Решение Именем Российской Федерации 31 мая 2011 года город Омск Куйбышевский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Середнева Д.В. при секретаре Рыбаковой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело № 2-3043/2011 по исковому заявлению прокурора ЦАО г. Омска в интересах Воробьева А.М. к закрытому акционерному обществу «Сибирско-Уральская энергоремонтная компания» в лице Омского филиала о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Прокурор ЦАО г.Омска обратился в суд с названным иском, в обоснование требований указал, что Воробьев А.М. является работником ЗАО «СУЭК» в лице Омского филиала, согласно справке, предоставленной ответчиком, задолженность по заработной плате перед Воробьевым А.М. составляет 3 335 рублей 56 копеек. Просит взыскать с ответчика в пользу Воробьева А.М. сумму долга по заработной плате в размере 3 335 рублей за период работы с декабря 2010 года по январь 2011 года. В ходе судебного разбирательства помощник прокурора Асламазов А.А. исковые требования поддержал в полном объеме. Воробьев А.М. в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания. Ответчик в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщил. Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), а также мнением участников процесса, считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав пояснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска по следующим основаниям. В соответствии с ч.1 ст.16 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В статье 21 ТК РФ сказано, что работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ч. 15 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Часть 6 статьи 136 ТК РФ определяет, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовыми договором. В соответствии с ч. 2 ст. 45 Конституции РФ каждому предоставлено право защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. За защитой своих трудовых прав истец обратился к прокурору ЦАО г.Омска, который в его интересах подал исковое заявление в соответствии со ст. 45 ГПК РФ, согласно которой заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (п.1). В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Воробьевым А.М. и ответчиком заключен трудовой договор № о приеме Воробьева А.М. на должность сторожа (л.д.5), в соответствии с которым работнику установлен должностной оклад в размере 0,5 ставки от 4 330 рублей в месяц. Согласно справке, выданной ответчиком (л.д.7), по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Омский филиал Закрытого акционерного общества «Сибирско-Уральская энергоремонтная компания» не выплатил Воробьеву А.М. заработную плату в сумме 3335 рублей 56 копеек за период работы с декабря 2010 года по январь 2011 года. Приведенный истцом расчет судом проверен и признан правильным, при этом, ответчиком данный расчет не оспаривался. Таким образом, размер задолженности ответчика перед Воробьевым А.М., подлежащий взысканию судом, составляет 3 335 рублей 56 копеек. На основании ст.103 ГПК РФ, ст. 333.18, 333.19 Налогового Кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере 400 рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление прокурора ЦАО г. Омска в интересах Воробьева А.М. удовлетворить. Взыскать с закрытого акционерного общества «Сибирско-Уральская энергоремонтная компания» в пользу Воробьева А.М. задолженность по заработной плате в размере 3 335 (три тысячи триста тридцать пять) рублей 56 (пятьдесят шесть) копеек за период работы с декабря 2010 года по январь 2011 года включительно. Взыскать с закрытого акционерного общества «Сибирско-Уральская энергоремонтная компания» в бюджет города Омска государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей. Решение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Куйбышевский районный суд г. Омска. Судья Д.В.Середнев Решенеи вступило в законную силу 17.06.2011 г.