Дело № 2-2490/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июня 2011 г.                                                                                                   г. Омск

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего Романюк Л.А.,

при секретаре Холодовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Букей А.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска об обязании назначения досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Букей А.В. обратился в Куйбышевский районный суд г. Омска с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска об обязании назначения досрочной трудовой пенсии, указав, что 28.03.2011 г. обратился к ответчику для оформления льготной пенсии в соответствии с пп.1 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пениях в Российской Федерации».

В назначении льготной пенсии истцу было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Ответчик исключил из специального стажа периоды учебных отпусков с 07.01.1985 по 23.01.1985, с 17.06.1985 по 05.07.1985, с 06.01.1986 по 24.01.1986, с 16.06.1986 по 05.07.1986, с 05.01.1987 по 22.01.1987, с 16.06.1987 по 05.07.1987, с 04.01.1988 по 23.01.1988, с 29.02.1988 по 12.03.1988, с 14.03.1988 по 02.07.1988, а также административные отпуска в количестве 136 рабочих дней за время работы с 01.12.1983 по 31.12.1990 и 35 рабочих дней с 01.01.1991 по 11.01.1991.

В соответствии с законодательством работникам, обучающимся без отрыва от производства, предоставляются учебные отпуска с сохранением заработной платы.

За период обучения в Омском политехническом институте на вечерней форме обучения ему работодателем предоставлялись учебные отпуска с сохранением средней заработной платы, с перечислением взносов в Пенсионный фонд.

Исключение ответчиком периодов учебных отпусков является необоснованным и противоречит законодательству.

В отношении административных отпусков указал, что ответчиком не указано какие именно дни были исключены и в связи с чем. Если расчеты велись исходя из количества отработанных часов, то необходимо учитывать продолжительность работы в третью смену, которая составляет 7 часов, однако заработная плата, согласно лицевым счетам, выплачивалась в одном и том же размере.

Считает, что указанные периоды также подлежат включению в специальный стаж.

В судебном заседании истец исковые требования в части включения в специальный стаж периодов учебных отпусков поддержал по основаниям, изложенным в иске. Требования по включению периодов административных отпусков не поддержал. Просил назначить ему пенсию досрочно с даты обращения 28.03.2011 г., хотя 50 лет ему исполнилось 17.09.2010 г.

Представитель истца по доверенности Хомякова А.А. (л.д.8), поддержала требовании истца в части включения в специальный стаж для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости периоды учебных отпусков, требования в части включения в специальный стаж периодов нахождения истца в административных отпусках не поддержала.

Представитель ответчика по доверенности Дегтеренко М.П., в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление, из которого следует, что периоды нахождения в ученических и административных отпусках не подлежат включению в специальный

стаж истца, так как в соответствии с законодательством в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня. Указанные периоды к таковым не относятся. В соответствии с законодательством для назначения трудовой пенсии по старости досрочно необходимо достижение истцом возраста 50 лет, наличие 10 летнего стажа работы с вредными условиями. Поскольку стаж истца на работах с вредными условиями на момент его обращения в пенсионный фонд составлял 09-05-15, ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Представители третьего лица ФГУП «ГКНПЦ филиала ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» (ПО «Полет») по доверенности Гусева Е.В., Целуйко Н.Б., исковые требования истца поддержали, пояснили, что при обращении истца за справкой по условиям труда было установлено, что специального стажа недостаточно. Истцу было предложено доработать стаж. Ученические отпуска истцу предоставлялись в период обучения в институте без отрыва от производства и с сохранением заработной платы.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела и пенсионного дел, суд пришел к следующему.

Судом установлено, что Букей А.В., 17.09.1960 года рождения, начал трудовую деятельность с 25.10.1978 г., будучи принятым на работу в сталелитейный цех завода им. Октябрьской революции.

В периоды с 01.12.1983 г. по 11.01.1994 г., с 20.04.2010 г. по 10.01.2011 г. работал в качестве литейщика на машинах для литья под давлением на литейном производстве ПО «Полет».

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, личной карточкой и не оспорены ответчиком (л.д.13-21, 22).

