Дело №2-113/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации16 февраля 2011 года
Куйбышевский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Емельяновой Е.В.
при секретаре Мелехиной Е.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева В.Ф. к ГУ УПФ РФ в ЦАО г.Омска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска о признании права на досрочное назначение пенсии по старости. В обоснование требований указал, что его общий специальный стаж составляет 38 лет 2 месяца 28 дней, 26.04.2010 он обратился в ГУ УПФ РФ в ЦАО г.Омска за назначением ему досрочной пенсии по старости. 28 июня 2010 года ему было отказано в назначении пенсии, поскольку в стаж, дающий право на пенсию не были включены периоды: с 02.01.1974г. по 31.12.1991г., с 01.01.1992г. по 30.09.1992г., с 01.09.1993г. по 31.10.1993г., с 01.07.1994г. по 31.07.1994г., с 01.09.1994г. по 31.10.1994г., с 01.04.1995г. по 30.06.1995г., с 01.10.1995г. по31.10.1995г., с 01.07.1996г. по 31.07.1996г., с 01.06.1997г. по 30.06.1997г., с 01.09.1997г. по 30.09.1997г., с 01.06.1998г. по 31.07.1998г., с 01.07.1999г. по 30.09.1999г., с 01.01.2000г. по 31.01.2000г., с 01.06.2000г. по 31.08.2000г., с 01.11.2000г. по 30.11.2000г., с 01.07.2002г. по 31.07.2002г., с 01.05.2004г. по 31.07.2004г., с 01.06.2005г. по 31.07.2005г., с 01.10.2005г. по 31.10.2005г., с 01.08.2006г. по 30.09.2006г., с 01.11.2007г. по 30.11.2007г., с 01.01.2008г. по 31.01.2008г., с 01.11.1998г. по 30.11.1998г..
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 г. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась. К таким периодам относятся: периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Просит включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости указанные периоды и назначить ему пенсию с момента обращения.
В судебном заседании истец Васильев В.Ф. исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, просил назначить ему пенсию с 26.04.2010 года. Период работы в должности водителя автобуса на городском маршруте подтверждает справкой и записями трудовой книжки.
Представитель ГУ УПФ РФ в ЦАО г.Омска Дегтеренко М.П. (доверенность л.д.16) исковые требования не признал, представил письменный отзыв (л.д.13-15), пояснил, что истцу следует оказать в удовлетворении исковых требований, так как документально не подтверждено, что ОАО Пассажирское автотранспортное предприятие ...» является правопреемником ликвидированной организации ПАТП .... Также просил учесть, что поскольку отпуску в определенные периоды не предшествовала льготная работа, то он не подлежит включению в стаж, дающий право на пенсию.
Выслушав стороны, специалистов, исследовав материалы дела, обозрив пенсионное дело Васильева В.Ф., архивные ведомости по заработной плате с 1974 по 1991 г., суд находит, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 2, ч. 1,2 ст. 39 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Статьей 27 (ч.1 п.10) Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Предыдущим Законом РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" право на досрочную пенсию предоставляется мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона (ст. 12 п. «к»).
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении № 2-П от 29.01.2004 года указал что, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Применительно к положениям статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данная правовая позиция означает, что содержащаяся в ее пункте 4 норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Из вышеприведенного положения следует, что при оценке права истца на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства.
Согласно Порядка подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованного с Министерством социальной защиты РФ в специальный стаж включаются периоды, когда выполнение работы на регулярном городском пассажирском маршруте составляет не менее 80% рабочего времени за месяц, что составляет не менее 128 часов, исходя из 40 часовой рабочей недели. Под полным рабочим временем понимается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: проведение подготовительно - заключительных работ, участие в плановых ТО №1 и ТО №2, устранение эксплуатационных неисправностей автобуса.
Согласно ч.2 п.10 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, право на досрочную пенсию имеют водители автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах. Согласно п. 4,5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Действовавшим ранее постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29
"Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"
(с изменениями от 1 октября 1999 г.,) в ст. 5 было предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска №5211 от 24.06.2010 года Васильеву В.Ф. было отказано в установлении пенсии пп.10 п.1 ст.27 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 15.12.2001 г. по причине отсутствия на момент обращения специального стажа. По подсчетам ответчика стаж работы истца на соответствующих видах работ составил 14 лет 08 месяцев 26 дней при необходимых 20 годах (л.д.6,10).
