Решение от 12.04.11г о взыскании задолженности по заработной плате.



2-235

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 апреля 2011 года город Кушва

Кушвинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Кожевниковой И.Н.,

при секретаре Булыгиной М.В.,

рассмотрев в помещении Кушвинского городского суда в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шалагина А.И. к Закрытому акционерному обществу «Баранчинский электромеханический завод» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Шалагин А.И. являлся <данные изъяты> Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» (далее ЗАО «БЭМЗ») до ДД.ММ.ГГГГ. Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «БЭМЗ» признано банкротом.

Шалагин А.И. обратился в суд с иском к ЗАО «БЭМЗ» о взыскании заработной платы в размере 1688343 рубля 75 копеек, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 21610 рублей 80 копеек, компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО3, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные требования поддержал, в их обоснование указал следующее.

Шалагин А.И. на основании трудового договора работал в должности <данные изъяты> ЗАО «БЭМЗ». Ему был установлен должностной оклад в размере 450000 рублей. За ноябрь-декабрь 2010 года и за январь-февраль 2011 года Шалагину была начислена, но не выплачена заработная плата в размере 1688343 рубля 75 копеек. В соответствии со ст. 273 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы при увольнении работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. Учитывая, что с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования составляет 8 %, то компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы составит 21610 рублей 80 копеек. Также в результате невыплаты заработной платы истцу был причинен моральный вред, который он оценивает в сумме 5000 рублей. В связи с вышеизложенным просит взыскать с ЗАО «БЭМЗ» в пользу Шалагина А.И. задолженность по заработной плате в размере 1688343 рубля 75 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 21610 рублей 80 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.

Представитель ответчика ЗАО «БЭМЗ» ФИО1, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, представила суду ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие. Также указала, что Шалагин А.И. действительно на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ до введения Арбитражным судом <адрес> в отношении ЗАО «БЭМЗ» конкурсного производства работал в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шалагину начислена заработная плата 1688343 рубля 75 копеек, но до настоящего момента она истцу не выплачена.

Суд, принимая во внимание мнение истца и ответчика, исследовав письменные доказательства дела и оценив их в совокупности, пришел к следующим выводам.

Статьей 2 Трудового кодекса российской Федерации закреплен основной принцип правового регулирования трудовых отношений – обеспечение права каждого работника на своевременную выплату в полном размере заработной платы.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

Судом на основании трудового договора, заключенного между учредителем ФИО2 и Шалагиным А.И. ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что Шалагин А.И. действительно работал в должности <данные изъяты> ЗАО «БЭМЗ» и ему был установлен оклад в размере 450000 рублей (л.д. 5-9).

Истцом представлена справка (л.д. 4), где указано, что задолженность по заработной плате за период с ноября 2010 года по февраль 2011 года составляет 1688343 рубля 75 копеек.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании Указания ЦБ РФ №-У от ДД.ММ.ГГГГ установлена ставка рефинансирования в размере 8 %.

Истец полагает, что количество дней просрочки составляет 180 дней (с момента невыплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ до подачи иска в суд ДД.ММ.ГГГГ). Соответственно размер компенсации составляет 21610 рублей 80 копеек (л.д. 3).

Трудовым законодательством не предусмотрена возможность снижения размера указанной компенсации. Соответственно суд приходит к выводу о необходимости удовлетворить требования Шалагина о взыскании заработной платы и выплате компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в указанных истцом размерах.

Компенсация морального вреда предусмотрена статьей 237 Трудового кодекса РФ, согласно её положениям моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Исходя из положений ст. 151 Гражданского кодекса РФ под моральным вредом понимается причинение физических или нравственных страданий.

Однако ни истцом, ни его представителем суду не представлены доказательства того, что Шалагину были причинены физические или нравственные страдания. При этом длительность не выплаты заработной платы является лишь одним из факторов, который суд должен учитывать при определении размера компенсации морального вреда в случае, если истцом будет доказан факт причинения ему такого вреда. Установление лишь факта невыплаты заработной платы не может служить безусловным основанием для компенсации морального вреда.

Соответственно суд полагает необходимым отказать Шалагину А.И. в удовлетворении его требования о компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ЗАО «БЭМЗ» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 16 749 рублей 77 копеек (ст. 333.19 Налогового кодекса РФ).

Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление иску Шалагина А.И. к Закрытому акционерному обществу «Баранчинский электромеханический завод» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Баранчинский электромеханический завод» в пользу Шалагина А.И. заработную плату в размере 1688 343 рубля 75 копеек и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 21610 рублей 80 копеек, а всего 1709954 рубля 55 копеек.

В удовлетворении требования Шалагина А.И. к Закрытому акционерному обществу «Баранчинский электромеханический завод» о взыскании компенсации морального вреда в размере 5000 рублей отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Баранчинский электромеханический завод» в пользу государства государственную пошлину в размере 16 749 рублей 77 копеек.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в течение 10 дней в Свердловский Областной суд с подачей жалоб в Кушвинский городской суд.

Решение изготовлено в совещательной комнате с использование компьютера.

Судья Кушвинского

городского суда И.Н. Кожевникова