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии, выданной «ПО «Полет» филиал ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» 29 марта 2011 г., стаж работы истца в качестве литейщика на машинах для литья под давлением на литейном производстве ПО «Полет» составляет 10 лет 1 месяц 10 дней (л.д.12).

Согласно ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу положений п. 1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10) в разделе XI подразделе 1а под п. 1110100а - 13395 предусматривает профессию - литейщики на машинах для литья под давлением.

28.03.2011 г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно.

При рассмотрении заявления Букей А.В. ответчик установил наличие страхового стажа 26-06-15, стажа на соответствующих видах работ (специального стажа) - 09-05-15, что подтверждается Протоколом от 06.04.2011 г. № 567 заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в ЦАО г. Омска (л.д.10-11).

Ответчик не зачел в специальный стаж истцу периоды нахождения его в административных отпусках, а также в ученических отпусках с 07.01.1985 по 23.01.1985, с 17.06.1985 по 05.07.1985, с 06.01.1986 по 24.01.1986, с 16.06.1986 по 05.07.1986, с 05.01.1987 по 22.01.1987, с 16.06.1987 по 05.07.1987, с 04.01.1988 по 23.01.1988, с 29.02.1988 по 12.03.1988, с 14.03.1988 по 02.07.1988 за периоды работы с 01.12.1983 по 11.01.1994 в качестве литейщика на машинах для литья под давлением в ПО «Полет» филиал ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева», как периоды, в течение которых работником не выполнялась работа постоянно в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании истец не поддержал требование о включении в специальный стаж для назначении трудовой пенсии по старости досрочно периодов его нахождения в административных отпусках.

Рассматривая вопрос о не включении ответчиком истцу в специальный стаж периодов учебных отпусков, суд приходит к следующему.

Согласно представленным документам в спорные периоды истец находился в ученических отпусках, которые предоставлялись ему в связи с обучением без отрыва от производства в Омском политехническом институте.

При этом, на время нахождения работника в ученических отпусках трудовые отношения с ним не прекращались, ему предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск, с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.

Действующими в спорные периоды Кодексом законов о труде РФ работникам, совмещающим труд с обучением, гарантировались такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время (ст. 187, 196 КЗоТ РФ, ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 198 КЗоТ РФ студентам, успешно обучающимся в вечерних высших учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск, за все время которого за ними сохраняется средняя заработная плата.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы для назначения досрочной пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, периоды нахождения в учебном отпуске являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Указанная позиция также изложена в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г.).

В силу ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что спорные периоды нахождения истца в ученических отпусках подлежат зачислению в специальный стаж.

Учитывая, что общая продолжительность нахождения в ученических отпусках за периоды с 07.01.1985 г. по 23.01.1985 г., с 17.06.1985 г. по 05.07.1985 г., с 06.01.1986 г. по 24.01.1986 г., с 16.06.1986 г. по 05.07.1986 г., с 05.01.1987 г. по 22.01.1987 г., с 16.06.1987 г. по 05.07.1987 г., с 04.01.1988 г. по 23.01.1988 г., с 29.02.1988 г. по 12.03.1988 г., с 14.03.1988 г. по 02.07.1988 г. составляет 8 месяцев 16 дней, при включении их в специальный стаж, общая продолжительность специального стажа истца составит 10 лет 2 месяц 01 день, что является достаточным для назначения ему трудовой пенсии по старости досрочно со дня обращения в ГУ УПФ РФ, т.е. с 28.03.2011 г.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Букей А.В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска включить в стаж работы Букей А.В., дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды нахождения в ученических отпусках с 07.01.1985 г. по 23.01.1985 г., с 17.06.1985 г. по 05.07.1985 г., с 06.01.1986 г. по 24.01.1986 г., с 16.06.1986 г. по 05.07.1986 г., с 05.01.1987 г. по 22.01.1987 г., с 16.06.1987 г. по 05.07.1987 г., с 04.01.1988 г. по 23.01.1988 г., с 29.02.1988 г. по 12.03.1988 г., с 14.03.1988 г. по 02.07.1988 г.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе г. Омска назначить Букей А.В. пенсию по старости с 28.03.2011 г.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи жалобы через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение 10 дней.

Судья ...... Романюк Л.А. ................ Решение вступило в законную силу 25.06.11