Согласно справкам ... и ... от 21.06.2010 года и ... от 11.02.2011 года представленными ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие ...» Васильев В.Ф. работает в качестве водителя автобуса 2 класса на городском пассажирском автомобильном транспорте полный рабочий день в ОАО ПАТП-... с 01.02.2006г. (приказ ...-лс от 01.02.2006 г.) по настоящее время. За время работы по льготному стажу отсутствует период, оговоренный пунктом 9 правил, утвержденных Правлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, на пригородных и заказных маршрутах в период, указанный в справке, не работал (л.д.7,8,105).
По сообщению МУ «Муниципальный архив города Омска» ... от 30.03.2010 года, в архивном фонде МП г.Омска «Пассажирское автотранспортное предприятие ...» (ранее Пассажирский автотранспортный филиал ... Омского муниципального унитарного предприятия «Омскпассажиртранс», Омское муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие ..., Омское пассажирское автотранспортное предприятие ... территориального производственного объединения «Омскавтотранс») в ведомостях начисления заработной платы работникам за 1973-2004 годы значится Васильев В.Ф.,водитель. В ведомостях начисления заработной платы водителям с августа 1973 года по декабрь 1991 года графы, конкретизирующие виды начислений, указаны под кодами, значение которых не расшифровано (л.д.9).
Суду представлена трудовая книжка истца, из которой следует, что Васильев В.Ф. 01.08.1973 года принят на курсы водителей, 02.01.1974 года по окончанию курсов переведен шофером на автобус в Омское пассажирское автотранспортное предприятие ..., 07.01.1983 года ему присвоена квалификация водителя 1 класса, 22.06.1987 года ему присвоена квалификация водителя 2 класса, в 1992 году произведено перенаименование организации в муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие ..., которое 07.04.1999 года было перенаименовано в МУП «Омское пассажирское автотранспортное предприятие ...», которое также в свою очередь 31.01.2002 года было реорганизовано в МУП «Омскпассажиртранс» пассажирский автотранспортный филиал .... В связи с акционированием данного предприятия, 31.01.2006 года истец был уволен по собственному желанию и 01.02.2006 года принят в ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие ...» водителем автобуса 2 класса, где работает по настоящее время (пенсионное дело).
Таким образом, установлено, что со 02.01.1974 года истец работает водителем автобуса, в том числе и на городских маршрутах.
Начальником ОК ОАО ПАТП ... истцу была выдана справка, из которой следует, что истец действительно работал в качестве водителя автобуса на городских пассажирских маршрутах полный рабочий день в ПАТП-2 после окончания курсов водителей автобусов и стажировки на городских маршрутах. Согласно расчетно-платежных ведомостей занятость на регулярных городских маршрутах, исходя из 80 % нормы рабочего времени за месяц, составила:
1974 г. - 7 мес. - III, IV, V, VI, VII, VIII, IX
1975 г. - 5 мес. - I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII
1976 г. - 9 мес. - I, II, III, V, VI, VII, VIII, IX, X
1977 г. - 6 мес. - I, II, VII, VIII, IX, XII
1978 г. - 10 мес. - I, III, IV, V, VI, VII, VIII, X, XI, XII
1979 г. - 5 мес. - I, II, III, IV, VIII
1980 г. - 1 мес. - VIII
1981 г. - 1 мес. - IX
1982 г. - 1 мес. - V
1983 г. - 1 мес. - IX
1984 г. - 1 мес. - XI
1985 г. - 3 мес. - III, VIII, XI
1986 г. - 8 мес. - IV, V, VI, VII, VIII, IX, XI, XII
1987 г. - 3 мес. - I, II, III
1988 г. - 1 мес. - VIII
1992 г. - 1 мес. - XII
1993 г. - 10 мес. - I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, XI, XII
1994 г. - 9 мес. - I, II, III, IV, V, VI, VIII, XI, XII
1995 г. - 8 мес. - I, II, III, VII, VIII, IX, XI, XII
1996 г. - 10 мес. - I, II, III, IV, V, VI, VIII, IX, XI, XII
1997 г. - 9 мес, - I, II, III, IV, V, VII, VIII, XI, XII
1998 г. - 9 мес. - I, II, III, IV, V, VIII, IX, X, XII
1999 г. - 8 мес. - I, II, III, IV, V, VI, X, XII
2000 г. - 7 мес. - II, III, V, VI, IX, X, XII
2001 г. - 11 мес. - I, II, III, IV, V, VII, VIII, IX, X, XI, XII
2002 г. - 11 мес. - I, II, III, IV, V, VI, VIII, IX, X, XI. XII
2004 г. - 11 мес - I, II, III, IV, V, VI, VII, IX, X, XI, XII
2005 г. - 11 мес. - I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI.
