Дело № 2-548

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июля 2011 год г. Кушва

Кушвинский городской суд Свердловской области в составе:

Председательствующего судьи Кручинина Ю.П.

при секретаре Ким И.Л.,

рассмотрев в помещении Кушвинского городского суда Свердловской области в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курочкина Павла Михайловича к Закрытому акционерному обществу «Баранчинский электромеханический завод им. Калинина» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Курочкин П.М. обратился в суд с иском к ЗАО "БЭМЗ", в котором просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за декабрь 2010 года в сумме 5403 рубля 66 копеек, денежную компенсацию за ее несвоевременную выплату в сумме 2870 руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в размере 2 500 рублей.

В обоснование заявленных требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ЗАО «БЭМЗ» с ДД.ММ.ГГГГ по трудовому договору №/п в должности начальника цеха №. Заработная плата была установлена в размере12 300 рублей. С ДД.ММ.ГГГГ зарплата ему начислялась и выплачивалась в полном объеме в зависимости от отработанных смен из расчета размера заработной платы установленного по договору в размере 12300 рублей. Заработная плата при этом выплачивалась вне зависимости от выполнения, невыполнения и перевыполнения плана производства. Никаких дополнительных соглашений между ним и работодателем не заключалось. Однако в талонах на зарплату ее разделение указывалось на основную и переменную часть, что его не беспокоило, так как заработную плату получал в полном объеме. На основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ «Об оплате труда за декабрь 2010 года» руководителям, специалистам, служащим, вспомогательным рабочим переменную часть заработной платы (премию) за декабрь 2010 года предприятие оплатило из расчета 32,2 %. Не согласившись с таким приказом руководителя предприятия он обратился в комиссию по трудовым спорам на предприятии, которая своим решением признала его заявление обоснованным, обязала ЗАО «БЭМЗ» произвести перерасчет с дополнительным начислением заработной платы за декабрь 2010 года в сумме 5403 руб. 66 коп. Работодателем решение не было исполнено. Поскольку часть заработной платы ему не выплачена до настоящего времени, просит взыскать с ответчика индексацию за ее несвоевременную выплату. Кроме того, полагает, что ему причинен моральный вред, который он оценивает в 2500 рублей.

В судебное заседание истец не явился, дело просил рассмотреть в его отсутствие, в заявлении, направленном в адрес суда указал, что заявленные исковые требования поддерживает в полном объеме (л.д. 32).

Представитель ответчика Говорухина Н.Ю., действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12), в судебное заседание не явилась, дело просила рассмотреть в ее отсутствие (л.д. 31,34), возражений относительно заявленных исковых требований не выразила.

Суд, принимая в внимание доводы истца, позицию стороны ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив все доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

Заработная плата работнику согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или не рабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Установлено, что Курочкин П.М. состоял в трудовых отношения с ЗАО «БЭМЗ» с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора №/п в качестве начальника ремонтно-строительного цеха № (л.д. 8,33). Заработная плата по договору определена в размере 12300 рублей. Из предоставленных истцом талонов о заработной плате следует, что заработная плата за декабрь 2010 года ему была начислена и выплачена не в полном объеме (л.д. 6) на основании приказа руководителя ЗАО «БЭМЗ» №/к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5), согласно которому руководителем, специалистам, служащим, вспомогательным рабочим переменная часть заработной платы (премия) за декабрь 2010 года оплачена из расчета 32,2 %.

Не согласившись с приказом работодателя Курочкин П.М. обратился в комиссию по трудовым спорам ЗАО «БЭМЗ», которая решением № от ДД.ММ.ГГГГ признала заявление Курочкина П.М. существенным и обоснованным, отказ работодателя в перерасчете заработной платы декабря 2010 года необоснованным, удовлетворила требования Курочкина и обязала ЗАО «БЭМЗ» произвести перерасчет с дополнительным начислением заработной платы за декабрь 2010 года в сумме 5403 рубля 66 копеек (л.д. 9). Указанное решение никем не обжаловано и не отменено. До настоящего времени заработная плата за декабрь 2010 года в сумме 5403 руб. 66 коп. Курочкину не выплачена. Доказательств обратного ответчиком суду не предоставлено.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной части заработной платы за декабрь 2010 года суд находит законными и обоснованными.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно п. 2.1 коллективного договора ЗАО «БЭМЗ» (л.д. 14-29) заработная плата работнику выплачивается два раза в месяц, аванс с 5 по 10 число месяца, следующего за расчетным, в размере не менее 30% месячной заработной платы конкретного работника. Окончательный расчет с 20 по 25 число, следующего за расчетным.

Требования истца в части выплаты компенсации за несовременную выплату части заработной платы за декабрь 2010 года подлежат частичному удовлетворению, так как расчет (л.д. 4) выполнен истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, хотя право требовать такую индексацию с учетом вышеуказанных положений коллективного договора и требований действующего законодательства у него возникло с ДД.ММ.ГГГГ. Определяя размер подлежащей выплате истцу денежной компенсации суд принимает во внимание ставку рефинансирования, действующую в рассматриваемый период времени с учетом ее изменений и находит подлежащей взысканию сумму 185 рублей 77 копеек.

Курочкин П.М. также требует от ответчика компенсации морального вреда в сумме 2500 рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ работнику возмещается моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействием работодателя. Невыплата заработной платы в сроки, установленные законодательством, является неправомерным бездействием со стороны работодателя.

Учитывая, что закон не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Требования Курочкина П.М. суд находит в данной части также подлежащими частичному удовлетворению, исходя из конкретных обстоятельств настоящего дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

Моральный вред признается законом вредом неимущественным, несмотря на то, что он компенсируется в денежной или иной материальной форме. Учитывая это, государственная пошлина по таким делам должна взиматься на основании подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, предусматривающего оплату исковых заявлений неимущественного характера.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, госпошлину необходимо взыскать с ОАО «БЭМЗ» в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. 194 -198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Курочкина Павла Михайловича к ЗАО "БЭМЗ" о взыскании заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО "БЭМЗ" в пользу Курочкина Павла Михайловича заработную плату в размере 5403 рубля 66 копеек, денежную компенсацию в сумме 185 рублей 77 копеек, в качестве компенсации морального вреда 500 рублей, а всего 6089 (шесть тысяч восемьдесят девять) рублей 43 копейки.

Взыскать с ЗАО "БЭМЗ" госпошлину в доход государства в размере 4400 (четыре тысячи четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Свердловский Областной суд через Кушвинский городской суд со дня составления решения суда в мотивированном виде.

Решение изготовлено в совещательной комнате с использованием компьютера.

СУДЬЯ: Ю.П. Кручинин