Решение

Именем Российской Федерации

31 мая 2011 года        город Омск

Куйбышевский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Середнева Д.В. при секретаре Рыбаковой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело № 2-2999/2011 по исковому заявлению прокурора ЦАО г. Омска в интересах Вергунова В.М. к закрытому акционерному обществу «Сибирско-Уральская энергоремонтная компания» в лице Омского филиала о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ЦАО г.Омска обратился в суд с названным иском, в обоснование требований указал, что Вергунов В.М. является работником ЗАО «СУЭК» в лице Омского филиала, согласно справке, предоставленной ответчиком, задолженность по заработной плате перед Вергуновым В.М. составляет 18 270 рублей 15 копеек.

Просит взыскать с ответчика в пользу Вергунова В.М. сумму долга по заработной плате в размере 18 270 рублей 15 копеек за период работы с декабря 2010 года по февраль 2011 года.

В ходе судебного разбирательства помощник прокурора Асламазов А.А. исковые требования поддержал в полном объеме.

Вергунов В.М. в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, просил рассмотреть дело без его участия.

Ответчик в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщил.

Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), а также мнением участников процесса, считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст.16 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В статье 21 ТК РФ сказано, что работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ч. 15 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Часть 6 статьи 136 ТК РФ определяет, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовыми договором.

В соответствии с ч. 2 ст. 45 Конституции РФ каждому предоставлено право защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

За защитой своих трудовых прав истец обратился к прокурору ЦАО г.Омска, который в его интересах подал исковое заявление в соответствии со ст. 45 ГПК РФ, согласно которой заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (п.1).

В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Вергуновым В.М. и ответчиком заключен трудовой договор № о приеме Вергунова В.М. на работу на должность сторожа (л.д.5), согласно которому работнику установлен должностной оклад в размере 6 087 рублей в месяц.

Согласно справке, выданной ответчиком (л.д.6), по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Омский филиал ЗАО «Сибирско-Уральская энергоремонтная компания» не выплатил Вергунову В.М. заработную плату в сумме 18 270 рублей 15 копеек за период работы с декабря 2010 года по февраль 2011 года.

Приведенный истцом расчет судом проверен и признан правильным, при этом, ответчиком данный расчет не оспаривался.

Таким образом, размер задолженности ответчика перед Вергуновым В.М., подлежащий взысканию судом, составляет 18 270 рублей 15 копеек.

На основании ст.103 ГПК РФ, ст. 333.18, 333.19 Налогового Кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет госпошлина в размере 730 рублей 81 копейка.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора ЦАО г. Омска в интересах Вергунова В.М. удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Сибирско-Уральская энергоремонтная компания» в пользу Вергунова В.М. задолженность по заработной плате в размере 18 270 (восемнадцать тысяч двести семьдесят) рублей 15 (пятнадцать) копеек за период работы с декабря 2010 года по февраль 2011 года включительно.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Сибирско-Уральская энергоремонтная компания» в бюджет города Омска государственную пошлину в размере 730 (семьсот тридцать) рублей 81 (восемьдесят одна) копейка.

Решение может быть обжаловано в 10-ти дневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме в Омский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Куйбышевский районный суд г. Омска.

Судья                                                         подпись                                             Д.В.Середнев

Решение вступило в законную силу 17.06.2011 г..