За время работы по льготному стажу отсутствует период, оговоренный пунктом 9 правил, утвержденных Правлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, на пригородных и заказных маршрутах в период, указанный в справке, истец не работал (л.д.38).
Также в подтверждение льготных периодов работы истца представлена выборка часов помесячно за спорные периоды времени (л.д.72-94).
Представитель ответчика указал, что данные доказательства не могут быть приняты во внимание, поскольку они представлены организацией, которая не является правопреемником той, где ранее работал истец.
С целью установления льготных периодов работы истца, в судебном заседании были допрошены в качестве специалистов экономист по заработной плате Б.З.А. и начальник отдела кадров М.Н.Н., которые подтвердили, что работают вместе с истцом более 20 лет в одной организации, хотя организация ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие ...» не является правопреемником той, где ранее работал истец, но все документы сохранены и выданная справка и выборка часов работы сделаны на основании расчетных листов истца и выборки часов помесячно также в отношении истца.
Для проверки данных работодателя судом были истребованы из архива и обозрены в судебном заседании ведомости по начислению заработной платы водителей /колонны №1/ с января 1974 года по декабрь 1990 год (л.д.98-100), из которых следует, что истец выполнял работу водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, занимающую не менее 80% рабочего времени за месяц, что составляло не менее 128 часов, исходя из 40 часовой рабочей недели.
В пенсионном деле истца имеется выборка часов за период с 1992 года по 2005 год, предоставленная Муниципальным архивом г.Омска.
Представленные письменные доказательства также подтверждаются показаниями специалиста Б.З.А., М.Н.Н., пояснивших, что Васильев В.Ф. работал именно на городском пассажирском маршруте, а также выполнял в отраженные в справках периоды подготовительно-заключительные работы, устранял эксплуатационные неисправности автобуса, что дает ему право на льготное назначение пенсии.
Так, на основании исследованных судом доказательств установлено, что в 1974 году истец отработал 128 часов в марте, апреле, мае, июне, июле, августе, сентябре, что в сумме составляет 7 месяцев. С данным периодом представитель ответчика согласился.
В 1975 году истец отработал 128 часов только в январе, феврале, марте, апреле, ноябре, что составляет 5 месяцев, период ответчиком не оспаривался.
Аналогичная ситуация сложилась в 1976 году в январе, феврале, мае, июне, июле, августе (часы на городе и нахождение в очередном отпуске), сентябре, октябре - 8 месяцев, что не оспаривалось ответчиком. Однако март 1976 года из расчета необходимо исключить, поскольку из ведомостей следует, что истцу за работу на городских маршрутах начислено 33,05 рублей, что при делении на ставку 91,8 (подтвержденную данными экономиста на тот период времени) =36 часов. Указанное количество часов соответствует выборке (л.д.74), на ремонте истец был 67 часов, что в общей сложности составляет 103 часа, в связи с чем март в стаж, дающий право на льготную пенсию, включению не подлежит.
В 1977 году необходимое количество часов истец отработал в январе, феврале, июле, августе, сентябре (часы плюс 17 дней отпуска), декабре, что составляет 6 месяцев, с чем ответчик согласился.
В 1978 году в стаж подлежит включению время отработанное в январе, марте, апреле, мае, июне, июле, августе (отпуск), октябре, ноябре, декабре - 10 месяцев.
