гр.дело № 2 – 140/2012
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 августа 2012 года г. Кувшиново
Кувшиновский районный суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи А.В. Иванковича,
при секретаре Чернышевой Н.А.,
с участием представителя заявителя – помощника прокурора Кувшиновского района Тверской области Климова А.А.,
ответчика Шмычкова Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Московского района г. Твери в защиту неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Шмычкову Ю.В. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
установил:
Прокурор Московского района г. Твери обратился с заявлением в защиту неопределенного круга лиц к ИП Шмычкову Ю.В. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, свои требования мотивировав тем, что прокуратурой Московского района г. Твери проведена проверка соблюдения исполнения законодательства об охране труда индивидуальным предпринимателем Шмычковым Ю.В., в результате которой установлено, что ИП Шмычков Ю.В. в соответствии с договором аренды нежилого помещения № № от ДД.ММ.ГГГГ осуществляет предпринимательскую деятельность по розничной торговле мужской, женской и детской одеждой в торговом павильоне (помещении № расположенном на <данные изъяты> по адресу: <адрес> В указанном выше торговом павильоне, в нарушение требований ст. 212 ТК РФ индивидуальным предпринимателем Шмычковым Ю.В. не аттестовано имеющееся рабочее место по профессии - должность продавца консультанта. Не проведение индивидуальным предпринимателем Шмычковым Ю.В. аттестации рабочего места может повлечь за собой неблагоприятные последствия, причинение вреда жизни и здоровью неопределенного круга лиц. В результате текучести кадров и по иным причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.
На основании изложенного, просит суд возложить на индивидуального предпринимателя Шмычкова Ю.В. обязанность по проведению аттестации рабочего места продавца консультанта в торговом павильоне (помещении №), расположенном на <данные изъяты> по адресу: <адрес> в срок до 29 июня 2013 года.
Представитель заявителя помощник прокурора Кувшиновского района Тверской области Климов А.А. в судебном заседании заявленные требования прокурора Московского района г. Твери поддержал в полном объеме, обосновав доводами, изложенными в заявлении.
Ответчик Шмычков Ю.В. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме. Последствия признания исковых требований, предусмотренные статьей 173 ГПК РФ ему понятны.
Заслушав объяснение представителя заявителя, ответчика, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Статьёй ст. 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Статьями 22, 212 Трудового кодекса РФ предусмотрены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011г. № 342н утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок).
Согласно п. 1 указанного Порядка, порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.
Требования указанного Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
В соответствии с п.п. 2, 4 указанного Порядка аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
Согласно п. 6 указанного Порядка обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя.
В соответствии с п. 8 Порядка сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
Таким образом, мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда, недопущения производственного травматизма и аварийных ситуаций.
Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, поэтому принимается судом в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ.
При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
С учетом объема мер, необходимых для устранения нарушений, суд определяет 29 июня 2013 года, как разумный срок, в течение которого решение должно быть исполнено.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Требования прокурора Московского района г. Твери в защиту неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Шмычкову Ю.В. о понуждении к проведению аттестации рабочих мест удовлетворить.
Возложить на индивидуального предпринимателя Шмычкова Ю.В. обязанность в срок до 29 июня 2013 года провести аттестацию рабочего места - продавца консультанта в торговом павильоне (помещении №), расположенном на <данные изъяты> по адресу: <адрес>
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Кувшиновский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.В. Иванкович