Дело № 2-1509/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 09 апреля 2012 г. г. Омск Куйбышевский районный суд г. Омска в составе: председательствующего Романюк Л.А., при секретаре Виниченко О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Астаниной Т.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска о включении периодов в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, УСТАНОВИЛ: Астанина Т.В. обратилась в Куйбышевский районный суд г. Омска с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска о включении периодов в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, указав, что в ноябре 2011 г. обратилась в ГУ-УПФ РФ в Центральном АО г. Омска с заявлением о назначении пенсии по пп.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения. Решением комиссии ей отказано в установлении пенсии досрочно, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Ответчик не включил в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 мес. периоды работы в должности медсестры в отделении реанимации стационара с 01.08.1991 по 31.03.1996; период получения пособия по беременности и родам с 19.07.1993 по 05.12.1993 и с 07.08.2001 по 24.12.2001; не включены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 10.10.1997 по 15.12.1997, с 15.04.1998 по 08.05.1998, с 15.10.2003 по 12.11.2003, с 19.11.2008 по 16.12.2008, с 10.10.2011 по 14.10.2011, учебный отпуск с 26.12.2005 по 28.01.2006, донорские дни: 11.01.2007, 20.04.2007, 06.07.2007, 11.12.2007, с 25.12.2007 по 26.12.2007, 15.08.2008, с 18.08.2008 по 19.08.2008, 21.04.2009, 24.07.2009, 10.08.2009, 21.09.2009, 12.10.2009, 11.06.2010, 12.07.2010, 19.07.2010, 14.03.2011, 16.05.2011, 25.05.2011, 01.09.2011; не включен в специальный стаж период работы с 01.01.2006 по 28.01.2006, с 19.11.2008 по 16.12.2008 в должности операционной медицинской сестры операционного блока; период работы в должности операционной сестры с 01.11.1999 по 31.12.2000 отделения экстренной хирургической помощи. Просила включить указанные периоды в специальный стаж и назначить ей трудовую пенсию по старости досрочно с 09.11.2011. В судебном заседании истица в части включения в специальный стаж периодов работы требования поддержала. Просила включить в специальный стаж в льготном исчислении: - период работы в отделении реанимации, анестезиологии и интенсивной терапии с 01.08.1991 по 18.07.1993 и с 07.09.1995 по 31.03.1996; - период получения пособия по беременности и родам с 19.07.1993 по 05.12.1993 и с 07.08.2001 по 24.12.2001; - период работы в должности медицинской операционной сестры с 01.11.1999 по 31.12.2000 в отделении экстренной хирургической помощи. В календарном исчислении просила включить в специальный стаж - - периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 10.10.1997 по 15.12.1997, с 15.04.1998 по 08.05.1998, с 15.10.2003 по 12.11.2003, с 19.11.2008 по 16.12.2008, с 10.10.2011 по 14.10.2011, учебный отпуск с 26.12.2005 по 28.01.2006, донорские дни: 11.01.2007, 20.04.2007, 06.07.2007, 11.12.2007, с 25.12.2007 по 26.12.2007, 15.08.2008, с 18.08.2008 по 19.08.2008, 21.04.2009, 24.07.2009, 10.08.2009, 21.09.2009, 12.10.2009, 11.06.2010, 12.07.2010, 19.07.2010, 14.03.2011, 16.05.2011, 25.05.2011, 01.09.2011; Требования о назначении досрочной пенсии с даты обращения к ответчику с 09.11.2011 и о взыскании госпошлины с ответчика не поддержала. Представитель ответчика по доверенности Дегтеренко М.П. (л.д.37), в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление (л.д.94), дополнительно указав, что в отношении первого периода не подтверждена документально работа в должности медицинской сестры анестезистки отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии, а равно медицинской сестры палаты реанимации; периоды получения пособия по беременности и родам не являются периодами работы, поэтому не могут быть зачтены в специальный стаж в льготном исчислении; периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебном отпуске и донорские дни не относятся к периодам работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, а также к периодам получения пособия по государственному социальному страхованию; период с 01.11.1999 по 31.12.2000 в отделении экстренной хирургической помощи не подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении так как отделение экстренной хирургической помощи в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении, не поименовано. На настоящий момент специальный стаж истицы недостаточен для назначения досрочной трудовой пенсии. Просил в иске отказать. Представитель третьего лица БУЗ ОО «Областная детская клиническая больница» по доверенности Романишина Е.