Дело № 2-2979/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе:

председательствующего судьи Верещака М.Ю.,

при секретаре Кинсфатор О.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 14.06.2012 гражданское дело № 2-2979/2012 по исковому заявлению Красильниковой В.В. к ООО «ЕвроСервисПлюс» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Красильникова В.В. обратилась в Куйбышевский районный суд г. Омска с исковым заявлением к ООО «ЕвроСервисПлюс» о взыскании пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, процентов за несвоевременную выплату пособий, компенсации морального вреда, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята к ответчику на должность менеджера по персоналу. С ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по беременности и родам, заявление на отпуск по беременности и родам предоставила ответчику ДД.ММ.ГГГГ. Пособие по беременности и родам ответчик выплатил истице ДД.ММ.ГГГГ в размере 40 000 рублей. Считает, что ответчик должен был ей выплатить пособие по беременности и родам в размере 74 666 рублей 20 копеек не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Со ссылкой на ст. 395 ГК РФ указала, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проценты за несвоевременную выплату пособия составляют 730 рублей 07 копеек. Кроме того, проценты за невыплату части пособия в размере 34 666 рублей 20 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составили 2 133 рубля 90 копеек. Общая сумма процентов составила 2 863 рубля 97 копеек.

Также истица недополучила от ответчика причитающееся ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 858 рублей 55 копеек.

Действиями ответчика по невыплате пособий истице был причинен моральный вред, который она оценивает в сумме 100 000 рублей.

Истец просила взыскать с ответчика задолженность по пособию по беременности и родам в размере 34 666 рублей 20 копеек, проценты за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам в размере 2 863 рубля 97 копеек, задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком в размере 16 858 рублей 55 копеек, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Истица Красильникова В.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ООО «ЕвроСервисПлюс» по доверенности Ашерсон И.В. в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что истице все причитающиеся пособия были выплачены в полном объеме, о чем в деле имеются соответствующие платежные документы, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ - Омское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Кузьмина О.Ф. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще.

Заслушав стороны, проанализировав представленные доказательства, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению на основании следующего.

Согласно ст. 5 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством, включая законодательство об охране труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.

В силу статьи 11 данного федерального закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Статьей 11.2 данного федерального закона установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Согласно статье 13 данного закона назначение и выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

В соответствии со ст. 15 закона страхователь назначает пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В силу п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Как установлено в судебном заседании, истица ДД.ММ.ГГГГ была принята в ООО «ЕвроСервисПлюс» на должность менеджера по персоналу. С ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по беременности и родам, заявление на отпуск по беременности и родам, а также листок временной нетрудоспособности истец предоставила ответчику ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств предоставления истицей указанных документов в иную дату стороной ответчика суду представлено не было.

Трудовые отношения истца с ответчиком прекращены ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №.

Из материалов дела следует, и не оспаривалось сторонами, что размер пособия по беременности и родам Красильниковой В.В. составляет 74 666 рублей 20 копеек, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с октября 2011 г. по январь 2012 г. составляет 6 688 рублей в месяц.

Ответчиком в судебное заседание представлен расчетный листок и расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому истице выплачена заработная плата за май 2011 года в размере 5 568 рублей и пособие по беременности и родам в размере 34 666 рублей 20 копеек.

Согласно расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на основании листка нетрудоспособности ответчиком истице выплачено пособие по беременности и родам в размере 40 000 рублей.

Факт подписания указанных расходных кассовых ордеров Красильниковой В.В. в судебном заседании не оспаривался.

Таким образом, материалами дела подтверждается, что истице пособие по беременности и родам выплачено ответчиком в полном объеме.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку пособие по беременности и родам выплачено истице с нарушением установленного законодательством срока с ООО «ЕвроСервисПлюс» в пользу Красильниковой В.В. подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату пособия в размере 278 рублей 75 копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (74 666,20 рублей х (8% / 300) х 14 дней), и в размере 277 рублей 33 копейки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (40 000 рублей х (8% / 300) х 26 дней).

Судом также установлено, что согласно расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком выплачено истцу пособие по уходу за ребенком за период с октября 2011 года по январь 2012 года в размере 26 320 рублей 52 копейки (октябрь 2011 г. - 6 256,52 рублей, ноябрь 2011 г. - 6 688 рублей, декабрь 2011 года - 6 688 рублей, январь 2011 года - 6 688 рублей).

Факт подписания данного расходного кассового ордера Красильниковой В.В. в судебном заседании не отрицался, доказательств частичного получения пособия по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ стороной истца в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ суду представлено не было.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что задолженность ответчика ООО «ЕвроСервисПлюс» по выплате пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком перед истицей отсутствует.

Между тем, учитывая, что пособие по уходу за ребенком за период октября - декабря 2011 года выплачено ответчиком лишь ДД.ММ.ГГГГ с ООО «ЕвроСервисПлюс» в пользу Красильниковой В.В. подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату пособия в следующих размерах: за октябрь 2011 г. в сумме 131 рубль 80 копеек (6 256,52 рублей х (8% / 300) х 79 дней), за ноябрь 2011 г. в сумме 87 рублей 39 копеек (6 688 рублей х (8% / 300) х 49 дней), за декабрь 2011 г. в сумме 32 рубля 10 копеек (6 688 рублей х (8% / 300) х 18 дней).

Таким образом, всего с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию проценты за несвоевременную выплату пособий в размере 807 рублей 37 копеек.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

В соответствии с обстоятельствами, установленными по делу, суд считает возможным взыскать в пользу истца в счет компенсации причиненного ему морального вреда сумму в размере 1 000 рублей.

По правилам ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина по делу в размере 600 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                                РЕШИЛ:

Исковые требования Красильниковой В.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ЕвроСервисПлюс» в пользу Красильниковой В.В. проценты за несвоевременную выплату пособий в размере 807 рублей 37 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Исковые требования в остальной части оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «ЕвроСервисПлюс» в местный бюджет государственную пошлину в размере 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Омский областной суд подачей апелляционной жалобы в Куйбышевский районный суд г. Омска.

Судья Верещак М.Ю. Решение вступило в законную силу 08.08.2012.я