В 1979 году истцу следует включить - февраль, март, апрель, август (8 часов на городе, 10 - на ремонте и 17 дней в ежегодном отпуске). Январь следует исключить, поскольку согласно ведомости по заработной плате истцу начислена заработная плата 100,06 рублей, что при делении на ставку 91,8 составит 109 часов работы. Это же количество часов отражено в выборке (л.д.77). При этом как в выборке, так и в ведомости указано, что у истца имелось 72 часа простоя. Поскольку согласно Порядка подсчета стажа, как действующего на день рассмотрения дела, так и ранее, время простоя не включалось в периоды, дающие право на льготную пенсию, то январь из расчета суд исключает. С доводами истца и допрошенных специалистов о том, что данное время было необходимо для подготовки автобуса к выходу в линию, суд отвергает, поскольку данные доводы доказательствами не подтверждены.
В 1980 году подлежит включению только август, поскольку в этот период истец
находился отпуске, на городском маршруте в августе истец отработал 6 часов. С доводами ответчика, что в данном случае отпуск не может быть включен в стаж, поскольку ему не предшествовала льготная работа, суд согласиться не может, поскольку из смысла приведенных выше Правил подсчета стажа время нахождения работника в отпуске, подлежит включению в стаж, дающий право на льготную пенсию. При этом законодатель не уточняет, что в месяце, предшествующем отпуску, работник должен выработать количество часов необходимое для льготной пенсии (128 часов). Из анализа ведомостей по заработной плате суд делает вывод, что истец какое-то количество часов работал на городских маршрутах, так суммарно за весь год истец отработал на данных маршрутах 47 часов. Поэтому, по мнению суда, время отпуска, поскольку истец работал на должности, дающей ему право на льготную пенсию, подлежит включения в стаж, дающий право на пенсию.
По аналогичному основанию подлежит включения в стаж в 1981 году - сентябрь (отпуск 21 день, при этом суммарное количество часов за год на городских маршрутах составляет 113 часов), в 1982 году - май (23 дня отпуск, 2 дня больничный лист, 10 часов отработано на городском маршруте, при этом суммарное количество часов за год на городском маршруте составило 374 часа), в 1983 году - сентябрь (5 часов отработано на городе, 19 дней отпуска, суммарное количество часов на городе за год 314), в 1984 году - ноябрь (14 часов на городе и 17 дней в отпуске, общее количество часов на городе составляет 575,7 часов).
В 1985 году подлежит включению в стаж, дающий право на пенсию- март, август, ноябрь. При этом суд также не может согласиться с позицией ответчика о том, что отпуск в августе включению не подлежит, так как ему не предшествовала льготная работа по основаниям приведенным выше. Из обозренной ведомости по заработной плате видно, что в августе истец был 27 дней в отпуске, при этом суммарно за 1985 год отработал 847,3 часа на городских маршрутах, в связи с чем август подлежит включению в специальный стаж.
В 1986 году подлежат включению - апрель, май, июнь, июль, август, октябрь, ноябрь, декабрь, что ответчиком не оспаривалось, поскольку необходимая норма часов истцом выработана.
В 1987 году подлежит включению - январь, февраль, март по этому же основанию (выработана норма часов).
В 1988 году подлежит включению август, поскольку истцом отработано 77,5 часа на городском транспорте, плюс 2 часа подготовительно-заключительные работы, плюс 21 день очередного отпуска.
В 1989, 1990 и 1991 году периодов работы, дающих истцу право на досрочную пенсию, не имеется, с чем истец в судебном заседании согласился.
Период работы истца с 01.01.1992 года по 30.09.1992 года исключен ответчиком из специального стажа правильно, поскольку в соответствии с данными архива и выборкой (л.д.88) у истца в данный период отсутствует требуемые 128 часов работы на городских маршрутах.
Также правильно исключен ответчиком из стажа истца период работы с 01.09.1993 года по 31.10.1993 года, поскольку в сентябре 1993 года истец на городе отработал 12,29 часов, 6 часов подготовительно-заключительные работы, чего недостаточно, в октябре 1993 года истец отработал на городе 96,92 часа, 10 часов подготовительно-заключительные работы и 16 часов на ремонте, чего также недостаточно.
Верно исключен ответчиком период- июль, сентябрь и октябрь 1994 года по этому же основанию, апрель, май, июнь, октябрь 1995 года, июль 1996 года, июнь и сентябрь 1997 года, июнь и июль 1998 года (отсутствие требуемого количества часов).
