Дело № 2-1507/2011
Решение
Именем Российской Федерации
14 апреля 2011 года г. Омск
Куйбышевский районный суд г. Омска в составе судьи Бажиной Т.В. при секретаре Воробьевой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яцыка А.Г. к ЗАО «Сибирь-Групп» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, оплаты за отпуск,
Установил:
Истец обратился в суд с названным иском, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО <данные изъяты> на должность заместителя начальника производства. ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода (в связи с реорганизацией предприятия) был принят на ту же должность в ЗАО «Сибирь-Групп». ДД.ММ.ГГГГ он подал генеральному директору ЗАО «Сибирь-Групп» заявление, в котором просил уволить его по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ На момент подачи заявления об увольнении у работодателя перед ним имелась задолженность в размере 11000 руб., из которых:3500 руб. - задолженность по оплате больничного листа за период с 13.01.2009 г. по 02.02.2009 г.
7500 руб. - задолженность по оплате отпуска за период с 01.03.2009 г. по 30.03.2009 г.
Просит взыскать с ответчика в свою пользу в счет оплаты пособия по временной нетрудоспособности и оплаты отпуска 11000 руб., в счет компенсации морального вреда 2000 руб., в счет оплаты расходов по оформлению нотариальной доверенности 1200 руб.В судебном заседании Яцык А.Г. заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить.
Представитель истца Яцык А.К. (в соответствии с полномочиями доверенности) исковые требования и доводы истца поддержал в полном объеме.
Представитель ЗАО «Сибирь-Групп» Ткачева Н.В., Гаврилов О.В. (в соответствии с полномочиями доверенностей) исковые требования не признали, просили отказать в удовлетворении иска, пояснив, что окончательный расчет с истцом был произведен в полном объеме.
Выслушав явившихся лиц, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Яцык А. Г. занимал должность заместителя начальника производства в ООО <данные изъяты>. Впоследствии в порядке перевода с ДД.ММ.ГГГГ он переведен в ЗАО «Сибирь - Групп» на аналогичную должность. ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию, что подтверждается записями в его трудовой книжке /л.д. /.
По правилам ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Истцом оспаривается получение пособия по временной нетрудоспособности за период с 13.01.2009г. по 02.02.2009г.
Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Исходя из положений ч. 1-3 ст. 2 ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" /далее - Закон/ право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.
В соответствии с ч. 1 ст. 6 Закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
По правилам ч. 1 ст. 13 Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи).
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 8 лет и более 100 процентов среднего заработка.
Из материалов дела усматривается, что в период с 13.01.2009г. по 02.02.2009г. истец был временно нетрудоспособен, что подтверждается листком нетрудоспособности /л.д. /.
Согласно представленному расчету, размер пособия с учетом числа календарных дней, подлежащих оплате /21/, а также размера среднего дневного заработка, составил 3254 рублей.
Указанная сумма получена истцом 06.02.2009г., что подтверждается копией расходного кассового ордера /л.д. /.
Исходя из смысла ст.114, ч.1 ст.115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Как видно из представленных материалов, в период с 02.03.2009г. по 30.03.2009г. истец находился в очередном оплачиваемом трудовом отпуске /л.д. /.
Согласно представленного расчета оплаты отпуска, его размер составил 3115 рублей. При этом, учитывалась фактически начисленная ему заработная плата и фактически отработанное им время за 11 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого истцу был предоставлен отпуск /л.д. /.
Вместе с тем, в счет оплаты отпуска истец получил 2250 рублей 06.03.2009г. /л.д. /.
Данное обстоятельство объясняется тем, что истцом неоднократно получались внеплановые авансы /08.05.2008г., 06.06.2008г., 10.07.2008г., 08.08.2008г., 15.09.2008г., 07.10.2008г., 12.11.2008г., 18.12.2008г., 30.12.2008г./, в то время, как согласно условий трудового договора /п.4.2/ заработная плата выплачивается работнику по месту нахождения работодателя в следующие сроки: 30 числа текущего месяца /аванс/, 20 числа месяца следующего за расчетным /окончательный расчет за предыдущий месяц/.
Таким образом, суммы начислений и фактически полученные истцом суммы выглядят следующим образом:
Месяц, год | Сумма начисления /руб./ | Фактически выплаченная сумма /руб./ |
апрель 2008г. | 4402 | - |
май 2008г. | 4402 | 2000 |
июнь 2008г. | 4402 | 11804 |
июль 2008г. | 4402 | 7403 |
август 2008г. | 4802 | 7402 |
сентябрь 2008г. | 4802 | 2000 |
октябрь 2008г. | 0 /адм. отпуск/ | 4500 |
ноябрь 2008г. | 4802 | 2500 |
декабрь 2008г. | 0 /адм. отпуск/ | 5500 |
январь 2009г. | 3854 | 0 |
февраль 2009г. | 4559 | 4378 |
март 2009г. | 3344 | 2250 |
апрель 2009г. | 4802 | 0 |
Май 2009г. | 1517 | 357 |
Итого | 50090 | 50094 |
Получение истцом указанных сумм не оспаривалось.
При таких обстоятельствах, основания для удовлетворения исковых требований отсутствуют.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
В удовлетворении исковых требований Яцыка А.Г. к ЗАО «Сибирь-Групп» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, оплаты за отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Куйбышевский районный суд г. Омска.
Решение всутпило в законную силу 30.04.2011 г.