В. (л.д.56) в судебном заседании просила уточненные требования истцы по включению в специальный стаж в льготном исчислении спорных периодов удовлетворить. Пояснила в отношении первого периода, что отделение реанимации, анестезиологии и интенсивной терапии и палата реанимации находились на одном этаже, палата реанимации входила в состава отделения реанимации и функционально являлась его структурным подразделением, здесь работали одни и те же врачи и медперсонал, был один зав.отделением. Истица занимала должность медсестры отделения реанимации, анестезиологии и интенсивной терапии и выполняла в течение полного рабочего дня в спорный период непосредственно обязанности по занимаемой должности и в отделении и в палате реанимации, так как функциональные обязанности, их характер, уровень сложности и интенсивности одинаков. В отношении периода Работы операционной сестрой также пояснила, что отделение неотложной (экстренной) помощи, позже переименованное в оперблок, является хирургическим, функциональные обязанности операционной медицинской сестры, такие же как обязанности операционной медсестры хирургического отделения. В данном отделении выполняются хирургические операции по неотложной помощи. Требования о включении в специальный стаж курсов повышения квалификации, учебных отпусков и донорских дней являются обоснованными, так как прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием для подтверждения квалификации работников в соответствии с Законом «Об охране здоровья». По окончании курсов выдается сертификат. Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, пришел к следующему. Федеральный закон от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства. В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 (пп. 11 п. 1 ст. 28 ФЗ в редакции, действующей в период возникновения права на обращение о досрочном назначении пенсии) Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно п. 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности) для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Астанина (до вступления в брак Заливина) Татьяна Викторовна, 21.04.1972 г.р., образование среднеспециальное - медсестра, 09.11.2011 обратилась в ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Рассмотрев заявление, ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска 16.12.2011 приняло решение № 7491 об отказе в установлении пенсии по п.п. 20 п.1 ст. 27 Закона РФ № 173-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. На л.д. 31-34 представлен Протокол № 2694 от 16.12.2011 заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, из которого усматривается, что Астаниной Т.В. для назначения пенсии требуется 30 лет стажа на соответствующих видах работ; по представленным документам имеется 22-08-21. Ответчик не включил в специальный стаж в льготном исчислении период работы истицы в отделении реанимации, анестезиологии и интенсивной терапии с 01.08.1991 по 18.07.1993 и с 07.09.1995 по 31.03.1996 в связи с тем, что согласно представленным документам не представляется возможным сделать вывод о том, в каком структурном подразделении протекала работа. Согласно п. 2 Постановления Совета Министров № 464 от 06.09.1991 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» правом на льготное пенсионное обеспечение пользуется средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров, отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, исчисление - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. Как следует из трудовой книжки Астаниной Т., 01.08.1991 приказом № 58 от 01.08.1991 г. она была принята на должность медсестры в отделение реанимации, анестезиологии и палаты интенсивной терапии, где проработала до 31.03.1996 (л.д.11). Как следует из справки БУЗОО «ОДКБ» о подтверждении трудового стажа отделение, в котором с 01.08.1991 по 01.04.1996 работала Астанина Т.В., согласно штатного расписания, имело наименование с 01 января 1991 г. по 31 декабря 1991 г. - отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии стационара; с 01 января 1992 г. по 31 декабря 1992 г. - отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии стационара; с 01 января 1993 г. по 31 декабря 1993 г. - отделение анестезиологии реанимации и интенсивной терапии стационара; с 01 января 1994 г. по 31 декабря 1994 г. - отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии (оперблок) стационара; с 01 января 1995 г. по 31 декабря 1996 г. - отделение анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии стационара (л.