2-556 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 07 июля 2011 года город Кушва Кушвинский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Романовой Н.Н., при секретаре Новеньких Ю.А., рассмотрев в помещении Кушвинского городского суда в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зыковой Г.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Монолит» о взыскании заработной платы, индексации, морального вреда, УСТАНОВИЛ: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Зыкова Г.И. работала в Обществе с ограниченной ответственностью «Монолит» (далее ООО «Монолит») в должностях <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Зыкова Г.И. трудовые отношения с ООО «Монолит» прекратила. Зыкова Г.И. обратилась в суд с иском к ООО «Монолит», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 26 847 рублей 75 копеек, денежную компенсацию в сумме 544 рубля 46 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. В судебном заседании истица Зыкова Г.И. заявленные требования поддержала, в их обоснование пояснила, что в ООО «Монолит» она работала сначала в должности <данные изъяты>, а затем <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ она уволилась из ООО «Монолит» по собственному желанию, однако окончательный расчет с нею произведен не был. В период с февраля по апрель 2011 года ей не выплачивалась заработная плата, в результате чего возникла задолженность в размере 26847 рублей 75 копеек. Учитывая, что размер ставки рефинансирования на момент подачи иска в суд составлял 8,25 %, то размер денежной компенсации за невыплату заработной платы составляет 544 рубля 46 копеек. Невыплатой заработной платы ей причинен моральный вред, так как она не имела возможности распорядиться зарплатой по своему усмотрению, не могла приобрести необходимые вещи и продукты питания, обеспечить надлежащим образом свою семью. Размер причиненного морального вреда она оценивает в 3000 рублей. Согласна на его уменьшение до 1500 рублей. Поскольку работодатель отказался добровольно выплатить задолженность по заработной плате, то она была вынуждена обратиться в суд с данным иском. На основании изложенного, просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 26 847 рублей 75 копеек, денежную компенсацию в сумме 544 рубля 46 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. Представитель ответчика ООО «Монолит» ФИО1, действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании признал исковые требования Зыковой Г.И. частично: согласен на взыскание с них заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, возражает против удовлетворения требований о взыскании компенсации морального вреда как необоснованных. Указал, что истица не представила доказательств как таковых причинения ей морального вреда и не обосновала размер компенсации. В связи, с чем просит суд удовлетворить требования Зыковой Г.И. частично. Суд, выслушав доводы истца, учитывая мнение ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив все доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором с работником. Судом установлено, что истица Зыкова Г.И. состояла с ООО «Монолит» в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 7). С февраля по апрель 2011 года Зыковой не выплачивалась заработная плата. Не был произведен окончательный расчет и при увольнении. В настоящее время задолженность по заработной плате составляет 26847 рублей 75 копеек (л.д. 6). Добровольно погасить задолженность по заработной плате ответчик отказался. Следовательно, сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика. Истцом также заявлено требование о взыскании индексации за не выплату заработной платы. Статья 236 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы на момент подачи иска в суд составляла 544 рубля 46 копеек. Суд полагает необходимым удовлетворить требование о взыскании компенсации. Работник имеет право и на компенсацию морального вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей. Этому праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя. Моральный вред работнику определяется в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Невыплата заработной платы в сроки, установленные законом, является неправомерным бездействием со стороны работодателя. Вина причинителя морального вреда является одним из оснований для удовлетворения требования о компенсации морального вреда. И в данном случае вина ООО «Монолит» в невыплате заработной платы своевременно имеет место. Заработная плата истцу не выплачивалась с февраля по апрель 2011 года. Данные обстоятельства поставили Зыкову в затруднительное материальное положение, поскольку она была лишена возможности помогать материально семье, приобретать жизненно необходимые продукты питания и иные вещи, оплачивать другие свои материальные обязательства, испытывая при этом определенные нравственные страдания, переживания. Доводы ответчика о том, что на заводе сложная финансовая обстановка, а истица не подтвердила факт причинения ей морального вреда, не могут быть приняты судом как основания для отказа в возмещении истцу компенсации морального вреда. Суд вправе рассмотреть иск о компенсации причиненных истцу нравственных и физических страданий, поскольку в силу действующего законодательства ответственность за причиненный моральный вред не находится в прямой зависимости от имущественного ущерба и может применяться наряду с имущественной ответственностью. Что касается размера компенсации морального вреда, то исходя из принципа разумности и справедливости, суд с учетом срока задержки выплаты заработной платы полагает необходимым снизить сумму, заявленную истцом, до 500 рублей. Также суд принимает во внимание, что истица испытала нравственные страдания в связи с невыплатой заработной платы, но не представила суду доказательств испытания ею как таковых и физических страданий от данного обстоятельства. Исходя из изложенного, суд полагает возможным удовлетворить требования о компенсации морального вреда в размере 500 рублей. В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Соответственно с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину в доход государства, так как истец освобожден от уплаты государственной пошлины. Государственная пошлина взыскивается исходя из имущественных требований и требований неимущественного характера. Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Зыковой Г.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Монолит» о взыскании заработной платы, индексации, морального вреда, удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Монолит» в пользу Зыковой Г.И. задолженность по заработной плате за период с февраля по апрель 2011 года в размере 26 847 (двадцать шесть тысяч восемьсот сорок семь) рублей 75 копеек, денежную компенсацию в сумме 544 (пятьсот сорок четыре) рубля 46 копеек, а всего 27392 (двадцать семь тысяч триста девяносто два) рубля 21 копейку. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Монолит» в пользу Зыковой Г.И. компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Монолит» в доход государства государственную пошлину в размере 5 036 рублей (пять тысяч тридцать шесть) рубля 77 копеек. Решение в части взыскания заработной платы за февраль, март, апрель 2011 года в размере 26 847 (двадцать шесть тысяч восемьсот сорок семь) рублей 75 копеек подлежит немедленному исполнению. На решение могут быть поданы кассационная жалоба или представление в Свердловский областной суд через Кушвинский городской суд в течение 10 дней. Решение изготовлено в совещательной комнате при помощи компьютера. Судья Кушвинского городского суда Н.Н. Романова