Дело № 2-662/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 февраля 2011 года г. Омск
Куйбышевский районный суд г. Омска в составе:
председательствующего судьи Романюк Л.А.,
при секретаре Холодовой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЦАО г. Омска в интересах Швебель Т.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Связь Сервис» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребёнком,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ЦАО <адрес> в интересах истца Швебель Т.И. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Связь Сервис», в котором указал, что прокуратурой округа в январе 2011 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО «Связь Сервис». В ходе проверки установлено, что ООО «Связь Сервис» имеет перед работниками организации задолженность по выплате пособий по уходу за ребенком. Так, Швебель Т.И. на основании приказа директора ООО «Связь Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ № предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста до 1,5 лет. Задолженность перед Швебель Т.И. по начисленному, но не выплаченному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет составила на ДД.ММ.ГГГГ - 9 477 рублей 88 копеек (с ДД.ММ.ГГГГ года). Обращение прокурора в суд в интересах истца Швебель Т.И., обусловлено тем, что последняя находится в служебной зависимости от работодателя, а также длительное время не получает пособие но уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с чем находится в тяжелом материальном положении, что лишает ее получить платную квалифицированную юридическую помощь, а также влечет нарушение прав несовершеннолетнего ребенка па получение социального обеспечения.
Просил взыскать с ООО «Связь Сервис» в пользу Швебель Т.И. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (с ДД.ММ.ГГГГ года) в размере 9477 рублей 88 копеек, а также госпошлину в установленном законом порядке.
Представитель истца - помощник прокурора ЦАО г. Омска Вишнивецкая Я.В. в судебном заседании дала суду пояснения, аналогичные содержанию искового заявления, просила иск удовлетворить.
Истица Швебель Т.И. в судебное заседание не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика ООО «Связь Сервис» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства против чего не возражал прокурор.
Представитель третьего лица - Омское региональное отделение Фонда социального страхования РФ филиал № 9 в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв на исковое заявление с просьбой о рассмотрении дела в их отсутствии.
Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно п. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с п. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Связь Сервис» и Швебель Т.И. был заключен срочный трудовой договор (л.д.7).
На основании заявления Швебель Т. от ДД.ММ.ГГГГ приказом директора ООО «Связь Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ № ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста до 1,5 лет (л.д.5 и 5-оборот).
Прокуратурой ЦАО г. Омска в январе 2011 года была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО «Связь Сервис», в ходе которой установлено, что ООО «Связь Сервис» имеет перед работниками организации задолженность по выплате пособий по уходу за ребенком, в том числе перед истицей.
Согласно справке, представленной ответчиком, задолженность последнего перед Швебель Т.И. по начисленному но не выплаченному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет составила на ДД.ММ.ГГГГ - 9 477 рублей 88 копеек (с ДД.ММ.ГГГГ года).
Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Из преамбулы Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» следует, что он устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
В силу ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом.
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, определен Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 № 865.
Согласно п. 42 Положения выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется матерям, подлежащим обязательному социальному страхованию, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.
Из смысла п. 47 Положения следует, что матерям, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Принимая во внимание, что ответчик в судебное заседание не явился, не возражал против удовлетворения иска и не представил суду доказательства, подтверждающие свои возражения против иска, суд приходит к выводу о том, что истец в соответствии с п. 1 ст. 56, п. 1 ст. 68 ГПК РФ в судебном заседании доказал наличие оснований для удовлетворения иска.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 400 руб., от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в местный бюджет.
Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Связь Сервис» в пользу Швебель Т.И. задолженность по выплате пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет (с ДД.ММ.ГГГГ года) в размере 9 477 рублей 88 копеек, государственную пошлину в местный бюджет в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска. Ответчик в течение 7-ми дней с момента получения копии решения вправе подать заявление в Куйбышевский районный суд г. Омска об отмене заочного решения.
Заочное решение вступило в законную силу 28.03.2011 года