Вместе с тем подлежит включению в стаж, дающий право на льготную пенсию ноябрь 1998 года, так как истец отработал 43,4 часа на городе, 1,4 часа на подготовительно-заключительных работах, и согласно данных за декабрь 1998 года находился в отпуске по временной нетрудоспособности в декабре 1998 года 24 дня, при этом, успев отработать в декабре 139,5 часов на городе, 4,4 часа подготовительно-заключительных работах. Из данной информации суд делает вывод, что оплата больничного была сделана истцу по факту в декабре 1998 года, хотя фактически на больничном он был в ноябре 1998 года, успев еще отработать 43,4 часа, поскольку находиться на больничном 24 дня и отработать 139,5 часов на городе в декабре 1998 года истец физически не мог. А поскольку время нетрудоспособности включается в специальный стаж, ноябрь 1998 года подлежит включению.
Правильно был исключен ответчиком период -июль, август, сентябрь 1999 года, поскольку отсутствует необходимое количество часов.
Подлежит включению в специальный стаж в 2000 году - июнь, так как из выборки архива следует, что истец отработал в июне 125,7 часа на городе и 6,4 часа на подготовительно-заключительных работах, что суммарно составляет более 128 часов, в связи с чем данный период исключен незаконно. Вместе с тем правильно исключен январь 2000 года, поскольку требуемого количества часов не имеется.
Правильно исключен ответчиком период - июль 2002 года, так как истец отработал на городе 108,5 часов, и 3,6 часа на подготовительно-заключительных работах, в связи с чем требуемого количества часов не имеется.
В 2004 году подлежит включению в стаж, дающий право на пенсию- май, июнь, поскольку из личной карточки истца усматривается, что он находился в очередном отпуске с 27.04.2004 года по 10.06.2004 года (л.д.122),данная карточка представлена суду начальником отдела кадров М.Н.Н., при этом карточка содержит сведения о всей предыдущей работе истца в том числе и в ликвидированной в настоящее время организации, поэтому ставить под сомнение данное доказательство оснований не имеется. Ответчиком же в свою очередь, доказательств, опровергающих данный факт, не представлено. При этом согласно выборке часов в июне 2004 года истец отработал 75,4 часа на городских маршрутах (л.д.134). Июль 2004 года исключили правильно, поскольку нужного количества часов истец не отработал.
В 2005 году подлежит включению только июль, поскольку как видно из выборки часов (л.д.135) и выборке часов из архива в пенсионном деле, в июле 2005 года истец 12 дней находился в отпуске, при этом отработал 76,6 часа на городском маршруте, 6,40 часов подготовительно-заключительных работах, при этом факт нахождения в отпуске подтверждается данными в его личной карточке (л.д.122), в связи с чем июль 2005 года подлежит включению в льготный стаж. При этом июнь и октябрь 2005 года исключены ответчиком правильно, поскольку в выборке часов из архива требуемое количество часов истец не отработал.
В 2006 году подлежат включению в льготный стаж август, сентябрь, поскольку в данный период истец находился в отпуске, что подтверждается сведениями в личной карточке (л.д.117), а также представленными дополнительно выборкой часов и расчетными листами по заработной плате (л.д.131-133).
В 2007 году подлежит включению в специальный стаж ноябрь, так как истец также находился в отпуске, что подтверждается данными личной карточки (л.д.117), расчетными листами по заработной плате (л.д.128-130).
Январь 2008 года ответчик исключил верно, поскольку отсутствует требуемое количество часов.
Таким образом, включению в специальный стаж истца подлежит 68 месяца, что составляет 5 лет и 8 месяцев.
Согласно данных ответчика на момент обращения истца- 26.04.2010 года специальный стаж истца составил 14 лет 8 месяцев 26 дней, с учетом включенных периодов стаж истца, дающий право на льготную пенсию составит 20 лет 4 месяца 26 дней, что достаточно для назначения пенсии с момента первоначального обращения истца - 26.04.2010 года. Оснований для отказа в назначении пенсии не имелось, в связи с чем в этой части иск подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Васильева В.Ф. удовлетворить частично.
Признать за Васильевым В.Ф. с 26.04.2010 года право на досрочную пенсию по старости.
Обязать ГУ УПФ РФ в ЦАО г.Омска включить Васильеву В.Ф. в специальный стаж следующие периоды работы:
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья Е.В. Емельянова
Решение вступило в законную силу:30.03.2011 года
.
.
.
.