д. 66). Из акта от 30.11.2011 проверки льготной работы Астаниной Т.В., следует, что 01.08.1991 истица принята на работу в должность медсестры в отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии стационара. Штатными расписаниями наличие отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии стационара подтверждается (л.д. ). В судебном заседании представитель третьего лица БУЗ ОО «Областная детская клиническая больница» по доверенности Романишина Е.В. поясняла, что палата реанимации относилась в спорный период к отделению анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии стационара, находилась под руководством зав. отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии, врачи, средний медицинский персонал выполнял функциональные обязанности указанного отделения, именно поэтому должность истицы указана как медсестра отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии стационара. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что факт работы истицы в должности медицинской сестра отделения анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии стационара в период с 01.08.1991 по 18.07.1993 и с 07.09.1995 по 31.03.1996 подтверждается и подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении. В отношении периода получения пособия по беременности и родам с 19.07.1993 по 05.12.1993 и с 07.08.2001 по 24.12.2001 суд приходит к следующему. До 1992 года трудовое законодательство не предусматривало ограничений по включению в стаж работы для начисления пенсии на льготных основаниях времени нахождения в отпуске по беременности и родам и нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Ограничения были внесены в ст. 167 КЗоТ РФ только 25.09.92 (в части назначения пенсии на льготных основаниях). При этом ограничения касались именно отпуска по уходу за ребенком и никаким образом не затрагивали периода отпуска по беременности и родам. Согласно п.п. 4,5 Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516) и п. 5 Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29) - в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, …, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности. Следовательно, отпуск по беременности и родам включается в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Судом установлено, что в период отпуска по беременности и родам с 19.07.1993 по 05.12.1993 и с 07.08.2001 по 24.12.2001 истица работала в должности и учреждении, работа в которых дает право на льготное исчисление данного периода, истице выдавался листок временной нетрудоспособности, этот период является продолжением трудовых отношений по занимаемой должности с сохранением всех гарантий, в том числе для досрочного назначения пенсии в льготном исчислении. Таким образом, периоды с 19.07.1993 по 05.12.1993 и с 07.08.2001 по 24.12.2001 нахождения в отпуске по беременности и родам подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 10.10.1997 по 15.12.1997, с 15.04.1998 по 08.05.1998, с 15.10.2003 по 12.11.2003, с 19.11.2008 по 16.12.2008, с 10.10.2011 по 14.10.2011, учебный отпуск с 26.12.2005 по 28.01.2006, донорские дни: 11.01.2007, 20.04.2007, 06.07.2007, 11.12.2007, с 25.12.2007 по 26.12.2007, 15.08.2008, с 18.08.2008 по 19.08.2008, 21.04.2009, 24.07.2009, 10.08.2009, 21.09.2009, 12.10.2009, 11.06.2010, 12.07.2010, 19.07.2010, 14.03.2011, 16.05.2011, 25.05.2011, 01.09.2011, по мнению суда, также подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям. Согласно ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Указанные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Истец в спорные периоды до прохождения курсов, осуществляла лечебную деятельность в медицинских учреждениях, получала в данные периоды заработную плату по месту работы. Учитывая изложенное, а также то обстоятельство, что повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения истцом профессиональных должностных обязанностей, суд считает необходимым включить в специальный стаж указанные спорные периоды. В соответствии со ст. 186 ТК РФ, в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Такие же гарантии были установлены для работников, являющихся донорами, статьей 114 КЗоТ РФ. Суд полагает, что ответчиком необоснованно не включен в специальный стаж отпуск за донорство 11.11.1996. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, донорские дни подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку в эти периоды лицо не находилось под повышенным воздействием психофизиологических нагрузок. Период работы Астаниной Т.