Дело № 2-3043/2012 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Куйбышевский районный суд г. Омска в составе: председательствующего судьи Верещака М.Ю., с участием старшего помощника прокурора ОАО г. Омска Позыгун Е.С., при секретаре Кинсфатор О.И., рассмотрев в судебном заседании 25.05.2012 гражданское дело № 2-3043/2012 по исковому заявлению прокурора Октябрьского АО г. Омска в интересах Белоглазова П.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «Полет и К» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Прокурор Октябрьского АО г. Омска обратился в Куйбышевский районный суд г. Омска в интересах Белоглазова П.В. с исковым заявлением к ООО «Строительная фирма «Полет и К» о взыскании заработной платы. В обоснование требований указал, что в ходе проведенной проверки установлено, что на предприятии имеется задолженность по заработной плате. Так перед Белоглазовым П.В. имеется задолженность за <данные изъяты> года в размере <данные изъяты>. Просил взыскать указанные денежные средства с ответчика в пользу Белоглазова П.В. В судебном заседании старший помощник прокурора Позыгун Е.С. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Истец Белоглазов П.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежаще. Ответчик, будучи неоднократно надлежаще извещенным по последнему известному суду месту нахождения, своего представителя в судебное заседание не направил, возражений по предъявленным исковым требованиям не представил. Суд, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, а также мнением представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Выслушав стороны, изучив представленные доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 5 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством, включая законодательство об охране труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу абзаца шестого статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца. На основании ст. 352 ТК РФ основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита. Согласно п. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. В судебном заседании установлено, что Белоглазов П.В. работает в ООО «Полет и К» <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Белоглазов П.В. обратился к прокурору Октябрьского АО г. Омска с заявлением об обращении в суд в его интересах с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Согласно представленной справки, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «Строительная фирма «Полет и К» по заработной плате перед Белоглазовым П.В. составляет за <данные изъяты>. В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. На основании ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Ответчик в суд своего представителя не направил, возражений по предъявленному иску не представил. Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ООО «Строительная фирма «Полет и К» в пользу Белоглазова П.В. суммы задолженности по заработной плате за <данные изъяты>. Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит обращению к немедленному исполнению на основании абзаца третьего статьи 211 ГПК РФ. По правилам ст. 103 ГПК РФ с ООО «Строительная фирма «Полет и К» подлежит взысканию государственная пошлина по делу в размере 400 рублей. Руководствуясь ст.ст. 194-198, 234-235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора Октябрьского АО г. Омска в интересах Белоглазова П.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «Полет и К» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «Полет и К» в пользу Белоглазова Петра Васильевича в счет заработной платы за <данные изъяты>. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная фирма «Полет и К» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца подачей апелляционной жалобы в Куйбышевский районный суд г. Омска. Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня получения копии решения. Судья Верещак М.Ю. Решение вступило в законную силу 17.07.2012.я