десяти дней со дня принятия судьёй решения в окончательной форме, а также в течение десяти по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.В. Емельянова
Мотивированное решение изготовлено 31.01.2011 года.
Заочное решение не вступило в законную силу
Копия верна
Судья:
Секретарь: