2-360/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кувандык 10.06.2011 г.

Кувандыкский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи В.Н. Филимошина, при секретаре Л.С. Мамедовой, с участием представителя истца Р.Г. Ханнановой, представителя ответчика Е.Ф.Вдовиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ханнанова Р.Ф. к администрации муниципального образования Кувандыкский район (далее МО Кувандыкский район) к муниципальному предприятию «Ресторан станции Кувандык» (далее МП «Ресторан ст. Кувандык») о выдаче трудовой книжки, взыскании неполученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

Установил:

Ханнанов Р. Ф. обратился к МО Кувандыкский район с иском о выдаче трудовой книжки, взыскании <данные изъяты>. неполученного заработка, <данные изъяты>. компенсации за неиспользованный отпуск, <данные изъяты>. компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ Комитетом по управлению имуществом Кувандыкского района он был назначен директором МП «Ресторан ст. Кувандык». По приговору суда ДД.ММ.ГГГГ осужден по ч.1 ст. 201 УК РФ. После вступления приговора в законную силу ДД.ММ.ГГГГ ему было объявлено об увольнении с должности директора, Однако трудовую книжку до настоящего времени ему не выдали и расчет с ним не произвели. Из-за чего он был лишен возможности трудиться. Поэтому за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он просит взыскать с ответчика <данные изъяты>. неполученного заработка, <данные изъяты> компенсации за неиспользованный отпуск, <данные изъяты>. компенсации морального вреда и обязать ответчика выдать ему трудовую книжку.

В ходе судебного разбирательства МП «Ресторан ст. Кувандык» привлечен в качестве соответчика.

Истец Ханнанова Р.Ф. в судебное заседание не явился. От истца поступило заявление о рассмотрение дела в его отсутствие, что свидетельствует о добровольном отказе Ханнанова Р.Ф. от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. В силу чего отсутствие истца Ханнанова Р.Ф. в судебном заседании не является препятствием для рассмотрения дела по существу.

Представитель истца Ханнанова Р.Г. в судебном заседании иски Ханнанова Р.Ф. поддержала. Уточнила, что Ханнанова Р.Ф. просит взыскать компенсацию за очередной отпуск, который он не использовал в ДД.ММ.ГГГГ и не получил за него денежную компенсацию.

Представитель администрации МО Кувандыкский район Вдовина Е.Ф. иск не признала. В обоснование отказа признать иск пояснила, что надлежащим ответчиком является МП «Ресторан ст. Кувандык». Ханнанова Р.Ф. уволен с должности директора МП «Ресторан ст. Кувандык» ДД.ММ.ГГГГ Администрацией приняты предусмотренные законом меры для вручения Ханнанова Р.Ф. трудовой книжки. Он до настоящего времени в администрацию муниципального образования за книжкой не явился и не получил трудовую книжку из-за собственного бездействия. Ханнановым Р.Ф. пропущен предусмотренный законом срок обращения в суд.

Представитель ответчика МП «Ресторан ст. Кувандык» Булгалина Н.Б. в судебное заседание не явилась, хотя была извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Суду о причинах своей неявки не сообщила. Заявления об отложении разбирательства дела от нее не поступило. Суд считает, что неявка Булгалина Н.Б. является ее волеизъявлением, свидетельствующем об отказе представителя ответчика от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав и не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу.

Из представленных Булгалина Н.Б. возражений видно, что иск Ханнанова Р.Ф. она не признала. Обосновала это тем, что Ханнанова Р.Ф. по поводу увольнения с должности с письменным заявлением не обращался и пропустил срок обращения в суд за разрешением спора.

Материалами дела подтверждается, что МП «Ресторан станции Кувандык» был учрежден ДД.ММ.ГГГГ комитетом по управлению имуществом администрации г. Кувандыка. В соответствии с законом Оренбургской области № от ДД.ММ.ГГГГ « Об образовании муниципального образования город Кувандык и Кувандыкский район Оренбургской области» было образовано муниципальное образование г. Кувандык и Кувандыкский район. Комитет по управлению имуществом администрации г. Кувандыка был слит с комитетом по управлению имуществом Кувандыкского района, к которому перешли права учредителя МП «Ресторан ст. Кувандык». По закону Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ «О наделении муниципальных образований Оренбургской области статусом муниципального района, городского округа, установлении и изменении границ муниципальных образований муниципальное образование г. Кувандык и Кувандыкский район наделен статусом муниципального района. По распоряжению главы Кувандыкского района от ДД.ММ.ГГГГ комитет по управлению имуществом Кувандыкского района был преобразован в структурное подразделение администрации МО Кувандыкский район и права учредителя и собственника МП«Ресторан ст. Кувандык» перешли к администрации МО Кувандыкский район.

Главой г. Кувандыка и Кувандыкского района ДД.ММ.ГГГГ издано распоряжение о ликвидации МП «Ресторан ст. Кувандык». По решению арбитражного суда Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ МП «Ресторан ст. Кувандык» признан банкротом с открытием конкурсного производства. Конкурсным управляющим назначена Булгалина Н.Б.

Распоряжением председателя комитета по управлению имуществом г. Кувандыка от ДД.ММ.ГГГГ директором МП«Ресторан ст. Кувандык» был назначен Ханнанова Р.Ф. После чего председателем комитета с ним неоднократно заключались трудовые контракты об исполнении обязанностей директора ресторана.

В соответствии ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Истцом Ханнанова Р.Ф. и его представителем, доказательств, подтверждающих увольнение истца с должности директора МП «Ресторан ст. Кувандык» ДД.ММ.ГГГГ, не представлено.

На основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ о ликвидации МП «Ресторан ст. Кувандык» Ханнанова Р.Ф. уволен с должности директора предприятия по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается распоряжением главы Кувандыкского района.

Доводы стороны истца о том, что после ДД.ММ.ГГГГ он был лишен возможности трудиться вследствие увольнения с работы и отсутствия трудовой книжки не имеют под собой фактического основания. Иск Ханнанова Р.Ф. о взыскании <данные изъяты> в возмещение неполученного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Материалами дела подтверждается, что Ханнанова Р.Ф. в течение длительного периода времени свои служебные обязанности директора ресторана не исполняет, на рабочем месте отсутствует. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с должности. В связи с отсутствием Ханнанова Р.Ф. ДД.ММ.ГГГГ ему направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой в администрацию МО Кувандыкский район либо дать письменное согласие на направление книжки по почте. Таким образом, обязанность о выдаче трудовой книжки, возложенная на работодателя ст. 84.1 ТК РФ администрацией МО Кувандыкский район выполнена. Поэтому она не должна нести ответственность за задержку выдачи трудовой книжки истцу. В требовании о возложении на нее обязанности по выдаче трудовой книжки нужно отказать.

Из пояснений представителя истца следует, что в 2003г. истцу Ханнанова Р.Ф. не был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск и не выплачена денежная компенсация. В связи с чем, им заявлен иск о взыскании <данные изъяты>. компенсации за неиспользованный отпуск.

Представителями ответчиков сделано заявление о применении по делу срока исковой давности.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Ханнанова Р.Ф. по окончании 2003г. должен был знать и знал, что очередной оплачиваемый отпуск за этот год ему не предоставлен и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена. Поэтому с ДД.ММ.ГГГГ для него началось течение трехмесячного срока обращения в суд с требованием о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. С иском Ханнанова Р.Ф. обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, то есть через 7 лет 4 месяца и 7 дней. Истец и его представитель не указали уважительных причин пропуска срока обращения в суд. Поэтому Ханнанова Р.Ф. нужно отказать в удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в связи с пропуском срока обращения в суд.

На основании ст. 394 ТК РФ нужно отказать в удовлетворении иска о взыскании70000р. компенсации морального вреда, так как в ходе судебного разбирательства не установлено нарушений ответчиками норм трудового законодательства, дискриминировавших истца Ханнанова Р.Ф. в сфере трудовых отношений.

Руководствуясь ст. ст.84.1, 234, 392, 394 ТК РФ, ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Ханнанову Р.Ф. отказать в иске в полном объеме заявленных требований.

Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дня со дня объявления в окончательной форме в Оренбургский областной суд через Кувандыкский районный суд.

Судья Филимошин.