Дело № 2-1753/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 05 марта 2012 года г.Омск Куйбышевский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Середнева Д.В., при секретаре Дужновой Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щегловой М.Ю. к бюджетному образовательному учреждению Омской области «Кадетская школа-интернат «Омский кадетский корпус» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец обратилась в суд с иском о взыскании заработной платы за период с октября по декабрь 2011 года, компенсации морального вреда, указав в обоснование своих требований, что между ней и ответчиком заключен трудовой договор № 110 от 15.10.2001 года. В нарушение Приказа Министра обороны РФ от 08.09.2010 года № 1223 «О внесении изменений в приказ министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 г. № 555» ответчик не выплачивает надбавку в размере 300 процентов должностного оклада. Истец просила взыскать с ответчика долг по зарплате с октября по декабрь 2011 года с учетом компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 40 184 рубля 69 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей. Истец в судебном заседании представила уточненный расчет суммы иска, просила взыскать задолженность по заработной плате за октябрь 2011 года в размере 1 170 рублей 58 копеек, за ноябрь 2011 года в размере 19 167 рублей 58 копеек, за декабрь 2011 года в размере 19 167 рублей 58 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2011 года в размере 40 рублей 20 копеек, за ноябрь 2011 года в размере 497 рублей 17 копеек, за декабрь 2011 года в размере 332 рубля 24 копейки. Представитель ответчика по доверенности - Ватолина Г.В., в судебном заседании иск не признала, представила письменный отзыв, согласно которому средства на выплату спорной надбавки у работодателя отсутствуют, надбавка к должностному окладу ответчиком не начисляется и не выплачивается. Представитель Министерства образования Омской области Оркиш Т.М., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против исковых требований, предоставила письменный отзыв. Выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. Судом установлено, что в согласно трудовому договору № 110 от 15.10.2001 года истец принята к ответчику на должность библиотекаря (л.д.7). 25.11.2011 года между истцом и ответчиком было заключено дополнительное соглашение № 627 к трудовому договору № 110 от 15.10.2001 года, в соответствии с п.1 которого должностной оклад истца с 01 октября 2011 года составил 6 386 рублей (л.д. 10). В соответствии с Уставом ответчика, зарегистрированным в Межрайонной ИФНС № 12 по Омской области 24.10.11 года, государственное образовательное учреждение среднего (полного) общего образования Омский кадетский корпус Министерства обороны Российской Федерации переименовано в бюджетное образовательное учреждение Омской области «Кадетская школа-интернат «Омский кадетский корпус». Таким образом, судом установлено, что иск предъявлен к надлежащему ответчику. Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статьей 129 ТК РФ под системой оплаты труда понимается способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам в соответствии с произведенными им затратами труда, а в ряде случаев и с его результатами. Применяются две основные системы заработной платы работников повременная и сдельная и дополнительная премиальная, которая применяется в сочетании с какой либо основной. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Судом установлено, что заработная плата работника включает в себя должностной оклад (тарифную ставку) с учетом повышений, компенсационных, стимулирующих и иных выплат. Приказом Министра обороны РФ от 08.09.2010 года № 1223 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 2008 года № 555» изменено положение о системе оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений Министерства обороны РФ, осуществляющих деятельность в сфере образования. Пункт 22 Положения изложен в следующей редакции: «Гражданскому персоналу суворовских военных, нахимовских военно-морских, военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ, а также Московского кадетского корпуса "Пансион воспитанниц Министерства обороны Российской Федерации" (филиала федерального государственного военного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Военный университет" (г. Москва) выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: - дислоцированным в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях, а также всех президентских кадетских училищ - 400 процентов должностного оклада; - дислоцированным в других городах и прочих населенных пунктах - 300 процентов должностного оклада». Приказ вступил в силу 24 октября 2010 года. Таким образом, существующее законодательство предусматривает обязанность ответчика по начислению и выплате надбавки к должностному окладу в размере 300 % должностного оклада, а доводы представителя ответчика и третьих лиц об отсутствии оснований для взыскания указанной надбавки несостоятельными. Согласно п. 1 Положения о Министерстве образования Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области № 63 от 25.03.2004 года, указанное Министерство является органом исполнительной власти Омской области, осуществляющим управление в сфере образования. Пунктом 9 Приложения № 6 к закону Омской области № 1313-ОЗ от 09.12.2010 года «Об областном бюджете на 2011 год» предусмотрено, что Министерство образования Омской области осуществляет непосредственное финансирование ответчика. В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом Министерства обороны РФ № 999 от 14.07.2011 года «О повышении размеров оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» с 01.06.2011 года должностной оклад истца увеличен на 6,5 %, а согласно приказу Министра обороны РФ от 29.09.2011 года «О повышении размеров оплаты труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации № 1740 с 01.10.2011 года должностной оклад истца увеличен еще на 6,5 %. Расчет истца в части размера невыплаченной зарплаты судом проверен и признан правильным. Доказательств выплаты заработной платы с учетом надбавки в 300% ответчиком суду не представлено. Задолженность по зарплате за октябрь 2011 года в размере 1 170 рублей 58 копеек, ноябрь 2011 года в размере 19 167 рублей 58 копеек, декабрь 2011 года в размере 19 167 рублей 58 копеек подлежит взысканию в пользу истца с ответчика. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Суд приходит к выводу о том, что расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы истца с 01.11.2011 года по 05.03.2012 года должен исчисляться следующим образом: за ноябрь 2011 года = (9 167,58 * 8,25 % * 1/300 * 25 дней) + (19 167,58 * 8 % * 1/300 * 71 день) = 494 рубля 67 копеек, за декабрь 2011 года = 19 167,58 * 8 % * 1/300 * 65 дней = 332 рубля 24 копейки, в связи с чем компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 01.11.2011 года по 05.03.2012 года в размере 826 рублей 91 копейка следует взыскать с ответчика в пользу истца. Требование истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2011 года в связи с увеличением размера должностного оклада за период с 01.11.2011 года не подлежит удовлетворению, так как должностной оклад истца с 01.10.2011 года увеличен в соответствии с дополнительным соглашением, подписанным между истцом и ответчиком 25.11.2011 года. Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В соответствии с обстоятельствами, установленными по делу, суд считает возможным взыскать в пользу истца 1000 рублей в счет компенсации причиненного им морального вреда, отказав в остальной части иска. Указанный размер компенсации соответствует степени тяжести причиненных истцу страданий и степени вины ответчика, периодам невыплаты спорной надбавки, а также тому факту, что заработная плата является средством для существования истца. Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 1 609 рублей 98 копеек с учетом неимущественного требования о взыскании морального вреда. Доказательств невозможности уплаты государственной пошлины в связи с затруднительным финансовым положением ответчика суду не представлено. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Щегловой М.Ю. удовлетворить частично. Взыскать с бюджетного образовательного учреждения Омской области «Кадетская школа-интернат «Омский кадетский корпус» в пользу Щегловой М.Ю. задолженность по заработной плате за октябрь 2011 года в размере 1 170 рублей 58 копеек, ноябрь 2011 года в размере 19 167 рублей 58 копеек, декабрь 2011 года в размере 19 167 рублей 58 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 826 рублей 91 копейка, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, всего 41 332 рубля 65 копеек. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Взыскать с бюджетного образовательного учреждения Омской области «Кадетская школа-интернат «Омский кадетский корпус» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 609 рублей 98 копеек. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд города Омска в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме. Судья Д.В.Середнев Мотивированное решение суда в окончательной форме изготовлено 11.03.2012 Вступило в законную силу 12.04.2012. Согласовано к размещению на сайте суда..