Дело № 2-2734/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Куйбышевский районный суд г. Омска
в составе председательствующего судьи Емельяновой Е.В.
при секретаре Мелехиной Е.Б.,
рассмотрев 13 мая 2011 года в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Карпушина Н.И. к БУ Омской области «Архив «Омский» о взыскании компенсации,
УСТАНОВИЛ:
Карпушин Н.И. обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, указав, что работал плотником в БУ Омской области «Архив «Омский» Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области с 02.04.2007. Уволен 01.11.2010 в связи с ликвидацией организации. После увольнения ответчик не выплатил ему компенсацию при увольнении в связи с ликвидацией организации. Просил суд взыскать с ответчика указанную компенсацию.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил взыскать компенсацию в размере 2 439 рублей 13 копеек.
Представитель ответчика БУ Омской области «Архив «Омский», третьего лица Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области Сальников Е.В., действующий на основании доверенностей, в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что истец своевременно не обратился с вопросом о выплате компенсации, у организации нет денежных средств за указанную выплату.
Выслушав истца, представителя ответчика, третьего лица, исследовав материалы дела, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить, исходя из следующего.
Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В суде установлено, что с 01.01.2010 года истец работал в БУ Омской области «Архив Омский» плотником (л.д.4).
Из копии штатного расписания на 2010 год БУ Омской области «Архив «Омский» следует, что на 0,5 ставки предусмотрена должность плотника с окладом 3 250 рублей, всего, с учетом надбавок и удержаний, 2 803,13 рублей (л.д.18).
В судебном заседании установлено, что 01.11.2010 истец уволен по п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации БУ Омской области «Архив «Омский» с должности плотника, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.3-4).
Факт ликвидации работодателя истца в судебном заседании не оспаривался и подтверждается распоряжениями Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области (л.д.14-17).
Из справки БУ ОО «Центр занятости населения ОАО г.Омска» от 02.02.2011 года следует, что в двухнедельный срок после увольнения истец встал на учет в службу занятости в качестве безработного, но не был ею трудоустроен (л.д.7).
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Ответчиком представлена справка от 10.03.2011 о размере среднемесячной заработной платы Карпушина Н.И. в 2010 году, к выдаче составляла сумма 2 439,13 рублей (л.д.36).
Таким образом, суд приходит к выводу, что на основании ст. 178 ТК РФ истец имеет право на сохранение за ним среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения.
Доводы представителя ответчика, что истец не обращался к нему за выплатой, суд не принимает во внимание, поскольку из копии справки от 02.02.2011 БУ Омской области «Центр занятости населения Октябрьского АО г. Омска» следует, что она была представлена истцом ответчику 03.02.2011 года. Цель предоставления данной справки, исходя из ее текста, очевидна - для выплаты средней заработной платы за третий месяц в связи с увольнением по ст. 81 ч. 1 п. 1 ТК РФ. Однако в нарушение закона ответчик выплату истцу не произвел.
Оценивая собранные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о наличии у истца права на сохранение среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня его увольнения в размере 2 439,13 рублей.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 400 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с БУ Омской области «Архив «Омский» в пользу Карпушина Н.И. пособие по увольнению в размере 2 439 рублей 13 копеек.
Взыскать с БУ Омской области «Архив «Омский» в доход бюджета г.Омска государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья Е.В. Емельянова
Решение вступило в законную силу: 31.05.2011 года