2-2018/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Куйбышевский районный суд г. Омска 20.04.2011 года
в составе председательствующего судьи Мосоловой И.А.
при секретаре Могилевой О.В.
рассмотрел в открытом судебном заседании дело по иску Геде К.Н. к ООО «Сибирь Транс Компании» о взыскании заработной платы, суд
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, указав, что 21.11.2010 г. был принят на работу в ООО «Сибирь Транс Компании» на должность водителя грузового транспорта для работы в условиях Севера (г. Пыть-Ях). В соответствии с условиями трудового договора оклад был установлен в размере 7.000 руб. С приказом о приеме на работу его ознакомили. 01.02.2011 года он вынужден был вернуться в г. Омск, поскольку ответчик за весь период работы заработную плату ему не выплатил. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, которая составила 19.450 руб.
В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика - директор ООО «Сибирь Транс Компании» ФИО8 исковые требования не признал, указав, что заработную плату за тот период, когда ответчик работал, он выплатил в полном размере.
Заслушав представителя ответчика, изучив представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 20 ТК РФ установлено, что сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
В судебном заседании установлено, что с 21.11.2010 года по 01.02.2011 года Геде К.Н. работал в должности водителя в ООО «Сибирь Транс Компании». В материалы дела представлен приказ № 8 от 21.11.2010 года, согласно которому Геде К.Н. принят в ООО «Сибирь Транс Компании» водителем грузовых автомобилей всех типов в районах Севера. В соответствии с трудовым договором № 005/11/2010 от 21.11.2010 года и приказом о приеме на работу, оклад установлен в размере 7.000 руб. с надбавкой (районный коэффициент 15%) в размере 1.050 руб.
Судом установлено, что за указанный период работы с 21.11.2010 года по 01.02.2011 года ответчик в счет заработной платы выплатил истцу 10.000 руб., путем перечисления денежных средств почтовым переводом на имя супруги истца- Федоряевой Ю.М.
Данный факт подтвердил допрошенный в качестве свидетеля Червяковский Р.С., который указал, что супругу истца действительно зовут Федоряева Ю.М., по просьбе истца ей были перечислены 10.000 руб.
Ответчик в судебном заседании указал, что задолженности перед истцом по заработной плате не имеет и представил в материалы дела приказ № 10 от 17.01.2011 года об увольнении Геде К.Н. с 20.01.2011 года по причине не прохождения испытания на соответствие исполняемой должности. Приказ об увольнении работником не подписан.
Свидетель ФИО7 суду пояснил, что до 01.02.2011 года они совместно с Геде К.Н. находились в г. Пыть-Яхь, где исполняли свои трудовые обязанности. Поскольку ответчик не выплачивал заработную плату, они с Геде К.Н. решили самостоятельно прекратить работу и вернуться в г. Омск, поскольку закончились собственные денежные средства на проживание и питание.
В материалы дела представлены путевые листы грузового автомобиля, выписанные на имя Геде К.Н. от 09.01.2011г., от 10.12.2010г., от 07.01.2010г. от 19.12.2010 года, из которых следует, что в период с 21.11.2010 года по 01.02.2011 года истец осуществлял грузовые перевозки (л.д. 9-12).
Представитель ответчика в судебном заседании подтвердил тот факт, что истец был направлен работодателем для работы водителем грузового автомобиля в г. Пыть-Ях, но полагает, что сумма произведенной выплаты в счет заработной платы в размере 10.000 руб. является полным размером оплаты труда истца, поскольку, после поломки грузового автомобиля, истец работу прекратил, и работал у другого работодателя. Каких-либо доказательств в подтверждение данных доводов он представить не может. Однако полагает, что грузовой автомобиль был выведен из строя умышленно. Приказ об отстранении работника от работы не издавался, требования о возмещении работником ущерба причиненного работодателю, им не заявлялись.
Поскольку ответчиком не доказан факт неисполнения работником своих трудовых обязанностей в оспариваемых период, суд исходит из того, что Геде К.Н. работа была прекращена 31.01.2011 года, после чего он выехал из г. Пыть-Ях в г. Омск.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Таким образом, размер задолженности по заработной плате ООО «Сибирь Транс Компании» перед истцом составляет 7.034 руб. исходя из следующего расчета: 7.000 руб.х 15% (районный коэффициент) - 13% (подоходный налог)= 7.003,50 руб. За 2 месяца и 9 рабочих дней работнику причитается к выплате 17.034 руб. Из указанной суммы истец получил 10.000 руб. Следовательно взысканию подлежит оставшаяся сумма 7.034 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ООО «Сибирь Транс Компании» в счет пошлины в пользу местного бюджета подлежит взысканию 600 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «Сибирь Транс Компании» в пользу Геде К.Н. в счет задолженности по заработной плате 7.034 руб., в счет пошлины в пользу местного бюджета 400 руб.
Решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение 10 дней.
Судья: