Р Е Ш Е Н И Е                                         2-2336/2012

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Куйбышевский районный суд г. Омска                                          23.04.2012 года

В составе председательствующего судьи                                       Мосоловой И.А.

При секретаре                                                                                    Сальниковой А.Ю.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора ЦАО г. Омска в интересах неопределенного круга лиц к ТСЖ «Светоч-2004» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, суд

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального административного округа г. Омска, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в Куйбышевский районный суд г. Омска с требованием о возложении на ответчика обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Требования обусловлены тем, что в ходе проводимой прокуратурой ЦАО г. Омска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проверки в ТСЖ «Светоч-2004»выявлены нарушения законодательства о труде, выразившиеся в отсутствии аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией. Непроведение аттестации рабочих мест нарушает конституционные права работников на труд, отвечающий условиям безопасности, создается угроза жизни и здоровью работников при выполнении ими трудовых функций.

Помощник прокурора ЦАО г. Омска Мишкина А.В. в судебном заседании требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика директор ТСЖ «Светоч-2004»Колыбасова В.Г. в судебном заседании требования признала, суду пояснила, что в настоящее время заключен договор на проведение аттестации рабочих места, договор не оплачен. В ближайшее время требования прокуратуры будут выполнены.

Выслушав участников процесса, исследовав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленных требований.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство ииные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель помимо прочего обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией закреплен в Приказе Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Судом установлено, что ТСЖ «Светоч-2004»поставлено на учет в налоговом органе по месту нахождения ДД.ММ.ГГГГ.

У Общества, в соответствии с законодательством РФ о труде, имеется положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка для сотрудников.

В настоящее время численность рабочих в ТСЖ «Светоч-2004»составляет 16 человек, количество рабочих мест -14, что подтверждено штатным расписанием.

Как установлено судебным разбирательством, до настоящего времени аттестация рабочих мест ТСЖ «Светоч-2004»не проведена. Данный факт не оспаривается ответчиком.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

При изложенных выше обстоятельствах, а также учитывая, что аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией возложена на работодателя, ответчик имел реальную возможность к его выполнению, однако своевременно не провел ее, суд приходит к выводу что требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

        Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

         Исковые требования удовлетворить.

         Обязать Товарищество собственников жилья «Светоч-2004» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

         Взыскать с Товарищества собственников жилья «Светоч-2004» в пользу местного бюджета госпошлину в размере 4.000 руб.

         Решение может быть обжаловано в Омский облсуд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца.

Решение вступило в законную силу 30.05.2012