В. в должности медицинской операционной сестры с 01.11.1999 по 31.12.2000 в отделении экстренной хирургической помощи ответчиком не включен в льготном исчислении в связи с тем, что в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении, отделение экстренной хирургической помощи не поименовано. Судом установлено, что приказом № 32 от 29.03.1996 истица переведена операционной медсестрой отделения неотложной помощи (отделение экстренной хирургической помощи стационара). В соответствии с приказом № 187 от 27.12.2000 - считать работающей операционной медсестрой операционного блока. На основании штатного расписания экстренная хирургическая помощь стационара переименована в операционный блок. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой, штатными расписаниями, справкой о подтверждении трудового стажа, актом проверки (л.д.11, 12, 15, 66, ). В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, работа в в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев засчитывается лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях, предусмотренных Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В соответствии с вышеуказанным Перечнем правом на льготное исчисление специального стажа пользуются операционные медицинские сестры отделений хирургического профиля стационаров. В соответствии с разъяснениями, данными в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» - в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). В материалах дела представлены копии операционных журналов за периоды 1999-2001 г.г., из которых следует, что истица исполняла функциональные обязанности операционной медсестры при проведении хирургических операций. Материалы дела подтверждают, что функции, условия и характер деятельности истицы соответствуют должности - операционной медицинской сестры отделений хирургического профиля стационаров, дающей право на льготное назначение пенсии (л.д.69-93). На основании вышеизложенного, - период работы в отделении реанимации, анестезиологии и интенсивной терапии с 01.08.1991 по 18.07.1993 и с 07.09.1995 по 31.03.1996 подлежит включению в льготном исчислении - как один год работы за один год и шесть месяцев. - период получения пособия по беременности и родам с 19.07.1993 по 05.12.1993 и с 07.08.2001 по 24.12.2001 подлежит включению в льготном исчислении - как один год работы за один год и шесть месяцев. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 10.10.1997 по 15.12.1997, с 15.04.1998 по 08.05.1998, с 15.10.2003 по 12.11.2003, с 19.11.2008 по 16.12.2008, с 10.10.2011 по 14.10.2011, учебный отпуск с 26.12.2005 по 28.01.2006, донорские дни: 11.01.2007, 20.04.2007, 06.07.2007, 11.12.2007, с 25.12.2007 по 26.12.2007, 15.08.2008, с 18.08.2008 по 19.08.2008, 21.04.2009, 24.07.2009, 10.08.2009, 21.09.2009, 12.10.2009, 11.06.2010, 12.07.2010, 19.07.2010, 14.03.2011, 16.05.2011, 25.05.2011, 01.09.2011 подлежит включению в календарном исчислении, - период работы в должности медицинской операционной сестры с 01.11.1999 по 31.12.2000 в отделении экстренной хирургической помощи подлежит включению в льготном исчислении - как один год работы за один год и шесть месяцев. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном АО г. Омска включить в специальный стаж работы Астаниной Т.В., дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, в льготном исчислении - как один год работы за один год и шесть месяцев, период работы в должности медицинской сестры в отделении реанимации, анестезиологии и интенсивной терапии с 01.08.1991 по 18.07.1993 и с 07.09.1995 по 31.03.1996, период получения пособия по беременности и родам с 19.07.1993 по 05.12.1993 и с 07.08.2001 по 24.12.2001, период работы в должности медицинской операционной сестры с 01.11.1999 по 31.12.2000 в отделении экстренной хирургической помощи; включить в специальный стаж работы Астаниной Т.В., дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 10.10.1997 по 15.12.1997, с 15.04.1998 по 08.05.1998, с 15.10.2003 по 12.11.2003, с 19.11.2008 по 16.12.2008, с 10.10.2011 по 14.10.2011, учебный отпуск с 26.12.2005 по 28.01.2006, донорские дни: 11.01.2007, 20.04.2007, 06.07.2007, 11.12.2007, с 25.12.2007 по 26.12.2007, 15.08.2008, с 18.08.2008 по 19.08.2008, 21.04.2009, 24.07.2009, 10.08.2009, 21.09.2009, 12.10.2009, 11.06.2010, 12.07.2010, 19.07.2010, 14.03.2011, 16.05.2011, 25.05.2011, 01.09.2011. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 30 дней через Куйбышевский районный суд г. Омска Судья Романюк Л.А. Решение вступило в законную силу 20.06.12